meinjob Ossteiermark

Die Vorteile eines Arbeitsplatzes in der Region

Die Vorteile eines Arbeitsplatzes in der unmittelbaren Nähe des Lebensmittelpunktes will die Initiative „meinjob Oststeiermark“ mit einer Internetplattform und Kampagne zur Wertschätzung der regionalen Arbeitsplätze und Arbeitgeberbetriebe in den Bezirken Hartberg-Fürstenfeld und Weiz in den Vordergrund rücken.

HARTBERG-FÜRSTENFELD/WEIZ. Volle Auftragsbücher, fehlende Mitarbeiter – die oststeirischen Unternehmerinnen und Unternehmen könnten sofort über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Dabei pendeln über 28.000 Personen tagtäglich aus der Oststeiermark in andere steirische Regionen bzw. in andere Bundesländer. Die Initiative „meinjob Oststeiermark“ schafft Bewusstsein für die attraktiven Arbeitgeberbetriebe sowie für die Arbeitsplätze in der Oststeiermark und macht die Vielfalt der Beschäftigungsmöglichkeiten bekannt.

Regionalstellenleiter WKO Weiz Andreas Schlemmer:
„Die Ausgangslage waren die Zahlen, die uns zeigen, dass 28.000 Menschen aus der Region auspendeln."

Bei der Auftaktveranstaltung in der Knapp-Halle in Neudorf bei Ilz wurde über 100 interessierten Personen und regionalen Unternehmen die Initiative „meinjob Oststeiermark“, bei der es sich um eine Kooperation der WKO Regionalstellen Hartberg- Fürstenfeld und Weiz mit der Regionalentwicklung Oststeiermark handelt, präsentiert.

Die Initiative „meinjob Oststeiermark“ beinhaltet im Konkreten eine Internetplattform und eine Wertschätzungskampagne für die regionalen Arbeitgeberbetriebe und Arbeitsplätze. Die Internetplattform mit bereits über 40 teilnehmenden Unternehmen bietet den oststeirischen Unternehmen die Möglichkeit, sich konzentriert auf einer Internetplattform als attraktiver, wohnortnaher Arbeitgeber zu präsentieren und spannende Jobmöglichkeiten aufzuzeigen. Mit umfangreichen Werbemaßnahmen mittels aller zur Verfügung stehenden Werbekanäle werden die potenziellen Arbeits- und Fachkräfte auf die Vorteile eines Jobs in der Oststeiermark, wie Kosten-, Zeit- und Risikoersparnis, aufmerksam gemacht.

Regionalstellenobmann WKO Weiz Vinzenz Harrer:
"Wir müssen das Arbeitskräfte-Potenzial mobilisieren. Wirtschaft schafft Werte. Es muss es ein gemeinsames Projekt der Oststeirischen Unternehmer werden."

„Ausgangslage ist, dass die oststeirischen Unternehmen dringend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen und viele Stellen nicht besetzt werden können. Damit geht Einkommen und Wohlstand in der Region verloren“, betont der Obmann des Vereines „meinjob Oststeiermark“ Bernhard Stranzl. „Die demografischen Entwicklungen können nicht rückgängig gemacht werden, Zuwanderung stößt an politische und gesellschaftliche Grenzen und gegenseitiges Abwerben bringt in Summe für die Region und die einzelnen Unternehmen keine Besserung.“, so Stranzl.

Silvia Karelly, Vorsitzende LAbg.: "Wir bündeln unsere Kräfte und suchen begeisterte Kräfte die mittun. Mein Job kann hier der Oststmk sein. Überlegen wir doch, wieviel Zeit wir im Auto verbringen, wo wir doch längst bei der Familie, beim Musikverein oder beim Ehrenamt tätig sein können."

LAbg. Silvia Karelly zeigt sich als Vorsitzende der Regionalentwicklung Oststeiermark begeistert von der Initiative: „Kurze Arbeitswege erhöhen die Sicherheit und sind ökologisch sinnvoll. Es bleibt mehr Lebenszeit für Familie, Freizeit, Sport und Hobbies und vor allem für gemeinnütziges Engagement bei der Feuerwehr, Rettung, Musik und anderen Vereinen! Die ganze Oststeiermark und ihre Menschen sind damit Gewinner.“, freut sich Karelly.

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