Bezirk Weiz

Das war die Lange Nacht der Karriere 2023

Am 30. März 2023 fand in der Oststeiermark wieder die "Lange Nacht der Karriere" statt. Rund 50 Betriebe präsentierten sich zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und vielen Jugendlichen, die sich über unterschiedliche Berufsmöglichkeiten informierten.

BEZIRK WEIZ. Viele Betriebe stellten sich den interessierten Besucherinnen und Besuchern bei der "Langen Nacht der Karriere" auch in diesem Jahr vor. Es gab Führungen, viele Gespräche und Informationen rund um die vielfältigen Jobmöglichkeiten in der Region.

Aus dem Bezirk Weiz waren 26 Betriebe dabei: Almer Tischlerei GmbH, ANA-U GmbH, Autohaus Seidnitzer & Partner GmbH, Binder+Co AG, BKS Bank AG, C&D Food Austria, Chance B Holding GmbH, Dynamic Assembly Machines Anlagenbau GmbH, evon GmbH, Grübl Automatisierungstechnik GmbH, Hansaton Hörkompetenz-Zentrum - Sonova Audiological Care Austria GmbH, HORN GmbH, Hotel Allmer, KAPAS Steuerberatung GmbH, Mosdorfer GmbH, Restaurant echt JAN AIGNER, Rondo Ganahl Aktiengesellschaft, Rosendahl Nextrom GmbH, Siemens Energy Austria GmbH, STEP GmbH, Stranzl Service & Energietechnik GmbH, TeLo GmbH, Tri-Wall Austria Packaging Systems GmbH, VESCON Systemtechnik GmbH, Winkelbauer Gmbh.

Bereits zum 2. Mal bei Winkelbauer in Anger

Hereinspaziert, hieß es bei Winkelbauer. Bereits zum zweiten Mal öffnete der Stahlverarbeiter in Anger die Tür und lud zur Langen Nacht der Karriere. Rund 80 interessierte Besucherinnen und Besucher wurden von Stephan Winkelbauer, der bereits in vierter Generation im Unternehmen tätig ist, über die vielfältigen Jobmöglichkeiten informiert. 
Um 17 und 19 Uhr standen jeweils eine kurze Vorstellungsrunde mit anschließender Besichtigungstour durch die Produktionshallen und Freiflächen auf dem Programm.

Der Bedarf an motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Jungfachkräften ist groß. Allein heuer plant das eigentümergeführte Familienunternehmen rund zehn Lehrstellen zu besetzen. „Wir sind auf der Suche nach Fachkräften und Quereinsteigern, die nachhaltiges Interesse haben, an unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben“, informiert der Firmenchef von Winkelbauer GmbH.

„Für uns ist es eine tolle Gelegenheit, auf die vielfältigen Karrieremöglichkeiten – für Fachkräfte genauso wie für angehende Lehrlinge – in unserem Betrieb hinzuweisen.“
Michael Winkelbauer, Geschäftsführer der Winkelbauer GmbH 

Die Firma Winkelbauer ist aktuell auf der Suche nach Mitarbeiter. Mehr Infos hier!

Viele Technik- und Jobinteressierte bei Horn

Rund 100 Technik- und Jobinteressierte besuchten die Firma HORN in Ratten. Unter dem Motto „Wir öffnen unsere Tore“ konnten man bei einer einstündigen Betriebsführung in die Welt der Metallindustrie eintauchen.
Bei einer Firmenpräsentation informierte Geschäftsführer und Eigentümer Markus Horn persönlich über die Erfolgsgeschichte des Unternehmens. Im Anschluss gab es ein gemütliches Beisammensein in der Lehrwerkstätte, wo man sich bei einem guten Leberkäse oder einem Käsekrainer stärken konnte.

Ebenso konnte man sich intensiv zu Fragen wie:

• „Wie funktioniert die klimafreundliche Hallenkühlung bei 100% Frischluft?“,
• „Wie ist der 100%ige Ausstieg aus fossilen Brenn- und Treibstoffen gelungen?“,
• „Wie wird 50% Ökoeigenstrom erzeugt?“,
• „Wie spart man jährlich 615 Tonnen CO2 durch ökologische Maßnahmen ein?“,
• „Warum wird so viel Zeit in Lehrlingsausbildung investiert?“,
• „Welche Karrierewege hat es im Unternehmen gegeben?“ und natürlich
• „In welchen Bereichen wird gerade Verstärkung gesucht?“

austauschen.

Eine Station, wo man sich beim Biegen eines Blumenkerzenständers beweisen konnte, lud zum Mitmachen ein.
Mehr zu den Jobs bei Horn in Ratten erfährst du hier!

Betriebsbesichtigungen bei Rosendahl Nextrom

Die Lange Nacht der Karriere war auch beim Pischelsdorfer Unternehmen Rosendahl Nextrom ein voller Erfolg. Knapp 90 Besucherinnen und Besucher sind der Einladung gefolgt und haben an den Betriebsführungen teilgenommen. Vom Volksschulkind bis ins Pensionsalter, vom internen Mitarbeiter mit Familie bis hin zum Lehrstellen-Suchenden oder HTL-Schüler. Ein bunter Mix an Teilnehmerinnen und Teilnehmern und an (Karriere-)Gesprächen aber vor allem eins: Ein bunter Mix zwischen Entertainment und Informationen.

Das Programm am Abend war vielfältig: Ein netter Willkommensbereich mit Popcorn-Maschine und Zeit, individuelle Karrieregespräche zu führen. Ein „Museum“ mit interaktiven Tablets, Produktmustern, Mitarbeitermagazinen etc. Besonders beliebt waren die beiden Betriebsführungen. Nach einem kurzen Start mit Präsentation ging es ab in die Produktion, wo die Sondermaschinen live betrachtet werden konnten.
Aktuell offene Stellen findest du hier!

Mosdorfer präsentierte sich als zukunftsfitter Familienbetrieb

Bei Mosdorfer in Weiz wurden mehrere Führungen durchgeführt. Der Produktionsleiter zeigte anhand von Beispielen die hergestellten Produkte, und erklärte im Anschluss in der Produktion die diversen Arbeitsabläufe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des familiengeführten Unternehmens Mosdorfer in Weiz schätzen vor allem die kurzen Entscheidungswege und abwechslungsreiche Tätigkeiten, da immer wieder neue Werkstücke entwickelt und produziert werden. Viele arbeiten schon seit ihrer Lehrzeit für den oststeirischen Betrieb.

Viele Schülerinnen und Schüler bei ANA-U in Gleisdorf

Bei der Firma ANA-U in Gleisdorf kamen viele Schülerinnen und Schüler zur "Langen Nacht der Karriere", die sich ein Bild von der Arbeit in einer Entwicklungsabteilung machen wollten. Das war sehr spannend für das Unternehmen. Für die Schülerinnen und Schüler war es überraschend, da sie sehen konnten, dass ihre Kreativität beim Lösen von Problemen gefragt ist.
Gleichzeitig war spürbar, dass es für viele schwierig ist, einen Ausbildungsplatz im Bereich der Elektronik - nicht zu verwechseln mit Elektrotechnik - zu finden. Das Interesse ist wirklich groß, die Möglichkeit, eine explizite Ausbildung zu machen, gleich null, und das obwohl händeringend Fachkräfte in diesem Bereich gesucht werden.

Auch interessant: