Konflikte lösen und nutzen
- Gründer- und Servicezentrum Fürstenfeld-Geschäftsführer Ludwig Ems lud die Ilzer Unternehmensberaterin Hermine Trinkl als Referentin zum Seminar
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Unternehmensberaterin Hermine Trinkl zeigt, wie aus Konflikten sinnvolle Lösungen entstehen.
Im Rahmen eines Zentraleuropa-Projektes lud Ludwig Ems die Ilzer Unternehmensberaterin Hermine Trinkl in das Gründer- und Servicezentrum Fürstenfeld. Trinkl hielt ein Impulsreferat über Methoden des Konfliktmanagements in Betrieben. Die Bewältigung der Konflikte soll zu konstruktiven Lösungen führen und der positiven Entwicklung des Betriebes dienen.
Trinkl präsentierte das von ihr praktizierte „wingwave“-Coaching. Nach einer Bestandsaufnahme vor Ort wird eine Analyse erstellt. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse werden mit dem Auftraggeber abgesprochen, ehe es zum „wingwave“-Einzelocaching kommt. Ziel der Sitzung ist es, den Emotionsstau, der in der ersten halben Sekunde im Gehirn entsteht, aufzulösen. Am Ende eines erfolgreichen Meetings ist der Betroffene in seiner emotionalen Balance. Der Konflikt kann sachlich gelöst werden.
„Der Kostenfaktor macht transparent, wie wichtig Konfliktmanagement für Unternehmen ist“, erklärt Wirtschaftsexperte Ems. Konflikte seien jedoch dennoch notwendig, da sie Auslöser von Innovationen, Veränderungen und Weiterentwicklung sind. Wichtig sei es, dass Führungskräfte bei Konflikten einschreiten und Entscheidungen treffen, damit eine daraus resultierende Arbeitsineffzienz so gering wie möglich gehalten wird.
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