Zum Weltfrauentag mit Gabriele Vorraber eine starke Frau im Porträt
- Gabriele Vorraber (3.v.l.) führt tatkräftig die Geschäfte des Waldverbandes Steiermark in der Regionalstelle Weiz.
- Foto: WOCHE
- hochgeladen von Ulrich Gutmann
Als Geschäftsführerin des Waldverbands der Regionalstelle Weiz gibt Gabrielle Vorraber den Ton an.
In Österreich gibt es aktuell keine gesetzliche Bestimmung hinsichtlich einer verpflichtenden Frauenquote – weder in staatsnahen, börsennotierten noch in privaten Unternehmen. Vielerorts lässt somit der Anteil von Frauen in Führungspositionen in steirischen Unternehmen immer noch zu wünschen übrig. Vor allem in männerdominierten Berufen findet man sehr selten Frauen in einer höheren Position.
Vorraber führt Waldverband
Aber es gibt auch Ausnahmen, wie etwa im Waldverband der Regionalstelle Weiz. Dort leitet mit Gabriele Vorraber eine Frau als Geschäftsführerin die Geschicke des Betriebes.
"Ein gutes Miteinander und ein respektvoller Umgang sind das Wichtigste. Da ist es egal, ob du eine Frau oder ein Mann bist. Unser gesamtes Team versucht, für die Mitglieder des Waldverbandes da zu sein", betont Vorraber. Die Passailerin hat seit 2015 diese Position inne und wurde damit die erste weibliche Geschäftsführerin der Steiermark. Das es soweit gekommen ist, verdankt Vorraber dem Obmann Paul Lang. Er setzte sich mit seiner offenen Haltung für Gabrielle Vorraber in dieses Position ein.
Karriere mit Lehre
Über eine Lehre, einige Weiterbildungen und auch wegen ihrer guten Arbeit in der Landwirtschaftskammer in Graz hat sich Gabriele Vorraber für die Position als Geschäftsführerin qualifiziert. "Die Forstwirtschaft ist kein typischer Frauenberuf, da musste ich mir schon auch den Respekt der Kollegen erarbeiten. Es gibt viele Frauen, die aktiv mitarbeiten, und es freut mich, wenn sich weitere Frauen in diesem Beruf engagieren", sagt die Passailerin.
Mehr Frauen im Bezirk
Dass es ein Potenzial gibt, verrät die Geschlechterstatistik des Bezirks. Mehr als 50 Prozent der Bewohner sind Frauen. "Zum Stammtisch des Waldverbandes finden meistens nur Männer. Auch hier würde es mich freuen, wenn die eine oder andere sich uns anschließt", ergänzt Vorraber.
Steirische Studie
Im Vorjahr wurde erstmals eine Studie über den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Steiermark erhoben. Dabei wurden 182 Betriebe auf ihre Frauenquote in der ersten und zweiten Führungsebene untersucht. In den Top-100-Unternehmen in der Steiermark liegt der Frauenanteil in den Aufsichtsräten bei rund zehn Prozent, allerdings beschäftigen 62 Prozent der Unternehmen in der genannten Gruppe keine Frau in der ersten Führungsebene, also bezogen auf Vorstands-, Geschäftsführer- oder Aufsichtsratspositionen. In der zweiten Führungsebene der Top-100-Betriebe liegt der Anteil jeweils bei 18 Prozent und in den Betriebsgesellschaften von Land und Stadt bei 32 Prozent.
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