Arbeitswelt

Das Arbeitsumfeld als Erfolgsfaktor

Arbeitnehmervertreter setzen wie Niceshops auf mehr Wertschätzung.
Arbeitnehmervertreter der Arbeiterkammer, des ÖGB, des ÖAAB und der FCG waren nun zu Gast im Bezirk Südoststeiermark. Besucht haben AK-Vizepräsident bzw. FCG-Landesvorsitzender Franz Gosch und Co. unter anderem das Unternehmen Niceshops in Saaz, das für sein besonders mitarbeiterfreundliches Umfeld bekannt ist.
Zu seinem guten Ruf als Arbeitgeber und dem eben gewonnenen "Best Workplace Award" gratulierte dem Niceshops-Geschäftsführer Roland Fink ÖAAB-Bezirksobmann Johann Hartinger. Für ihn spielt in Sachen gesunde Arbeitswelt vor allem die gelebte Wertschätzung in Betrieben eine große Rolle. Zentral ist für Hartinger, dass der Arbeitnehmer zunächst als Mensch und nicht primär als Kostenfaktor bewertet wird.

"Lebenswerte Arbeitswelt"

Für allgemein bessere Arbeitsbedingungen will AK-Vizepräsident Franz Gosch unter anderem mit der Initiative "Lebenswerte Arbeitswelt" sorgen.
Für ihn ist es alarmierend, dass 73 Prozent der steirischen Rehageld-Bezieher an einer psychischen Erkrankung leiden – daher setzt er auf rechtzeitige Prävention und will mit der Initiative u.a. Burn-out-Erkrankungen mit gezielter Unterstützung am Arbeitsplatz entgegenwirken.

Punktgenaue Abrechnung

Auch die Pendler will Gosch in seiner Funktion als Obmann der Pendlerinitiative entlasten. Und zwar mit einer faireren bzw. kilometergenauen Abrechnung bei der Pendlerpauschale. Gosch betont, dass allein in der Südoststeiermark 32.500 Arbeitnehmer auspendeln, 14.800 davon aus dem Bezirk.
ÖGB-Landesvorsitzender-Stv. Franz Haberl möchte sich vor allem für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark machen. In Sachen Kinderbetreuung setzt er auf die Tagesmütter bzw. Tagesväter. Haberl will die Rahmenbedingungen für jenen Berufsstand verbessert wissen und so auch mehr Menschen für jene Tätigkeit begeistern.