Investitionsprogramm

AT&S schafft neue Jobs in Leoben-Hinterberg

Die Austria Technologie & Systemtechnik AG expandiert, investiert, schafft neue Arbeitsplätze – auch in Leoben-Hinterberg.

LEOBEN. Wenn Sie beruflich offen sind für Neues, wenn Sie Enthusiasmus und technisches Verständnis mitbringen, es Ihre Grundmotivation ist, sich für ein Unternehmen einzusetzen und Sie dort etwas bewegen wollen: Dann sind Sie bei AT&S in Leoben-Hinterberg richtig.
Dazu die gute Nachricht: Der weltweit führende Hersteller von Leiterplatten und IC-Substraten expandiert trotz Coronakrise. AT&S investiert massiv am Standort Leoben-Hinterberg und schafft neue Arbeitsplätze.

120 Mio. Euro in vier Jahren

"Mit Beginn 2020 haben wir in Leoben-Hinterberg ein Investitionsprogramm im Ausmaß von 120 Mio. Euro gestartet, ausgerichtet auf vier Jahre", berichtet Simon Sebanz, Standortleiter und Chief Operating Officer (COO) – auf Deutsch technischer Leiter. Bislang wurden 50 Mio. Euro investiert, ein Großteil davon in die Erweiterung von Fertigungskapazitäten. So kann die Produktionskapazität der sogenannten IC-Cores um 50 Prozent gesteigert werden. Derzeit werden in Leoben-Hinterberg pro Jahr 225.000 Panels produziert, das entspricht einer Fläche von 56.000 m² oder fast acht Fußballfeldern. Nach dem Technologie-Upgrade könne man 340.000 Panels produzieren.
IC-Substrate sind mittlerweile das Kernelement der AT&S-Unternehmensstrategie, wird seitens der Konzernführung betont. IC-Substrate sind Verbindungselemente zwischen Leiterplatte und Chip, sie "übersetzen" die Nan-Strukturen des Chips auf die Mikrometer-Strukturen einer Leiterplatte.
40 Millionen Stück der IC-Cores-Produktion gehen an einen US-amerikanischen Halbleiterhersteller. Kunden darf AT&S nicht nennen, aber unserer Recherche nach dürfte es sich um Intel handeln. Der US-Konzern hat AT&S heuer zum zweiten Mal in Folge mit dem „Preferred Quality Supplier (PQS)-Award“ ausgezeichnet. Diesen Preis erhalten Unternehmen, von denen Intel überzeugt ist, dass sie unermüdlich nach Spitzenleistungen streben und Geschäfte mit entschlossener Professionalität abwickeln.

95 Mio. jährlich in die Forschung

Ebenfalls hohe Professionalität zeigt AT&S in der Forschung und Entwicklung. Mehr als 95 Millionen Euro werden jährlich – weltweit – dafür investiert. Aus obersteirischer Sicht erfreulich: Die Entwicklungszentrale hat ihren Sitz in Leoben-Hinterberg. Sebanz betont die gute Infrastruktur in Leoben: "Wir haben hier gute Partnerschaften, vor allem in der Grundlagenforschung mit der Montanuniversität, dem Materials Center (MCL) oder dem Polymer Competence Center (PCCL)." Darüber hinaus setze man auf Forschungsinitiativen mit technischen Universitäten in Linz und Wien und mit China.

AT&S ist ein attraktiver Arbeitgeber

"Der Elektronikmarkt profitiert definitiv von der Krise, weltweit werden mehr Notebooks, Computer und Smartphones benötigt. Es werden mehr Daten übertragen, mehr Server benötigt. Hinter all diesen Produkten stehen Leiterplatten", berichtet der AT&S-Standortleiter.
AT&S gilt in der Region als attraktiver Arbeitgeber, mit einer Frauenquote von 45 Prozent und internationaler Unternehmenskultur. Daher bietet die global tätige und global wachsende Firma viele Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür werden – wie eingangs erwähnt – Mitarbeiter gesucht. Im Operator- sprich Arbeiterbereich, Ingenieure, Führungskräfte wie auch Büroangestellte und Lehrlinge – mit der Grundeinstellung, etwas lernen und bewegen zu wollen.

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