fit2work-Beratung
Gesunde Mitarbeiter für ein erfolgreiches Unternehmen
- Tobias Luger, Günther Baschinger und Hans Moser klären über die Beratung auf, die sich auf das Eingliederungsmanagement in Firmen fokussiert.
- Foto: Andreas Maringer
- hochgeladen von Magdalena Wimmer
Mit der fit2work-Beratung werden Unternehmen beim Gesundheitsmanagement der Mitarbeiter unterstützt, beispielsweise bei Wiedereingliederung nach einem Langzeitkrankenstand. Die WKO Profis aus Grieskirchen und Eferding klären auf.
BEZIRK GRIESKIRCHEN & EFERDING. Krankenstände, vor allem Langzeitkrankenstände, bedeuten für jeden Betrieb Kosten. Einerseits wolle man durch die Beratung die Gesundheit der Mitarbeiter fördern, zum anderen sollen Firmen im Hinblick auf den Fachkräftemangel ihre Mitarbeiter halten, trotz eventueller gesundheitlicher Herausforderungen.
„Betriebe, die sich frühzeitig mit der Gesundheit ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auseinandersetzen, investieren in ihre Zukunft“
, betonen Günther Baschinger (Obmann WKO Grieskirchen) und Tobias Luger (Obmann WKO Eferding).
Wiedereingliederungsteilzeit
Bei einer Wiedereingliederungsteilzeit werden Personen nach langem Krankenstand wieder langsam ins Arbeitsleben zurückgeführt, mit angepasster Belastung. Der Vorteil wäre, dass Betroffene in der Regel früher zurückkommen und das Risiko einer neuerlichen Arbeitsunfähigkeit reduziert wird.
Richtiges Management reduziert Fehlzeiten
Maßnahmen können neben der Wiedereingliederungsteilzeit auch geförderte Arbeitsplatzadaptierungen, betriebliche Umstrukturierungen, Umschulungen oder berufliche Rehabilitation sein.
„Die fit2work-Betriebsberatung bietet hier praxisnahe Lösungen und konkrete Unterstützung. Studien zeigen, dass ein systematisches Gesundheitsmanagement Fehlzeiten reduziert, die Fluktuation verringert und das Engagement steigert“
, so Hans Moser, Leiter der WKO Eferding und WKO Grieskirchen. Mehr Infos erhalten Interessierte per Mail unter info@fit2work.at oder telefonisch 0800 500 118.
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