ABV mein Job
Lehrstelle in der Region bietet zahlreiche Chancen

Ein gemeinsamer Ausbildungsstart im „ABV mein Job“ mit den Lehrlingen aus den acht Unternehmen bringt gleich mehr Motivation und Freude am Erlernen des Berufes. | Foto: ABV mein Job
  • Ein gemeinsamer Ausbildungsstart im „ABV mein Job“ mit den Lehrlingen aus den acht Unternehmen bringt gleich mehr Motivation und Freude am Erlernen des Berufes.
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Die regionalen Technologiebetriebe des „ABV mein Job“ haben 2022 zukunftsreiche Lehrstellen für Interessierte und Motivierte.

Baumaschinentechnik, Elektrotechnik, Glasverfahrenstechnik, Industriekaufmann/frau, Kunststofftechnik, Prozesstechnik…die breite Palette an verschiedenen Berufsbildern ermöglicht es, den eigenen Interessen und Stärken nachzukommen. Durch diese Angebote in acht verschiedenen Firmen in der Region kann man sich jene Firma als Lehrbetrieb aussuchen, die für einen am interessantesten und sympathischsten ist.

Egal, wann man in diesen Unternehmen eine Lehre starten möchte – nach der Pflichtschulzeit, nach Abbruch einer Schule oder einer nicht-passenden Lehre, nach der Matura oder etwas später nach einer beruflichen Umorientierung – die Benefits sind großartig: Top-Ausbildung im Lehrbetrieb in der Nähe, Zusatzausbildungen über den Ausbildungsverbund, Workshops zu Finanzbildung, politische Bildung, Kommunikation, Präsentation, Digitalkompetenzen, attraktive Lehrlingsentschädigung ab dem ersten Lehrjahr (ca. 750 Euro), Prämie und Sonderurlaubstage für besondere Leistungen, geregelte Arbeitszeiten, wertschätzendes Arbeitsumfeld, Entwicklungs- und Aufstiegschancen am regionalen Standort und im Ausland usw.

Ein persönliches Kennenlernen

Die Mitglieds-Unternehmen des „ABV mein Job“ informieren an dieser Stelle: Wenn die Interessen und Fähigkeiten im Bereich der angebotenen Lehrstellen liegen, freuen sich die Ausbildungsbetriebe über eine Kontaktaufnahme mit der jeweiligen Ansprechperson via Telefon oder Email, um eine weitere Vorgehensweise zu vereinbaren.

Vorstellungsgespräch

Gerne kann ein Termin für ein Vorstellungsgespräch, einen Aufnahmetest und ein paar berufspraktische Tage (Schnupperpraktikum) vereinbart werden, um sich gegenseitig kennen zu lernen und um Ausbildungsmöglichkeiten auszuprobieren (siehe Liste mit Kontaktpersonen). Weitere Informationen sind auch unter www.ausbildung-erleben.at zu finden.

Kontakte

Gänsweider Metalltechnik GmbH 
Alois Gangl
office@gaensweider.at
03137/50 577 0

HOLZ-HER Maschinenbau GmbH
Michael Erlbeck
michael.erlbeck@holzher.com
03142/21 75 14 40

Krenhof GmbH - A member of the Pankl Group
Franz Krammer
f.krammer@krenhof.at
0676/52 64 448

Keller Grundbau Ges.mbH
Paul Rott
paul.rott@keller.com
0664/84 97 340

PAYER International Technologies GmbH
Julia Knapitsch
julia.knaptisch@payergroup.com
0664/81 54 240

REMUS Innovation GmbH
Sarah Nemeth
s.nemeth@remus.at
0664/20 02 860

STOELZLE OBERGLAS GmbH
Eva Kogelfranz
bewerbung@stoelzle.com
03144/70 62 56

Karl Wagner Elektromaschinenbau GmbH
Alexander Theissl
alexander.theissl@elmot-wagner.at
03142/20 44 414

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