WOCHE-Karrierecoaching mit Doria Pfob: Übers Netz zum nächsten Job
Doria Pfob erklärt die Vorteile des Internets in der Bewerbungsphase.
Viele Jobbewerber verlassen sich auf den Lebenslauf und das Anschreiben und übersehen die Vorteile des Internets. Man sollte nicht vergessen, wie wir selbst funktionieren: Wenn wir über jemanden Bescheid wissen wollen, durchforsten wir das Netz nach sinnvollen Informationen. So handeln auch Personaler. Wenn ein Kandidat auf ein Unternehmen interessant wirkt, will dieses mehr über ihn wissen und begibt sich auf Spurensuche im weltweiten Netz. WOCHE-Karriereexpertin Doria Pfob gibt hilfreiche Tipps. "Wenn Sie jemand auf Google sucht, dann findet er auch etwas. Selbst wenn Sie im Netz noch nicht viel gepostet haben, erscheinen Bilder und Themen zu Ihrem Namen. Wenn Sie nicht wollen, dass man das Falsche mit Ihnen verbindet, müssen Sie das Netz gekonnt für sich nutzen", empfiehlt Pfob.
Unzählige Möglichkeiten
"Auf Xing und Linkedin hat man die Gelegenheit seinen Lebenslauf anzulegen und in einem Statement aufzuzeigen, wofür man sich in der Jobwelt begeistert. About.me ermöglicht es einem etwa, ein Personenprofil zu erstellen, in dem man kurz erzählen kann worin man gut ist und was man mit seiner Arbeit bewirken will", so Pfob. "Nutzen Sie Twitter oder Facebook nicht nur für private Posts, sondern zeigen Sie auch hier Ihr berufliches Interesse und Ihr Können." Zusätzlich kann man auf Facebook "Jobgruppen" nutzen. "Finden Sie jene, die zu Ihnen passen. Auf der einen Seite inserieren hier immer öfters Unternehmen ihre Stellenangebote, auf der anderen können Sie dort selbst Ihre Jobsuche posten."
Anmeldung: Wollen auch Sie sich kostenlos coachen lassen? Dann schicken SIe ein Mail mit ihrer persönlichen Jobfrage an verena.schaupp@woche.at (Stichwort "Karrierecoach"). Es gibt jede Woche einen Termin mit Doria Pfob.
Zu Doria Pfob
Ist: Karrierecoach, Uni-Lektorin, Rednerin und Marketingberaterin
Bücher: "HerzensMarken – Im Überfluss gefragt sein", "Der KarriereBestseller – Dein Traumjob ist kein Zufall"
Motivation: Bewerbern zeigen, wie sie für Arbeitgeber unwiderstehlich werden und Unternehmen, wie man die Herzen der Kunden gewinnt
www.doria.at, karrieregarage.com
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