Kröswang – Der Frische-Lieferant

Eigenes Karriereprogramm bei Kröswang

Rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt das Unternehmen Kröswang in Grieskirchen mittlerweile. Der Geschäftsführer Manfred Kröswang erklärt, was den Arbeitern im Unternehmen geboten wird.

GRIESKIRCHEN. Aktuell werden beim Frische-Lieferanten Kröswang, verteilt auf die Standorte in Österreich und Bayern, rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht. Primär wird Ausschau nach LKW-Fahrern sowie Lager- und Logistikmitarbeitern gehalten. 

"Durch unser Wachstum freuen wir uns auch immer über Initiativbewerbungen für unsere Verwaltung in Grieskirchen",

betont Kröswang.

Was sind die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Kröswang?

Kröswang: Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Für Nachwuchsführungskräfte bietet Kröswang deshalb bereits seit Jahren ein eigens erstelltes Karriereprogramm an. Mindestens einmal im Jahr wird mit jedem Mitarbeiter bei Kröswang gesprochen, ob es Fachbereiche gibt, wo sich der Mitarbeiter persönlich gerne weiterbilden möchte.

Gibt es eine spezielle Kinderbetreuung?

Unsere personalintensiven Abteilungen wie Lager und Logistik starten Ihre Tätigkeit großteils mitten in der Nacht. Daher endet deren Arbeitstag Mittag oder Nachmittags und die Mitarbeiter können den restlichen Tag mit Ihrer Familie verbringen. Eine Kinderbetreuung haben wir nicht im Angebot.

Was bietet Ihr Betrieb an Sozialleistungen an?

Am beliebtesten ist vermutlich das kostenlose Mittagessen. Wir bieten unseren Mitarbeitern großzügige Mitarbeiterrabatte bei unseren Produkten an. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und noch das eine oder andere spezielle „Goodie" für Kröswang-Mitarbeiter.

„Einmal im Jahr gibt es unser Kröswang-Wochenende, wo wir die Erfolge des vergangenen Jahres gemeinsam feiern. Von Freitag bis Sonntag fahren wir in ein cooles Hotel. Neben einem vielfältigen Programm gibt es natürlich eine große Party, wo der Kröswang-Spirit spürbar wird. Dieses Wochenende steht bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hoch im Kurs und trägt sicherlich zur Mitarbeiterbindung bei",

ist sich der Geschäftsführer sicher.

Gibt es eine Gesundheitsförderung?

Für sportliche Aktivitäten gibt es einen finanziellen Zuschuss für Vereinsmitgliedsbeiträge oder Kurse. Außerdem bieten wir ein kostenloses Coaching bei beruflichen wie auch privaten Problemstellungen an, welches komplett anonym von einem externen Partner abgewickelt wird.