Karrieremesse
Rückblick auf die career & competence 2023
- Was im Gründungsjahr 2008 mit 15 Ausstellern begann, ist heute zu Westösterreichs größter Karrieremesse gewachsen.
- Foto: c&c
- hochgeladen von Georg Herrmann
Zum 17. Mal fand die career & competence mit master lounge (kurz: c&c) statt. Wie bereits im letzten Jahr, wurde eine der größten Karrieremessen Österreichs von der SoWi-Holding GmbH, gemeinsam mit der Universität Innsbruck, veranstaltet.
INNSBRUCK. Mehr als 1.500 gezählte Besucherinnen und Besucher ergriffen die kostenlosen und vielfältigen Chancen der Karriereplattform und vernetzten sich mit über 95 Ausstellern. Das gemeinsame Ziel: Kontakte knüpfen, die Möglichkeiten hinsichtlich Job, Praktikum, Masterstudium gemeinsam ausloten und die Zukunft gestalten.
Die Aussteller
Was im Gründungsjahr 2008 mit 15 Ausstellern begann, ist heute zu Westösterreichs größter Karrieremesse, mit mehr als 95 Ausstellern und zahlreichen Zusatzangeboten, herangewachsen. Neben langjährigen Ausstellern wie HOFER oder die Plansee Group, waren heuer auch einige neue Aussteller anzutreffen.
Die c&c bietet einen bunten Aussteller-Mix mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und in verschiedenen Größenordnungen. Eines haben allerdings alle gemeinsam: sie wollen sich mit den Top-Talenten von morgen vernetzen und die Zukunft gemeinsam gestalten.
Auch in der master lounge war ein spannender Mix an Bildungsanbieter anzutreffen. Über 15 Universitäten, Fachhochschulen und postgraduale Bildungseinrichtungen präsentierten ihr Angebot an Masterstudiengängen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Über 1.500 gezählte Besucherinnen und Besucher waren auf der c&c dabei.
- Foto: c&c
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Die Besucher
Über 1.500 gezählte Besucherinnen und Besucher waren auf der c&c dabei. Laut Erhebungen aus den Vorjahren sind ¾ der Besucherinnen und Besucher Studierende und bei den restlichen ¼ handelt es sich um Absolventinnen und Absolventen und Young Professionals.
Das Rahmenprogramm
"Nachhaltigkeit im Studium und Job", "Dein Job in Naturwissenschaften & Technik", "Mein Masterplan. Meine Entscheidung" – das ist nur ein Auszug der Vorträge und Diskussionsrunden, die auf der Messebühne stattgefunden haben. Wie bereits letztes Jahr, war auch Martina Ernst, Gründerin von SalaryNegotiations und Expertin für Gehaltsverhandlungen, auf der Messe vertreten. Martina Ernst hat eine interaktive Gehaltsverhandlung durchgeführt, den Vortrag "Nur Cahs ist fesch!" und zudem einen Workshop "Das Spiel um‘s Geld" abgehalten. Dieses Jahr feierte der Workshop-Bereich Premiere. Das Feedback der Besucherinnen und Besucher sowie Aussteller lässt ebenfalls klare Rückschlüsse ziehen: der Workshop-Bereich eröffnet nochmals neue Chancen, um interaktiv miteinander in Kontakt zu treten, gemeinsam aktiv zu werden und in die Praxis einzutauchen.
Die Messehighlights 2023
Über 250 kostenlose Bewerbungsfotos von der Tiroler Tageszeitung, ca. 40 Bewerbungscoachings von conSALT Personalmanagement GmbH und rund 70 LinkedIn-
Checks von der ÖH-Innsbruck wurden durchgeführt. Die limitierten Standplätze waren 2023 innerhalb kürzester Zeit ausgebucht. Die Veranstalter empfehlen daher eine baldmöglichste Anmeldung für die nächste c&c, welche am 24. April 2024 stattfindet! Standplätze für den 24. April 2024 können über die folgende E-Mail angefragt werden: info@sowiholding.at
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