Diversity Month
Montanuniversität Leoben feierte die Vielfalt

Die Montanuniversität Leoben nahm im Mai erstmalig am Diversity Month der Europäischen Union teil. | Foto: MUL
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Die Montanuniversität Leoben rückte im Mai, im Zuge des „Diversity Month“, mit abwechslungsreichen Veranstaltungen das Thema „Diversität“ in den Mittelpunkt. 

LEOBEN. Die Montanuniversität Leoben nahm heuer erstmals am Diversity Month der Europäischen Union teil. Mit einem abwechslungsreichen Programm rückte die Montanuniversität das Thema „Diversität“ im Monat Mai ins Zentrum. Die Aktivitäten, die von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Studierenden veranstaltet wurden, reichten von Vorträgen und Podiumsdiskussionen über Workshops bis hin zu einer Movie Night. Da es zahlreiche interessierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer gab, wird dieser Schwerpunkt an der Montanuni im nächsten Jahr sicher eine Fortsetzung finden.

„Wir haben nur positive Rückmeldungen zu dieser Initiative erhalten und werden auch im kommenden Jahr den Monat der Vielfalt an der Montanuniversität begehen.“
Eva Wegerer, Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen

Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion 

Die Auftaktveranstaltung zum Diversity Month der Montanuniversität wurde am 9. Mai von Katrin Wladasch von der Wiener Beratungsagentur „Factor-D Diversity Consulting GmbH“ gestaltet. In ihrem Vortrag „Diversity, Equity & Inclusion im Hochschulkontext“ erläuterte sie Grundsätze zur Umsetzung einer diversen und inklusiven Strategie im universitären Raum. Zudem wurden zu dieser Thematik Workshops in deutscher und englischer Sprache angeboten.

Katrin Wladasch bei ihrem Vortrag „Diversity, Equity & Inclusion im Hochschulkontext“ in der Aula der Montanuniversität | Foto: MUL
  • Katrin Wladasch bei ihrem Vortrag „Diversity, Equity & Inclusion im Hochschulkontext“ in der Aula der Montanuniversität
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Im Rahmen der „Triple N Talks“ der Montanuni, bei denen es sich rund um das Thema Nachhaltigkeit dreht, referierte Brigitte Ratzer von der TU Wien zum Thema „SDGs, Technologische Innovationen & Gender: Leitlinien für eine inklusive Technologieentwicklung“. In dem Vortrag ging die Wissenschaftlerin der Frage nach, was die Themenfelder Energie und Mobilität mit dem Geschlecht und dem Gender zu tun haben.

Die „Movie Night“ war ein Highlight

Ab Mitte Mai wurde die Posterausstellung „Integrating the gender dimension in the content of research and innovation“ („Einbeziehung der Geschlechterdimension in Forschung und Innovation“) gezeigt. Zudem war eine Veranstaltung des Projekts „Girls only“ mit Vorträgen und einer Podiumsdiskussion integraler Teil des Diversity Month. Leonore Peer vom Zentrum für Sprachen, Bildung und Kultur an der Montanuniversität organisierte zwei Workshops, jeweils in Englisch und Deutsch, zum Thema „Diversität in der Lehre“ an. Eine „Diversity Movie Night“ im Cineplexx Leoben, in welcher der Film „The Danish Girl“ gezeigt wurde, war für die teilnehmenden Personen ein weiterer Höhepunkt.

Die „Movie Night“ stellte einen Höhepunkt im Diversity Month an der Montanuni dar. | Foto: MUL
  • Die „Movie Night“ stellte einen Höhepunkt im Diversity Month an der Montanuni dar.
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Unterstützung von der Mensa und der ÖH

Sehr erfreulich für die Montanuniversität war zudem die Teilnahme der hauseigenen Mensa, die passend zum Diversity Month internationale Gerichte während der vergangenen vier Wochen anbot. Auch die Österreichische Hochschülerschaft (ÖH) unterstützte die Aktivitäten mit einem Fest im Innenhof mit dem Motto „Celebrate as you are“.

Alle Infos zum Diversity Month der Montanuniversität gibt‘s hier.

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