Start Up-Unternehmen aus Leibnitz

Revolution in der Handwerksbranche

Die D&P Sanierungs GmbH aus Leibnitz ist ein junges Start Up- Unternehmen, dass die Handwerksbranche revolutionieren will. Sie verstehen sich als professioneller, nachhaltiger und persönlicher Dienstleister im Handwerkssektor und wollen mit neuen Ideen und Ansätzen auf sich aufmerksam machen. 

LEIBNITZ. Die D&P Sanierungs GmbH wurde im Jahr 2020 von Philipp Fuchs und Daniel Lorber gegründet und ist ein leistungsstarkes und stetig wachsendes Handwerksunternehmen. Das Ziel ist es, wertvolle Bausubstanz in der Steiermark zu erhalten, dies gelingt mit einem motivierten und erfahrenen Team. Der Fokus liegt dabei speziell auf Bodenverlegung, fugenlosen Flächen, Elektroinstallationen und Wohnraumsanierung.

Leitbild

Für die beiden Firmengründer zählt: "die Freude an der Arbeit, gepaart mit der Übertragung von Eigenverantwortung und Eigeninitiative sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang.  Dabei ist speziell das gemeinsame Umsetzen der Wünsche der Kunden im Blickpunkt, denn es ist unsere Leidenschaft mit Liebe zum Detail Wohnraum zu revitalisieren und mitzugestalten."

Die Gründer

Philipp Fuchs ist sozusagen der Stratege und seine Leidenschaft gilt dem Unternehmertum. Daniel Lorber ist quasi schon sein Leben lang handwerklich tätig und deshalb für die Abwicklung der Baustellen zuständig. Dass die Firma die Ausmaße erreicht, die sie heute hat, war anfangs gar nicht geplant. Doch die flachen Hierarchien, die gelebte Start Up- Kultur und vor allem das herzliche Miteinander haben zu einem unerwarteten Wachstum beigetragen. 

Start Up-Kultur leben

Andrea Wind ist für die Organisationsentwicklung bei D&P zuständig und war zuvor schon in der "Start Up- Szene" involviert, sie erklärt, welche Parameter für diese gelebte Kultur wichtig sind: "Wir versuchen wirklich als Team zu arbeiten, bei uns lässt niemand den Chef raushängen, sondern wir probieren gemeinsam Lösungen zu finden, Stichwort flache Hierarchie. Ich kenne die (Bau)- Branche und glaube, dass wir durchaus das Prädikat einzigartig verdient haben, denn so ein Mindset findet man in anderen Firmen ansonsten recht selten." 

Sie fährt fort: "Speziell bei den Bewerbungsgesprächen achten wir darauf, dass die neuen Mitarbeiter:innen auch charakterlich zu uns passen. Unsere Gutmütigkeit wurde schon einmal ausgenutzt und das möchten wir versuchen, zukünftig zu vermeiden. Wir suchen auch noch nach Lehrlingen und neuen Fachkräften und freuen uns auf viele gemeinsame Mario Kart-Abende mit ihnen." 

Digitalisierung als Trumpf

Als Vorteil gegenüber diversen Baufirmen sieht man den eigenen Social Media- Auftritt, denn in diesem Bereich ist man anderen Unternehmen voraus. Die fortschreitende Digitalisierung erleichtert die Struktur und die Organisation, vor allem bringt sie mehr Flexibilität. Da beispielsweise auch das Arbeiten von zu Hause aus möglich ist. D&P möchte die Handwerksbranche mit modernen Ansätzen revolutionieren und als gelebtes Beispiel für die Start Up- Kultur einstehen.

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