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Dein neuer Job bei PENNY
Entdecke den Teamgeist, der in PENNY steckt

Werde auch du Teil des Teams und starte noch heute deine Karriere bei PENNY! | Foto: PENNY/Robert Harson
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  • Werde auch du Teil des Teams und starte noch heute deine Karriere bei PENNY!
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Kennst du schon deinen PENNY Markt gleich in deiner Nähe? Dort erwartet dich nicht nur eine große Auswahl an attraktiven Eigenmarken und ein umfassendes Markensortiment, sondern auch ein einzigartiger Service. Das PENNY Team sucht Verstärkung und hat viele spannende Jobs anzubieten! 

ÖSTERREICH. Hinter dem tollen Service in jeder der über 310 PENNY Filialen steckt ein motiviertes Team mit einer gemeinsamen Mission: dir und allen anderen ein angenehmes und besonders kostengünstiges PENNY Einkaufserlebnis zu schaffen – egal, ob als Frischeheld:in beim Obst und Gemüse oder Fleischhauer:in in der Feinkost.

In 229 PENNY Filialen sorgen Fleischhauer:innen für individuell zugeschnittene und frisch zubereitete Fleischstücke.  | Foto: PENNY/Robert Harson
  • In 229 PENNY Filialen sorgen Fleischhauer:innen für individuell zugeschnittene und frisch zubereitete Fleischstücke.
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Tolles Arbeitsklima & Altagsheld:innen 

„Gemeinsam im Team für unsere Kundinnen und Kunden da zu sein, ihnen bei der Produktsuche zu helfen oder auch dafür zu sorgen, dass unsere Produkte ordentlich sortiert und übersichtlich präsentiert werden, ist unsere tägliche Arbeitsmotivation“, sind die PENNY Mitarbeiter:innen stets bemüht. Vielfalt wird bei PENNY nicht nur in der Produktauswahl großgeschrieben, sondern auch unter den Kolleg:innen. Unterschiedliche Nationalitäten und Altersgruppen treffen hier aufeinander und machen die gemeinsame Arbeit spannend und abwechslungsreich zugleich.

Denn nicht nur du als Kund:in stehst bei PENNY im Mittelpunkt, sondern auch jede:r einzeln:e Mitarbeiter:in. „Bei PENNY arbeitet man gemeinsam mit Menschen, die einander unterstützen und Spaß miteinander haben“, beschreiben PENNY Mitarbeiter:innen den Zusammenhalt. Als Teil der REWE Gruppe bietet dir PENNY auch in herausfordernden Zeiten einen krisensicheren und stabilen Arbeitsplatz, und zwar ganz in deiner Nähe.

Das erwartet dich bei PENNY

PENNY beschäftigt österreichweit rund 2.900 Mitarbeiter:innen in 310 Filialen. Derzeit sind sie in den unterschiedlichsten Orten und Tätigkeitsbereichen auf der Suche nach Verstärkung - auch in deiner Nähe! Gesucht werden beispielsweise Filialleiter:innen, Kassierer:innen und Lehrlinge in Teil- und auch Vollzeit. Hier ein kurzer Überblick, was dich bei den jeweiligen Stellen erwartet: 

Lehrling
  • Aufgaben: Übernahme von Tätigkeiten im Verkaufsraum (Warenpräsentation, Warenpflege, Preisauszeichnung, Kassiertätigkeiten, Bedienung des Backofens, ...), Einführung in verschiedene Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur), Beratung der Kund:innen und die Identifizierung mit den PENNY Unternehmenszielen
  • Dein Profil: Positiver Abschluss der Pflichtschule, Freude am Umgang mit Kund:innen und am Arbeiten im Team, Interesse am Einzelhandel und Spaß am Verkauf sowie Interesse daran, Neues zu lernen
  • Das PENNY Angebot: Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für tolle Leistungen in der Berufsschule, die Bezahlung des B-Führerscheins im Wert von EUR 1.500 für unsere besten Lehrlinge (m/w/x), ein umfangreiches Ausbildungsprogramm in der PENNY Lehrlingsacademy um die Fach- und Sozialkompetenzen zu stärken, tolle Aufstiegschancen durch gezielte Nachwuchsförderungsprogramme und die Möglichkeit eines Auslandspraktikums während der Lehrzeit
    Kassierer:in
    • Aufgaben: Kassiertätigkeit, Einschlichten der Ware in die Regale, Aufbacken von frischem Brot und Gebäck, laufende Kontrolle der Frische, Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale und Beratung der Kund:innen
    • Dein Profil: Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil, freundliches und gepflegtes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit, Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend sowie ein einwandfreies Leumundszeugnis
    • Das PENNY Angebot: Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team, geregelte Arbeitszeiten, individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
      Filialleitung
      • Aufgaben: Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale, Erstellung der Personaleinsatzplanung, Warenbestellung, optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung, Inventur, Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen sowie die Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
      • Dein Profil: Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen, branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil, freundliches und gepflegtes Auftreten, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft, Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend sowie ein einwandfreies Leumundszeugnis
      • Das PENNY Angebot: Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team, geregelte Arbeitszeiten, individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
        Als Frischeheld:in sorgst du dafür, dass die Kund:innen den ganzen Tag über frisches Obst und Gemüse bekommen. | Foto: PENNY/Robert Harson
        • Als Frischeheld:in sorgst du dafür, dass die Kund:innen den ganzen Tag über frisches Obst und Gemüse bekommen.
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        Möchtest auch du den PENNY Teamgeist entdecken?

        Dann bewirb dich jetzt! Weitere Informationen bekommst du online unter karriere.penny.at oder direkt vor Ort in deiner PENNY Filiale! Bewirb dich noch heute und starte deine Karriere bei PENNY. PENNY fördert ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen sie sich über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchte die REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

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