Jugendliche ins Rampenlicht stellen

Der Bezirk ist am Puls der Zeit: Mit dem neuen Projekt "Karriere mit Digitaler Lehre" des Ausbildungsverbundes "ABV mein Job" und weiteren Partnern wird die klassische Ausbildung mit der Digitalisierung verknüpft.

Zukunft für junge Menschen

Gemeinsam mit dem LFI Steiermark, dem Campus 02, dem Know-Center und unter der Leitung des Binder Lernwerk schaffte es das Projekt, eines von nur fünf auserwählten in ganz Österreich zu werden. Im Sommer 2018 kam eine Zusage des Projekts, welches auf drei Jahre angelegt ist. Die Hauptaufgabe besteht darin, dass neue Lehr- und Lernmethoden in die Zusatzausbildungen des erfolgreichen Ausbildungsverbundes integriert werden. Dazu sollen digitale Anwendungen wie Lern-Apps und Wissensplattformen benutzt werden.
Das Projekt ist technisch-didaktisch. Lehrlinge aus der Elektro-, Metalltechnik und Mechatronik erhalten im Laufe ihrer Ausbildung eine 22-wöchige Zusatzausbildung in Form von Unterrichtseinheiten, die im Binder Lernwerk, bei der Fa. Holz-Her und vom LFI Steiermark umgesetzt werden. Die Lehrlingsausbildung kann dadurch qualitativ hochwertiger gemacht werden, auch der Austausch zwischen den Lehrlingen und den Firmen steht im Vordergrund. "Hier passiert Zukunft für junge Menschen. Man muss die Jugendlichen in einer Welt abholen, in der sie sich ohnehin schon bewegen - nämlich in der digitalen Welt", erläutert der Johann Binder.

Digitalisierung ist unumgänglich

Auch die Fa. Krenhof kooperiert mit dem Ausbildungsverbund, um die Ausbildungen weiterzuentwickeln. Franz Krammer von der Fa. Krenhof ist froh, dass dieser Schritt getan wurde, denn die Digitalisierung ist unumgänglich. Diese Meinung teilt er sich mit Franz Greinix vom LFI Steiermark: "Es ist ein Leitprojekt, das österreichweit heraussticht. Die Jugendlichen sind digital affin, es ist ein klarer Schritt, dass das auch beim Lernen umgesetzt wird. Die Lehrlinge werden dabei ins Rampenlicht gestellt."
Das Kompetenzzentrum Know-Center greift bei der digitalen Transformation unter die Arme. Die Technologien zum arbeitsbezogenen Lernen können das Lernen unterstützen. Durch die Wissensplattform "Moodle" können Lernunterlagen jederzeit und an jedem Ort  abgerufen werden. Die Inhalte können ganz einfach mit den Lehrlingen geteilt werden und sind leicht zugänglich, alles was man braucht ist ein Internetzugang. Zudem können Lernaufgaben gestellt, Lernprozesse dokumentiert und Prüfungsergebnisse abgerufen werden.
Die Vorbereitungen für den Start im Sommer laufen auf Hochtouren. "Es soll jeder das werden, was er sein kann. Wir sind Unterstützer für die Jungen - im modernen und im klassischen Sinn", erklärt Johann Binder.