Regionauten-Community

ABV mein Job
Erste Kontakte werden geknüpft

22. Januar 2020, 08:30 Uhr

Michael Erlbeck ist der Leiter der Lehrwerkstätte.
Foto: KK
hochgeladen von Selina Wiedner

Die Firma Holz-Her bildet derzeit 21 Lehrlinge aus. Michael Erlbeck ist seit zweieinhalb Jahren der Leiter der Lehrwerkstätte und für die Auszubildenden zuständig und kennt das Leben der Lehrlinge.

Was ist Ihnen bei einem Lehrling wichtig?
Michael Erlbeck: Mir ist vor allem wichtig, dass er verlässlich und pünktlich ist. Er muss natürlich auch Interesse für den Beruf mitbringen und Freude daran haben, etwas Neues zu lernen.

Wie können Eltern ihre Kinder gut auf die Lehre vorbereiten?
Erlbeck: Die berufspraktischen Tage sind perfekt dafür. Da gibt es den ersten Kontakt mit den Firmen und dazu sind auch Eltern eingeladen. Dort bringen sie sich am meisten ein und können den Stein ins Rollen bringen.

Wie können sie während der Bewerbungsphase unterstützen?
Erlbeck: Sie müssen auf alle Fälle schauen, dass die Bewerbungsunterlagen richtig und vollständig sind und ihre Kinder dazu animieren, dass sie sich bei verschiedenen Betrieben melden. Eltern können sich auch bei Bekannten informieren. Außerdem sind sie bei den meisten Bewerbungsgesprächen dabei, spätestens, wenn es in Richtung Lehrvertragsabschluss geht, sind sie anwesend, da die meisten Lehrlinge noch unter 18 Jahre sind.

Also stehen Sie in Kontakt mit den Eltern Ihrer jungen Lehrlinge? Welche Informationsangebote können Sie/der Betrieb den Eltern zur Verfügung stellen?
Erlbeck: Solange alles gut läuft, habe ich nicht viel Kontakt mit den Eltern. Gibt es Schwierigkeiten, oder ein Problem zu lösen, dann nehmen wir natürlich Kontakt auf. Das kommt aber nicht oft vor, weil wir wirklich gute Lehrlinge haben. Bei Veranstaltungen wie der Lehrlingsgala werden die Eltern aber immer mit eingebunden, da kommen wir dann ins Gespräch.