Karrierecoaching: Weil das Dienstzeugnis den Folgejob mitbestimmt
- Expertin D. Pfob zeigt, was ein Dienstzeugnis beinhaltet.
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Ob man heutzutage zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wird oder nicht, hängt häufig vom Dienstzeugnis ab. WOCHE-Karrierecoach Doria Pfob rät daher, auf Formulierungen genauestens zu achten. "Findet man heraus, dass diese minderwertig sind, sollte man um ein klärendes Gespräch bitten. Denn zu oft kommt es vor, dass dem Aussteller die schlechten Worte gar nicht bewusst waren", so Pfob.
Erfolge sind wichtig
Auch der Inhalt muss passen: „Man sollte darauf achten, dass nicht nur die richtigen Aufgabengebiete aufgelistet sind und über Soft Skills besonders gut geschrieben wird, sondern auch darauf, dass im Zeugnis auf einen Erfolg verwiesen wird."
Erfolgreichen Menschen werde nämlich mehr zugetraut als jenen, die nur Tätigkeiten ausführen. "Es wird nicht nur nach dem Was in der Bewerbung, sondern vor allem auch nach dem Wie gesucht. Mit vergangenen Erfolgen kann man auch bei der Gehaltsverhandlung punkten."
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