Equal Pay Day

Die Gehaltsschere zwischen Mann und Frau ist noch immer groß - darauf machte einmal mehr der "Equal Pay Day" aufmerksam. GMÜND. Am 29. Oktober war in Niederösterreich der sogenannte "Equal Pay Day". Das bedeutet, dass Frauen rechnerisch ab diesem Tag für den Rest des Jahres quasi "ohne Bezahlung" arbeiten. Denn am Equal Pay Day hat ein Mann in Niederösterreich bereits so viel verdient wie eine Frau im gesamten Jahr. In Zahlen ausgedrückt verdienen Frauen in Vollzeitbeschäftigung in...

Am 29. Oktober war in Niederösterreich Equal Pay Day. Das bedeutet, dass Niederösterreicherinnen rechnerisch die letzten 64 Tage dieses Jahres ohne Bezahlung arbeiten. WALDVIERTEL. Am Equal Pay Day hat ein Mann in Niederösterreich bereits so viel verdient wie die Frau im gesamten Jahr. „Das kann nicht sein! Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit muss über alle Branchen und Berufe gelten“, fordert ÖGB NÖ-Vorsitzender Markus Wieser. In Zahlen ausgedrückt verdienen Frauen in Vollzeitbeschäftigung...

Im Bezirk Eferding war am 17. Oktober heuer Equal Pay Day. Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) hat versucht, darauf hinzuweisen und auf die Lage aufmerksam zu machen. EFERDING. Am 17. Oktober war im Bezirk Eferding heuer Equal Pay Day. An diesem Tag haben Männer in Eferding bereits jenes Einkommen erreicht, für das Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen. In Zahlen ausgedrückt heißt das, dass Frauen immer noch um 20,7 Prozent weniger verdienen als Männer. Mit einer Verteilaktion hat...

Der Equal Pay Day ist jener Tag, von dem an Frauen im Vergleich zu Männern das restliche Jahr ohne Bezahlung arbeiten. In Landeck findet dieser heuer am 9. Oktober statt. LANDECK. Der jährliche Einkommensnachteil der Frauen im Bezirk Landeck beträgt 22,9% gegenüber männlichen Kollegen, das entspricht satten 11.726 Euro. Insgesamt 84 Tage arbeiten die Arbeitnehmerinnen somit pro Jahr statistisch gesehen unbezahlt. Der tirolweite Equal Pay Day fällt heuer auf den 19. Oktober, jener für Österreich...

Equal Pay Day in Salzburg: Frauen arbeiten 72 Tage „gratis“ und verlieren im Laufe ihres Arbeitslebens eine halbe Million Euro. PINZGAU/SALZBURG. Der Equal Pay Day ist jener Tag, von dem an Frauen - im Vergleich zu Männern - das restliche Jahr quasi ohne Bezahlung arbeiten. In Salzburg fällt dieser heuer auf den 21. Oktober. Damit liegt Salzburg deutlich unter dem Österreich-Schnitt, wo dieser Tag erst mit 30. Oktober datiert ist. Um 20 Prozent weniger Verdienst Der Gender Pay Gap hat sich im...

ÖGB Frauen Kitzbühel zum Equal Pay Day: 22,8 % weniger Geld als männliche Kollegen. BEZIRK KITZBÜHEL. Der Equal Pay Day ist jener Tag, von dem an Frauen im Vergleich zu Männern das restliche Jahr ohne Bezahlung arbeiten. In Kitzbühel fand dieser heuer am 9. Oktober statt (Tirol: 18. Okt.). Dazu ÖGB Regionalfrauenvorsitzende Biljana Vrzogic: „Wenn wir in diesem Tempo weiter machen, haben wir in Tirol erst 2096 eine echte Gleichberechtigung von Frauen und Männern erreicht."„Wir müssen noch mehr...

ÖGB-Vorsitzende Gabriele Frantes „Das ist vollkommen inakzeptabel!” BEZIRK. 18,5 Prozent beträgt der durchschnittliche Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen im Jahr 2021. Mit anderen Worten: Ab dem 25. Oktober, auf den der Equal Pay Day heuer fällt, arbeiten Frauen bis Jahresende „gratis” - ein Umstand, den Gabriele Frantes, als „vollkommen inakzeptabel” bezeichnet: „Es kann doch nicht sein, dass Frauen heutzutage für die gleiche Arbeit immer noch weniger bezahlt bekommen als...

Der "Equal Pay Day" ist jener Tag, ab dem Frauen bis Jahresende statistisch gesehen "gratis" arbeiten. WALDVIERTEL. 18,5 Prozent beträgt der durchschnittliche Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen im Jahr 2021. Mit anderen Worten: Ab dem 25. Oktober, auf den der sogenannte "Equal Pay Day" heuer fällt, arbeiten Frauen bis Jahresende sozusagen "gratis" - ein Umstand, den ÖGB-Vorsitzende Gabriele Frantes als vollkommen inakzeptabel bezeichnet: "Es kann doch nicht sein, dass Frauen...

Am 7. Oktober ist Equal Pay Day in Oberösterreich. Gegen Einkommensschere zwischen Männern und Frauen protestierten die ÖGB in Schärding. SCHÄRDING. Bis zu diesem Datum haben Männer schon so viel verdient wie Frauen im ganzen Kalenderjahr. Fast 23 Prozent weniger verdienen Frauen, die in Vollzeit arbeiten als Männer mit der gleichen Stundenzahl in Oberösterreich. Damit ist die Einkommensschere zwischen Männern und Frauen in Oberösterreich besonders groß. Bundesweit liegt der Gehaltsunterschied...

Frauen in Gesundheitsberufen, im Handel, in der Reinigung, in der Produktion oder in der Kinderbildung: Ihr Beitrag zum Funktionieren unserer Gesellschaft ist unumstritten. Dennoch haben Männer im Bezirk Grieskirchen nach Rechnung des ÖGB schon am 1. Oktober so viel verdient wie Frauen in einem ganzen Jahr. Diesen "Equal Pay Day" nehmen die ÖGB-Frauen in Grieskirchen und Eferding zum Anlass, um auf diese Situation aufmerksam zu machen. BEZIRKE. "Es ist genauso viel wert, Haare zu schneiden,...

ÖGB-Frauen möchten erreichen, dass sich die Lohnschere zwischen Frauen und Männern schließt.  REGION. "Business and Professional Women" haben den Aktionstag "Equal Pay Day" nach Europa gebracht und berechnen seit dem Jahr 2009 den "Equal Pay Day" auch für Österreich. Im Fokus der Rechnung steht die Einkommensschere zwischen Frauen und Männern. Aktuell liegt die Einkommensdifferenz in der Steiermark bei 20,7 Prozent. Umgerechnet sind das also 76 Arbeitstage, an denen Frauen quasi kostenlos...

ÖGB Kitzbühel: Einkommensschere im Bezirk Kitzbühel klafft weiter auseinander. BEZIRK KITZBÜHEL (navi). Der Equal Pay Day – also jener Tag, ab dem Frauen sozusagen bis Jahresende „gratis“ arbeiten – fällt im Bezirk Kitzbühel heuer auf den 11. Oktober. Zum Vergleich: In Tirol ist es der 12. Oktober, österreichweit der 22. Oktober. 82 Tage gratis„Frauen in unserem Bezirk müssen im Schnitt 82 Tage ohne Bezahlung arbeiten. Der Einkommensverlust von 10.647 Euro ist immens“, zeigt Gewerkschafterin...

EISENSTADT. Rund 60 Interessierte besuchten das portraittheater mit dem Stück "Arbeit.Lebensnah – Käthe Leichter und Marie Jahoda" im Saal der Arbeiterkammer in Eisenstadt. Dazu eingeladen hatten das AMS, das Landesfrauenreferat, die Arbeiterkammer und die ÖGB-Frauen, anlässlich des Equal Pay Days, der heuer im Burgenland auf den 22. Oktober fällt.

Der 21. Oktober markiert den Equal Pay Day 2019 in Kärnten. Statistisch betrachtet arbeiten Kärntnerinnen ab diesem Tag gratis. KÄRNTEN. Der Equal Pay der ist der Tag, an dem Männer bereits so viel verdient haben, wie Frauen erst am Ende des Jahres. In Kärnten fällt dieser Tag heuer auf den 21. Oktober. Damit verdienen Kärntnerinnen durchschnittlich 19,6 Prozent weniger als Männer. "Das durchschnittliche Jahreseinkommen von Frauen bei Vollzeitarbeit in Kärnten beträgt 40.354 Euro....

Gleiche Bezahlung von Frauen und Männern: Die Bezirke Grieskirchen und Eferding liegen was die gleiche Bezahlung von Mann und Frau betrifft, unter dem Oberösterreich-Schnitt. ÖGB Regionalsekretär Peter Schoberleitner fordert Maßnahmen, um endlich die Einkommensschere zu schließen. EFERDING/GRIESKIRCHEN. 12.276 Euro oder 24,2 Prozent verdienen Frauen für Vollzeitarbeit in Eferding im Durchschnitt noch immer weniger als Männer. Darauf macht der Equal Pay Day aufmerksam. Zwar hat sich die...

ÖGB-Frauen Kitzbühel zum Equal Pay Day am 11. Oktober; Nein zu privater Pflegeversicherung. BEZIRK KITZBÜHEL (niko). 10.357 € bzw. 22,2 % verdienen Frauen im Bezirk Kitzbühel weniger, ab dem 11. Oktober arbeiten sie sozusagen bis Jahresende unbezahlt. Für ÖGB-Regionalfrauenvorsitzende Gabriela Schwab ist die unbezahlte Arbeit – Kindererziehung, Pflege und Haushalt – der Knackpunkt: „Erwerbstätige Frauen arbeiten im Schnitt 27 Stunden in der Woche unbezahlt, Männer 16. Wir fordern echte...

"Familie und Beruf lassen sich mit Vollzeitarbeit selten vereinbaren", so die Wörgler FPÖ-Nationalratsabgeordnete und Frauensprecherin Carmen Schimanek. Für sie ist Teilzeitarbeit "vielmehr eine Lösung, als ein Problem", wenngleich der Teilzeiterwerb maßgeblich zur statistisch nachvollziehbaren Minderbezahlung von Frauen beiträgt. WÖRGL/BEZIRK (red). "Wie jedes Jahr kommt rund um den Frauentag die Diskussion um die Gehaltsschere zwischen Männern und Frauen auf. Wie jedes Jahr verdienen in...

BEZIRKE (jmi). Frauen verdienen im Schnitt noch immer mehr als ein Viertel weniger als ihre männlichen Kollegen. Im November zelebrierte man 100 Jahre Frauenwahlrecht in Österreich – trotzdem brauchen wir noch Jahrzehnte, damit Frauen und Männer das gleiche Gehalt bekommen. „Wir haben das von unseren Experten hochrechnen lassen: Wir würden weitere 70 Jahre brauchen, bis wir am Ziel sind“, erklärt Manuela Kurz vom ÖGB (Österreichischer Gewerkschaftsbund), Abteilung Frauen und Organisation. Mit...

Die Frauen der Fraktion sozialdemokratischer Gewerkschafter (FSG) machten in Wieselburg auf die Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern aufmerksam. BEZIRK SCHEIBBS. Beim "Equal Pay Day" machten die Frauen der Fraktion sozialdemokratischer Gewerkschafter (FSG) im City Center in Wieselburg darauf aufmerksam, dass niederösterreichische Männer an diesem Tag bereits so viel verdient haben, wie Frauen in einem ganzen Jahr. "Es ist zum Heulen": Taschentücher verteilt Verpflichtende...

BEZIRK SCHÄRDING. Am 4. Oktober 2018 war Equal Pay Day für den Bezirk Schärding. Es ist der Tag an dem Männer so viel verdient haben wie Frauen im ganzen Jahr. Frauen verdienen im Bezirk Schärding etwa ein Viertel weniger als ihre männlichen Kollegen. Durch den kollektivvertraglichen Mindestlohn von 1.5000 Euro habe sich zwar die Lohn- und Gehaltsschere in den vergangen Jahren etwas geschlossen. "Der Unterschied ist zwar geringer, aber das passiert viel zu langsam.", kritisiert Christine...

Die ÖGB-Frauen des Regionalvorstandes Obersteiermark Ost waren unterwegs, um über den Equal Pay Day aufzuklären. LEOBEN, BRUCK. Die Lohnschere zwischen Frauen und Männern schließt sich  – jedoch zu langsam. Um darauf aufmerksam zu machen waren die ÖGB-Frauen des Regionalvorstandes Obersteiermark Ost vergangenen Samstag, am steirischen  "Equal Pay Day 2018", in Bruck an der Mur unterwegs und leisteten Aufklärungsarbeit. Verbesserung ist nicht genugÖsterreichweit findet der Equal Pay Day 2018 am...

BEZIRK KITZBÜHEL (nikoI: Mit dem 5. Oktober wurde der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bezirk Kitzbühel  Realität: Ab diesem Tag arbeiten Arbeitnehmerinnen quasi gratis. Die ÖGB-Frauen informierten aus diesem Anlass Passantinnen in Kitzbühel und machten auf die Lohnschere aufmerksam. Der Einkommensunterschied in Kitzbühel beträgt mit 23,9 % fast ein Viertel. Von der Anhebung des Mindestlohns auf 1.700 € brutto würden daher Tirolerinnen besonders profitieren. „Frauen arbeiten...

Equal Pay Day zeigt Gehaltschere zwischen Männern und Frauen auf KITZBÜHEL (niko). „93 Tage arbeiten Frauen in Kitzbühel gratis, das entspricht einem jährlichen Verdienstentgang von 11.368 € oder umgerechnet 25,4 %“, erklärt Gabriela Schwab, ÖGB-Regionalvorsitzende des Tiroler Unterlands anlässlich des heurigen Equal Pay Days (am 3. 10. in Tirol, österreichweit am 13. 10.). Die Gewerkschafterin fordert eine Offenlegung der Gehälter in Betrieben. „Viele Frauen wissen gar nicht, dass ihr...

BEZIRK FREISTADT. Verpflichtende Frauenförderung in großen Betrieben, den Ausbau der ganztägigen Kinderbetreuung und einen Mindestlohn von 1700 Euro brutto bei Vollzeitarbeit fordern die ÖGB-Frauen. Mit diesen Vorschlägen sagen sie den dramatischen Einkommensunterschieden zwischen Männern und Frauen den Kampf an. Satte 28 Prozent verdient eine Frau im Bezirk Freistadt weniger als ihre männlichen Kollegen. „Wir wollen Gerechtigkeit. Und von selbst ändert sich bekanntlich nichts. Darum machen wir...