e-Lugitsch

Zwei Jugendliche holten sich Lehrstellen im Qualifying

Elf junge Kandidatinnen und Kandidaten bekamen beim "Lehrlings-Qualifying" von e-Lugitsch die Chance, eine der begehrten Lehrstellen im Unternehmen in Gniebing zu ergattern.

GNIEBING. Auch heuer sind wieder Lehrstellen als Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker, Elektronikerin oder Elektroniker sowie  Einzelhandelskauffrau oder Einzelhandelskaufmann bei e-Lugitsch in Gniebing zu haben. Im sogenannten "Lehrlings-Qualifying" im Rahmen des bewährten Bewerbungsprozess von e-Lugitsch bekamen elf Kandidatinnen und Kandidaten die Chance, sich vor Ort zu beweisen und um die Stellen zu bewerben.

Gegenseitiges Kennenlernen

Der Andrang auf eine Lehrstelle im Familienbetrieb e-Lugitsch ist traditionell groß. Respektvoller Umgang, gutes Miteinander und die Überzeugung, dass Arbeit auch Spaß machen soll – dafür steht das über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starke Team von e-Lugitsch. Letzteres zeigt sich mitunter auch im Bewerbungsprozedere. So wird neben Schnuppertagen auch zwei Mal im Jahr ein Qualifying am Firmengelände in Gniebing veranstaltet.

Einen halben Tag lang bietet sich gleichermaßen dem Unternehmen und den zukünftigen Lehrlingen die Gelegenheit, einander besser kennenzulernen und herauszufinden, ob man sich eine Zusammenarbeit vorstellen kann.

Fixe Zusage für Lehrstellen

Das erste Qualifying hat bereits im vergangenen November stattgefunden, bei dem einige Kandidatinnen und Kandidaten schon eine Zusage erhalten haben. Jetzt folgte der zweite Termin am Firmengelände von e-Lugitsch in Gniebing. Die elf motivierten Bewerberinnen und Bewerber hatten die Chance, sich für eine Lehrstelle mit Lehrbeginn im August 2023 in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik und Einzelhandel zu empfehlen.

Neben einem klassischen Bewerbungsgespräch gab es eine Teamchallenge und eine spannende Schnitzeljagd. Dabei wurden Teamgeist, logisches Denken und Höflichkeit auf die Probe gestellt. Rund ums Firmengelände hieß es, Aufgaben zu meistern und Hinweise zu entdecken, die dann zu einem gut versteckten „Schatz“ führten.

Im Beisein der Eltern bekamen schlussendlich zwei der Bewerberinnen und Bewerber, die besonders überzeugt hatten, an Ort und Stelle eine fixe Zusage für eine Lehrstelle. „Kein Grund für die restlichen Bewerberinnen und Bewerber traurig zu sein“, betonte Geschäftsführer Werner Lugitsch, denn der Bewerbungsprozess sei noch nicht vollständig abgeschlossen und einige würden noch die Chance bekommen, bei den Schnuppertagen zu überzeugen.

Benefits für Lehrlinge

Nach mehr als 60 Jahren Lehrlingsausbildung und mit jährlich über zehn neuen Lehrlingen hat sich der Bewerbungsprozess samt Qualifying zum wiederholten Male als sinnvoll erwiesen. Neben der Ausbildung in einem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb erwarten die Lehrlinge bei e-Lugitsch auch viele attraktive Benefits, wie eine eigene Lehrlingsakademie, Prämien für herausragende Leistungen und vielversprechende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. 

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