WOCHE-Karrierecoaching mit Doria Pfob: Gehalt ist mehr als nur ein Wort
Erst schriftliche Gehaltsvereinbarungen sind fix. Die Expertin warnt davor.
Das Bewerbungsgespräch lief super, die Anstellung wurde zugesichert und die Euphorie ist grenzenlos. Nur der unterschriebene Dienstvertrag fehlt noch. Als dieser ins Haus flattert, ist man plötzlich vor den Kopf gestoßen. Das Gehalt hat mit der mündlichen Vereinbarung rein gar nichts zu tun. Wie kann das passieren? Und was gilt es jetzt zu tun? Wenn einem das passiert, rät WOCHE-Karrierecoach Doria Pfob, kühlen Kopf zu bewahren.
Nachdenken, dann handeln
Oft wird man nach dem Wunschgehalt gefragt. Wenn diesem jedoch im Gespräch nicht konkret zugestimmt wird, kann es leider passieren, dass doch das angegebene Mindestgehalt vom Arbeitgeber gewählt wird.
Grenzen ziehen
Es einfach hinzunehmen, ist die schlechteste Variante. „Rufen Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber an und klären Sie die Sache. Wenn Sie kleinlaut beigeben, zeigen Sie damit auf, dass man mit Ihnen machen kann, was man will", meint Pfob. "Wirken Sie am Telefon überrascht, nicht beleidigt. Erinnern Sie, welches Gehalt Sie beim Gespräch genannt haben und bringen Sie die Summe nochmals mit Ihren Kompetenzen in Verbindung. Sollte sich Ihr Gesprächspartner nicht bereit zeigen, mehr zu zahlen, dann zeigen Sie klar Ihre Grenzen auf."
Weiter Interesse zeigen
„Sagen Sie, dass Sie den Job unter diesen Umständen leider nicht annehmen können, was Ihnen sehr leid täte, da Sie sich schon so darauf gefreut haben. Zeigen Sie damit weiterhin Interesse am Job", sagt Pfob. Der Bewerber kann auch anbieten, mit dem kleineren Gehalt zu starten, und wenn die Arbeit nach drei Monaten zufriedenstellend war, das Wunschgehalt zu bekommen. "So kommen Sie dem Arbeitgeber entgegen und können beweisen, was Sie können."
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Zu Doria Pfob
Ist: Karrierecoach, Uni-Lektorin, Rednerin und Marketingberaterin
Bücher: "HerzensMarken – Im Überfluss gefragt sein", "Der KarriereBestseller – Dein Traumjob ist kein Zufall"
Motivation: Bewerbern zeigen, wie sie für Arbeitgeber unwiderstehlich werden und Unternehmen, wie man die Herzen der Kunden gewinnt
www.doria.at, karrieregarage.com
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