Top-Arbeitgeber aus Thomasberg

F/LIST sorgt für seine Mitarbeiter

F/LIST ist eine große Familie. Martin Rupsch und Markus Bauer über die Vorzüge in dem Thomasberger Betrieb.

BEZIRKSBLÄTTER: Warum genießt F/LIST bei Kunden und Mitarbeitern einen derart guten Ruf?
F/LIST hat sich über Jahre hinweg durch höchste Qualität, exzellenten Service und innovative Lösungen einen erstklassigen Ruf erarbeitet. Unser Engagement für Kund:innen-Zufriedenheit und Mitarbeiter:innen-Wohlbefinden ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind verlässlich, zukunftsweisend und leidenschaftlich. Diese Werte bilden die Basis für all unser Tun, egal, wo auf der Welt.

Auf welche Benefits für die Belegschaft ist man besonders stolz?
F/LIST liegen zwei Dinge besonders am Herzen: die Handwerkskunst und die Menschen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich das auch in der Entlohnung und den Benefits, die wir als Unternehmen bieten können, widerspiegelt. Wir sind besonders stolz darauf, eine Vielzahl von Benefits anzubieten, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unser „F/LIST“-Culture-Programm, hier steht das Thema Gesundheitsförderung im Mittelpunkt. Mitarbeiter:innen bieten wir zudem im Betriebsrestaurant 'franz' täglich frisch gekochtes Mittagessen aus regionalen Produkten.

Wie wird das Thema Work-Life-Balance bei F/LIST gelebt?
Bei F/LIST legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind nur einige Beispiele dafür, wie wir dies umsetzen.

Bestehen regionale Kooperationen, wovon die Mitarbeiter profitieren?
Wir pflegen enge Beziehungen zu regionalen Partner:innen, um unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Vorteile zu bieten, wie zum Beispiel Vergünstigungen bei lokalen Dienstleistern, Sport- und Freizeitangebote sowie Networking-Möglichkeiten. Darüber hinaus setzen wir auf regionale Kooperation, um den Nachwuchs und insbesondere das Thema Lehre in den Mittelpunkt zu rücken.

Was wünschen Sie sich für die F/LIST-Mitarbeiter noch?
Die Mitarbeiter:innen liefern einen wesentlichen Beitrag zum großen Ganzen. Wir wünschen uns daher persönliche Entwicklung und berufliche Erfüllung für unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Wohlergehen steht an erster Stelle.