Generation 50 plus

Der kalte Winter blockiert den Arbeitsmarkt, die Baubranche kommt dadurch nicht in Fahrt. BEZIRK. Mit Ende des Vormonats waren 1.986 Brucker arbeitslos, das ist eine weitere Steigerung von 81 Betroffenen im Vergleich zum Vorjahr. Hinzu kommen weitere 265 Schulungsteilnehmer (+52), damit hat die anhaltende Rekordarbeitslosigkeit einen vorläufigen Höhepunkt gesetzt. Eisiger Jänner bremste Der lange, eisige Jänner war auch Bausektor deutlich zu spüren, entsprechend hoch auch die Anzahl der...

Mit einer Arbeitsmarktentspannung ist auch im heurigen Jahr 2017 nicht zu rechnen. Die Lage am Arbeitsmarkt, vor allem in der Ostregion Österreichs, wird bis in die 2020iger Jahre angespannt bleiben. REGION BRUCK. Das neue Jahr startet für das Brucker AMS rasant. Zwei zusätzliche Mitarbeiter verstärken das jetzt 19-köpfige Team rund um Leiter Herbert Leidenfrost, die Fördermittel für die aktive Arbeitsmarktpolitik wurden mit dem Maximum an Ressourcen ausgestattet, das Gebäude der...

Der Arbeitsmarkt gestaltet sich besonders für Ältere und Kranke schwierig BEZIRK. Zum Jahreswechsel waren 1.941 Brucker arbeitslos, das sind um 98 mehr als im Jahr davor. Trotz stabiler Beschäftigungsentwicklung durch eine vergleichsweise belebte Konjunktur stieg die Arbeitslosigkeit im Bezirk weiter an. Die Gründe nennt Herbert Leidenfrost, Leiter des AMS Bruck. Arbeitskräfte gefragt "Bis Jahresende wurden dem AMS 1.596 Stellen und Lehrstellen (+90) angeboten, gleichzeitig wurden 1.432 freie...

Bau- und Tourismusbranche haben mehr Bedarf. Magna-Deal verspricht neue Jobs. Wie die WOCHE berichtet hat, konnten die regionalen Verantwortlichen des AMS schon im Juli einen Aufwärtstrend am Jobmarkt vermelden. Optimistisch lassen auch die aktuellen Zahlen aufs restliche Jahr blicken. In der Gesamtsteiermark verbuchte man im August im Vergleich zum Vorjahresmonat einen Rückgang von 1,1 Prozent. 243 weniger Jobsuchende In unserem Bezirk sind es mit minus 10,9 Prozent 243 weniger...

ST. FLORIAN / Bereits 1990 startete TTI als kleines Zeitarbeitsunternehmen für Arbeitskräfte im Montage- und Industrie-Bereich. Heute zählt das Unternehmen mit Firmensitz in St. Florian zu den Top-5-Anbietern in ganz Österreich. Hans-Peter Panholzer ist Geschäftsführer und leitet den Bereich Marketing und Kommunikation. Er weiß um die Problematik von Arbeitnehmern jenseits der fünfzig, der sogenannten 50+ Generation. „Unsere Beobachtung zeigt, dass viele Kunden durchaus bei älteren...

Manche – vor allem kluge – Arbeitgeber setzten auf langgediente, treue, loyale Mitarbeiter mit reichem Erfahrungsschatz. BEZIRK. Unternehmen wollen und können auf ältere Mitarbeiter nicht verzichten. „Gerade bei uns Tischlern ist es wichtig, ältere, erfahrene Mitarbeiter im Unternehmen zu haben. Derzeit beschäftigen wir vier Mitarbeiter, die seit 30 Jahren bei uns in der Firma tätig sind. Einer ist sogar schon 35 Jahre da. Das sind aber gleichzeitig auch 35 Jahre Berufserfahrung als Tischler,...

Wie hoch ist der Krankenversicherungsbeitrag? Wann gilt die Rezeptgebührenobergrenze? Wie komme ich zu einem Kuraufenthalt? Wie hilft Case Management in schwierigen Lebenssituationen? Fachleute der NÖ Gebietskrankenkasse (NÖGKK) standen der „Generation 50+“ am 25.Februar 2016 in Grimmenstein Rede und Antwort. Die anwesenden Pensionistinnen und Pensionisten nutzten die Gelegenheit individuelle Fragen zu stellen. Service-Center-Leiter Stv. Eva Kaghofer „Wir wollen unsere Kundinnen und Kunden...

Die Gesellschaft ist im Wandel. Die Menschen werden immer älter. Gleichzeitig lassen sich die Jungen mit der "Fortpflanzung" immer mehr Zeit bzw. wachsen die Singlehaushalte laut Prognosen um ein Vielfaches. Wir stehen vor großen Herausforderungen. Unter anderem am Arbeitsmarkt. Während wenige Facharbeiter nachkommen, kämpft die Generation 50 plus um den Verbleib bzw. die Wiedereingliederung am Arbeitsmarkt. Die "Erwerbslosigkeit" macht schnell krank. Kranksein kostet Geld und Nerven. Das Ziel...

Wenn Arbeitsplätze verloren gehen, müssen besonders ältere Semester über eine berufliche Neuorientierung nachdenken. BRAUNAU (penz). "Niedrig qualifizierte Jobs brechen weg, Restrukturierungen sorgen für Entlassungen, gesundheitliche Probleme machen ein Weiterarbeiten unmöglich", nennt AMS-Berater Stefan Seilinger nur einige Gründe für ein Karriereende. Einen neuen Job zu finden kann sich besonders für Arbeitnehmer jenseits der 40 zu einer wahren Herausforderung entwickeln. Oftmals ist eine...

GROSS GERUNGS. Noch vor fünf oder sechs Jahrzehnten waren in Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung Begriffe wie „Seniorenbildung“ oder „Weiterbildung für die zweite Lebenshälfte“ völlig ungeläufig. Man sah kein Bedürfnis nach Weiterbildung alter Menschen und erkannte diese auch kaum für bildungsfähig. Heute haben wir es mit einem völlig veränderten Erscheinungsbild zu tun. Wir müssen neue Bilder und Modelle des menschlichen Lebenslaufs und des Alterns entwickeln. Dazu gehört etwa die...

Seit April dieses Jahres findet im Wohn- und Pflegeheim Zell am Ziller ein wöchentlicher Computertreff statt. Organisiert wird der Nachmittag von der Computeria Zell am Ziller, welche ein Gemeinschaftsprojekt des Generationennetzwerkes und des Wohn- und Pfelgeheimes Zell am Ziller ist. Aber was ist eine COMPUTERIA? COMPUTERIAs sind Lernorte, in denen ältere Menschen ermutigt werden, sich mit dem Computer und den Neuen Technologien aktiv zu befassen. Der Name ist eine Wortkreuzung aus „Computer“...

ST. PÖLTEN (red). Die Vision eines lebendigen Wohnquartiers mit stadtteiloffenen Gesundheits- und Freizeiteinrichtungen beginnt Wirklichkeit zu werden: Mit dem traditionellen Spatenstich erfolgte der Startschuss für das erste Wohngebäude für die Generation 50 plus in der Living City in Viehofen. Bis Ende 2016 entstehen 64 Wohnungen. Insgesamt werden 12 geförderte und 52 frei finanzierte betreubare und behindertengerechte Living City-Wohnungen zwischen 38 und 96 Quadratmetern mit Loggia und...

Arbeitsmarkt im Bezirk: Zusätzliche Impulse durch neue Projekte BEZIRK. Die Zahl der Lehrbetriebe ist im Burgenland stark rückläufig. Im Bezirk spiegelt sich diese Entwicklung leider auch wider: Gab es 2008 noch 164 Ausbildner-Betriebe, waren es 2014 nur mehr 119. „Wir setzen vor allem auf Bildung und Qualifizierung, um mehr junge Menschen in Beschäftigung zu bringen – beispielsweise mit der Lehrwerkstätte in Mattersburg“, so SPÖ-Bezirksvorsitzender Klubobmann Christian Illedits. Bei den...

Weiterer Anstieg der Arbeitslosenzahlen im Dezember in Scheibbs BEZIRK. Es ist kein Ende in Sicht. Der Arbeitslosenanstieg soll sich, laut Arbeitsmarktservice (AMS) Niederösterreich, auch 2015 nicht beruhigen. Auch die Zahlen von Dezember des AMS Scheibbs bestätigen vorerst die dunkle Ansicht. 1.269 Personen waren im Dezember auf der Suche nach einer neuen Anstellung, das sind zwei Prozent (25 Personen) mehr Arbeitslose gegenüber dem Vorjahr. Beschäftigungsinitiative Am stärksten vom Anstieg...

Ältere Menschen ohne Job können beim AMS ihre Kenntnisse auf den aktuellen Stand bringen. VÖCKLABRUCK (rab). "Bei der Generation 50plus ist es vor allem wichtig, dass die Menschen ihr Selbstvertrauen nicht verlieren", sagt Karin Gerhart, Leiterin des AMS Vöcklabruck. So war etwa die Stiftung für Ältere im vergangenen Jahr sehr erfolgreich. Die 16 Teilnehmer absolvierten dabei kleinere Kurse und gaben sich gegenseitig Mut im Bewerbungsprozess. "Wir hoffen, dass wir diese Stiftung auch im...

59 Menschen mehr ohne Job als im November 2013 – das macht in Summe 3.221 Personen auf Arbeitssuche. BEZIRK. Ende November waren 3.221 Menschen arbeitslos. Das sind um 59 Menschen (1,9%) mehr als noch im November 2013. Die Arbeitslosigkeit von Arbeitsuchenden mit ausländischer Staatsbürgerschaft stieg um 52 oder 10,9 Prozent auf insgesamt 527 Personen. Bei Menschen ab 50 Jahren stieg die Zahl um 64 oder um 6,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr auf insgesamt 966 Personen. Die Männerarbeitslosigkeit...

Kaum Chancen am Arbeitsmarkt mit mangelnden Deutschkenntnissen BEZIRK (mg). Der Anstieg der Arbeitslosigkeit in Nieder-österreich setzt sich weiter fort. Im Vergleich zum Vorjahr zeigen sich nahezu in allen Bezirken steigende Arbeitslosenzahlen. Der Bezirk Lilienfeld ist mit einer Steigerung von 24,1 Prozent am stärksten betroffen. 833 Arbeitsuchende Ende Oktober waren beim AMS Lilienfeld 833 Personen, davon 380 Frauen und 453 Männer arbeitslos gemeldet. Am stärksten betroffen sind Ausländer....

AMS-Bezirksstellenleiterin Margareta Selch ließ ihre ersten zehn Monate in Lilienfeld Revue passieren. LILIENFELD (mg). Mit Jahresbeginn kam es in der Lilienfelder AMS-Filiale zur großen Kommandoübergabe. Der langjährige Leiter Franz Neidl verabschiedete sich in den Ruhestand, die Kaumbergerin Margareta Selch wechselte aus Mödling in ihre Heimat. Schnell eingelebt "Ich muss sagen, ich habe mich in Lilienfeld sehr rasch eingelebt, auch dank meines tollen Teams. Die Mitarbeiter unterstützten mich...

Anders mit dem Thema Alter umgehen. Ab September startet "Die Plattform 50 plus" im Internet in Österreich. Menschen über 50 können auf der Plattform ihre Talente, Kenntnisse und Arbeitserfahrungen präsentieren, die Basismitgliedschaft ist kostenlos. Unternehmen oder Privatpersonen, die berufliche oder private Unterstützung suchen, können über die Plattform mit Menschen der Generation 50 plus in Kontakt treten. Über die Buttons „Suche“ bzw. „Marktplatz“ können Firmen ein Jobangebot schalten...

Wenn man sich die Arbeitsmarktstatistik durchsieht, wird eines offensichtlich: Die älteren Arbeitssuchenden fallen ganz klar durch den Rost. Die Verantwortlichen des Arbeitsmarktservice haben die Problematik schon längst erkannt, zeigen sich aber selbst wenig optimistisch. Mittels gezielter Förderbeihilfen versucht man nun, die Generation 50 plus für die Unternehmer interessant zu machen. Fragt man nach den Gründen der erschwerten Situation für die sogenannten Älteren, kommen Argumente wie...

Vor allem bei den "über 12 Monate Langzeitarbeitslosen" liegt der Bezirk deutlich über dem NÖ-Durchschnitt. BEZIRK. Die Arbeitsmarktstatistik des AMS weist für Juli dieses Jahres 2.987 Menschen ohne Job aus, davon 1.375 Frauen und 1.612 Männer. Das entspricht einem Anstieg um 3,9 Prozent. Lediglich bei den Beschäftigungslosen unter 25 Jahren zeichnet sich eine rückläufige Tendenz ab. Hier sind 371 arbeitslos, 36 (oder 8,8%) weniger als noch im Juli des Vorjahres. Die Zahl der arbeitslosen "50...