Felin

GRATWEIN STRASSENGEL. Passend zum Internationalen Frauentag unterbreitete Gratwein-Straßengel ein breites Angebot an Informationen, Netzwerk und Kultur. Einen ganzen Tag lang drehte sich im Generationenhaus alles um Frauen. Das breite Programm umfasste Kinderbetreuung und Gesundheit, Bildung, Wiedereinstieg in den Beruf sowie Frauen in Wirtschaft und Führungspositionen. Das zahlreiche weibliche Publikum umfasste alle Altersklassen. Wie sonst kaum wo war spürbar, dass Frausein über Generationen...

Das Frauennetzwerk "Felin" hat eine Studie über die Sichtbarkeit von Politikerinnen in steirischen Leitmedien beauftragt. Es gibt noch starken Aufholbedarf, die "Woche" und MeinBezirk.at nehmen dabei aber eine Vorbildfunktion ein. STEIERMARK. Frauen machen mittlerweile mehr als die Hälfte der Bevölkerung in der Steiermark aus. Aber sind sie auch im selben Ausmaß an Entscheidungen und Machtverteilung beteiligt? Das Frauennetzwerk "Felin" (Female Leaders Initiative) unter der Führung von...

Der Lehrgang "Frauen führen und gestalten“ von "FELIN_female leaders initiative" hat 2023 zum fünften Mal stattgefunden und 23 Frauen in Führungspositionen oder am Weg in Führungspositionen aus der Steiermark haben daran teilgenommen. Vor Kurzem wurden die Teilnehmerinnen in feierlichem Rahmen im Stadtsenatssitzungssaals des Grazer Rathauses mit einem Zertifikat ausgezeichnet. GRAZ. Der Lehrgang "Frauen führen und gestalten“ des überparteilichen, steirischen Vereins "FELIN" richtet sich...

Jetzt wird bald am 10.000er gekratzt: Einen Rekord konnte bei der diesmal wieder öffentlichen Spielplanpräsentation des Theaters Oberzeiring am 20. Oktober `23 Peter Faßhuber bekanntgeben. Die abgelaufene Spielzeit 2023 war die erfolgreichste der langen THEO-Geschichte. PÖLSTAL. Zu den 99 Aufführungen im Haus kamen 7929 Besucher:innen, zu den 10 Gastspielen 1330. Macht 9259, die Auslastung lag bei 88 Prozent. „Wobei ja Zahlen nicht alles sagen!" Zusammen mit Sigrid Sattler und Julia Faßhuber...

Der Weg stimmt, aber es gibt noch immer viel zu tun. Das Frauen-Netzwerk Felin lud kürzlich zu einem sommerlichen Beisammensein und warf dabei einen kritischen Blick zurück auf das bisher Erreichte und einen hoffnungsvollen in die Zukunft. Aufgelockert mit einer gehörigen Portion Selbstironie versüßt wurde der Abend durch eine Einlage der Grazer Komik-Newcomerin Chrissi Buchmasser. STEIERMARK. Eingeleitet wurde das Treffen, zu dem das Frauen-Netzwerk Felin (Female Leaders Initiative) in den...

Der steirische Verein Felin, der sich für für mehr Frauen in Führungspositionen einsetzt, eröffnete kürzlich eine Ausstellung zum Thema weibliche Vorbilder, die nun auf Wanderschaft durch die Steiermark gehen soll.  STEIERMARK. Den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Steiermark zu erhöhen ist das Anliegen von Felin ("Female Leaders Initiative"). Die Aktivitäten des steirischen Vereins reichen dabei von der Bewusstseinsbildung, der Organisation von Netzwerktreffen und Veranstaltungen...

Studie des Frauen-Netzwerkes "Felin" zeigt auf, dass Frauen in Medien immer noch unterrepräsentiert sind. Ein gemeinsamer strategischer Dialog von "Felin" (Female Leader Initiative) soll hier jetzt für Verbesserungen sorgen. STEIERMARK. Es war unglaublich umfassendes Material, das Maria Pernegger von der Agentur "Media Affairs" da ausgewertet hat: Ein ganzes Monat lang haben sie und ihr Team das Bildmaterial der steirischen Leitmedien "Kleine Zeitung, "Steirerkrone" und der Woche...

Die Stattegerin Christiane Katschnig-Otter setzt sich als Geschäftsführerin des Vereins "Felin" dafür ein, den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Steiermark zu erhöhen. Mit "MeinBezirk.at" hat sich die Managerin über Feminismus, die Quote und den Frauenanteil in steirischen Unternehmen ausgetauscht.  GRAZ/STATTEGG. Es ist ein langer Weg zu einer gleichberechtigten Gesellschaft. Auf vielen Ebenen sind Frauen noch immer benachteiligt gegenüber Männern – so auch in der Arbeitswelt: Nur...

Wie weiblich sind die steirischen Medien? Damit ist nicht gemeint, wie hoch der Frauenanteil an den Schreibtischen und hinter den Mikros ist, sondern wie viel Präsenz die Zeitungen und Online-Plattformen den Frauen zugestehen. Aus Anlass des Weltfrauentags hat das Land Steiermark gemeinsam mit Felin dazu eine Studie präsentiert. STEIERMARK. Dass es in Sachen Gleichberechtigung der Geschlechter auch medial noch einiges zu tun gibt, zeigt sich in einer aktuellen Studie der Medienanalysefirma...

Die Organisation "Felin – female leader initiatives" bietet 2022 wieder Workshops für Frauen in Führungspositionen an. Seit dem Jahr 2013 engagiert sich "Felin" für die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen. "Und seit 2017 erheben wir alle 2 Jahre den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Steiermark, als Stichprobe dienen die Top-100-Unternehmen in der Steiermark, die Beteiligungsgesellschaften des Landes Steiermark und der Stadt Graz", erläutert Christiane Katschnig-Otter...

Zum ersten Mal hat das Land Steiermark einen statistischen Bericht über das Personal im Landesdienst veröffentlicht – mit einem klaren Ergebnis: Bei Einkommen und Spitzenpositionen hinken die Frauen auch hier hinterher. Nun soll ein Expertengremium eingesetzt werden. STEIERMARK. Der erste Personalbericht des Landes Steiermark gibt über die Geschlechterverhältnisse, die Altersstruktur und die Art der Dienstverhältnisse der Beamtinnen und Beamten und Vertragsbediensteten Auskunft. So waren mit...

Seit 2013 engagiert sich Felin (Female Leaders Initiative) für die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen und einflussreichen Funktionen in der Steiermark. Seit 2017 wird alle zwei Jahre der Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Steiermark erhoben, als Stichprobe dienen die TOP 100 Unternehmen in der Steiermark, die Beteiligungsgesellschaften des Landes Steiermark und der Stadt Graz. Hier gehts zum letzten Bericht aus dem Jahr 2019. Die ErgebnisseIn der ersten Führungsebene...

"Wenn die Kinder nicht in der Schule sind, ist immer noch in den Köpfen: 'Da haben sich die Frauen drum zu kümmern'." So lautet das Zitat einer jener Frauen, die im Rahmen einer Umfrage unter steirischen Führungskräfte ihre Erfahrungswerte während er Corona-Pandemie schildert. Tatsache ist, das Coronavirus fordert uns alle, je nach Lebensabschnitt, persönlicher Gesundheit und sozialem Umfeld mehr oder weniger. Inwiefern weibliche Führungskräfte die anhaltende Krise erleben und bewältigen –...

Mehr Frauen in Führungspositionen zu sehen ist eines der Ziele von Felin, der Female Leaders Initiative. Vor diesem Hintergrund fand 2019 erstmals ein eigener Lehrgang zum Thema "Frauen führen und gestalten" statt, bei dem 40 Teilnehmerinnen aus der ganzen Steiermark Erfahrungen sammeln und vertiefen konnten. Der Lehrgang wurde im Zuge des Frauencalls, initiiert und unterstützt vom Land Steiermark, entwickelt und von Jänner bis Dezember 2019 im Rahmen von acht Workshops umgesetzt. Die...

50:50 – das ist der derzeitige Stand in der österreichischen Bundesregierung. Sechs Ministern stehen sechs Ministerinnen gegenüber, erstmals hat Österreich sogar eine Bundeskanzlerin. Damit ist die Politik der Wirtschaft einen großen Schritt voraus. Das belegt zumindest die aktuelle Studie über den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Steiermark, der von der Female Leaders Initiative (Felin) veröffentlicht wurde. Dabei wurden insgesamt 185 steirische Unternehmen auf ihren Frauenanteil...

So weiblich ist die steirische Politik: Von den insgesamt 287 Gemeinden sind gerade einmal 20 in der Hand einer Bürgermeisterin. Etwas höher ist der Anteil auf Landesebene: 18 der 48 Abgeordneten zum Landtag sind Frauen. Das ist das Resümee, das Frauenlandesrätin Ursula Lackner anläßlich des Internationalen Frauentags zieht. Im Vergleich dazu waren es im einschneidenden Jahr 1919 – Einführung des aktiven und passiven Frauenwahlrechts – drei Frauen im steirischen Landtag. In diesem Sinne sei es...

Seit knapp einem Jahr gilt in Österreich eine gesetzliche Quote von 30 Prozent, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Die Realität liegt weit darunter, nicht einmal zehn Prozent beträgt der Frauenanteil in den Geschäftsführungen der 200 umsatzstärksten und börsennotierten Unternehmen. Der Verein Female Leaders Initiative (Felin) hat es sich zum Ziel gesetzt, die Interessen von Frauen in Leitungspositionen zu vertreten sowie mehr Frauen dazu zu motivieren, Verantwortung zu...

Warum sind Frauen in der Politik unterrepräsentiert? Zu diesem Thema wurde in Bruck kürzlich diskutiert. Die Zahlen sprechen für sich: In der Steiermark sind nur 6,6 Prozent aller Bürgermeister weiblich, in den Gemeinderäten liegt der Frauenanteil bei nur 21,7 Prozent, im Landtag bei 37,5 Prozent. Die österreichweiten Zahlen sprechen die gleiche Sprache – und das, obwohl der Frauenanteil in der Bevölkerung bei 51 Prozent liegt. "Da besteht noch ein enormer Aufholbedarf", bringt es Helga...

Bei der Besetzung von Spitzenpositionen haben Frauen meist nach wie vor das Nachsehen. Ein seit Jänner geltendes Gesetz soll nun Abhilfe schaffen. Dass nun viel Luft nach oben ist, belegt auch der aktuelle Frauen-Management-Report der AK. Seit mehr als zehn Jahren untersucht die Arbeiterkammer Wien den Anteil von Frauen in den Top-Positionen der führenden österreichischen Unternehmen. Große Erfolge sind bis dato ausgeblieben. Seit 1. Jänner 2018 gilt eine gesetzliche Quote von 30 Prozent –...

Frauenpower nach deutschem Vorbild: Eine steirische Delegation machte sich ein Bild davon, was das Gesetz zur Frauenquote in Führungspositionen drei Jahre nach dessen Einführung verändert hat. Deutschland hat drei Jahre Vorsprung, nicht bei allem, aber unter anderem beim Versuch, mehr Führungspositionen mit Frauen zu besetzen. Was bei unseren Nachbarn bereits seit dem 1. Mai 2015 als Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft...

Traurige Realität: Frauen kommen in die Chefetagen meist zum Kaffeeservieren. Doch es gibt auch positive Beispiele im Bezirk. In Österreichs Gesetzen sucht man vergeblich nach Bestimmungen für eine verpflichtende Frauenquote in staatsnahen, börsennotierten oder privaten Unternehmen. Die Folge: In den Chefetagen der steirischen Unternehmen sind Frauen so gut wie nicht vertreten. Ausnahmen bestätigen die Regel: Elisabeth Janzer etwa leitet das Kellys-Werk in Feldbach. Und in der fünfköpfigen...

Zum Weltfrauentag sprach die WOCHE mit Ulrika Wedberg, Vorstandsvorsitzende der Wolfram AG in St. Martin i.S. In Österreich gilt zwar seit Jahresbeginn eine Frauenquote in Aufsichtsräten - allerdings mit einigen Ausnahmen. Vielerorts lässt damit der Frauenanteil in Führungspositionen immer noch zu wünschen übrig. Für eine Geschlechterquote in steirischen Betrieben engagiert sich seit 2013 „Felin“ (female leaders initative). Dazu betreibt die Initiative ein Netzwerk aus hochqualifizierten...