Traumtänzer oder Traumtäter
Von Träumen, Taten oder Traum-Taten
oder
Warum planlose Wünsche nicht in Erfüllung gehen und keine Veränderungen hervorrufen
Es gibt zwei Typen von Menschen. Jene, die delegieren, anweisen und koordinieren und solche, die in der Umsetzung und aktiven Arbeit tätig sind.
Erstere lieben es, zu leiten und zu planen und sind zufrieden, wenn Umsatz und Erfolg stimmen. Für welches Produkt sie dabei arbeiten, ist sekundär. Der Wert ihrer Tätigkeit liegt in der Strategieentwicklung, Ideenfindung und Organisation.
Zweitere handeln und bewegen. Sie bringen das Unternehmen voran und setzen Ideen um, intervenieren und entwickeln weiter. Realisierbarkeit und Verbesserungspotential kommt hier auf den Prüfstand.
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