Lehrlingsausbildung bei Knapp

50 neue Lehrplätze in Leoben und Hart bei Graz

Knapp ermöglicht 50 Lehrlingen eine Ausbildung in sechs verschiedenen technischen Berufen an den beiden steirischen Standorten Leoben und Hart bei Graz. Die derzeitige Anzahl von rund 80 Lehrlingen im Unternehmen soll in den nächsten drei Jahren fast verdoppelt werden.  

LEOBEN/HART BEI GRAZ. Die Lehrlingsausbildung hat beim technischen Lagerlogistik-Unternehmen Knapp eine große Bedeutung. Seit mehr als 30 Jahren werden in dem staatlich ausgezeichneten Lehrlingsbetrieb junge Menschen ausgebildet. Während im vergangenen Jahr noch 30 neue Lehrlinge aufgenommen wurden, wird das Angebot an Lehrstellen heuer noch weiter ausgebaut und es werden zehn Lehranfängerinnen und -anfänger in Leoben und 40 Lehrlinge in Hart bei Graz gesucht. 

An den beiden Standorten werden insgesamt sechs verschiedene Lehrberufe angeboten, wobei in Leoben die Lehrausbildung im Bereich Mechatronik und im Bereich Informationstechnologie möglich ist.  Hierbei wird auf eine breitgefächerte Ausbildung gesetzt, um vernetztes Denken und abteilungsübergreifendes Arbeiten zu fördern. 

„Alle Wege stehen offen“

Christoph Haidic, Leiter der Knapp-Lehrlingsausbildung in Hart bei Graz, sieht die beruflichen Perspektiven nach dem Lehrabschluss als zentralen Punkt: „Wir fördern auch die Lehre mit Matura, damit unseren Lehrlingen nach Abschluss der Ausbildung alle Wege offen stehen.“ Er freut sich über das erweiterte Lehrangebot, denn dadurch könne noch mehr jungen Menschen eine abwechslungsreiche Lehre bei Knapp ermöglicht werden. Neben der Lehre mit Matura profitieren Lehrlinge bei Knapp auch von Projektarbeiten, von Lehrlingssport, von Teambuildings und von Praxiserfahrung im Ausland und innerhalb des Unternehmens.

„Es ist wichtig, dass die jungen Leute in ihrer Ausbildung die Möglichkeit haben, Fehler zu machen, damit sie daraus lernen können. Zudem blicken wir mit Auslandseinsätzen und Schulungsmaßnahmen außerhalb des Betriebs über den Tellerrand der klassischen Lehrlingsausbildung hinaus.“
Christian Becskei, Lehrlingsverantwortlicher bei Knapp am Standort Leoben

Hoher Stellenwert der Lehrlingsausbildung

Derzeit sind bei Knapp rund 80 Lehrlinge in Hart bei Graz und Leoben in Ausbildung und das Ziel des Unternehmens ist eine Erhöhung der Lehrstellen auf 150 in den nächsten drei Jahren. Jörg Bergmann, Vice President Operations bei Knapp in Hart bei Graz, schreibt der Lehrlingsausbildung im Unternehmen einen hohen Stellenwert zu: „Unsere Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen und es ist uns wichtig, dass sie die bestmögliche Ausbildung bekommen. “

Frauen in technischen Berufen

Das Unternehmen möchte mehr Mädchen für Technik begeistern, damit auch mehr junge Frauen eine Lehrausbildung oder ein Studium im technischen Bereich absolvieren, um einen MINT-Beruf zu ergreifen. MINT bezeichnet jene Jobs, die in Relation zu Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaft und zu Technik stehen. Knapp ist Gründungsmitglied der MINTality-Stiftung, um speziell die Karrieren von Frauen in technischen Berufen zu fördern.

Auf dem richtigen Weg

Eine Frau, die einen MINT-Beruf bei Knapp ausübt, ist Yasmin List. Sie hat 2012 ihre Mechatronik-Lehre begonnen, arbeitete nach dem Lehrabschluss im Sondermaschinenbau und ist derzeit im Bereich Quality Assurance Manufacturing (Qualitätssicherung) tätig. Für sie war die Lehre bei Knapp der richtige Weg: „Da ich mit Werkzeug aufgewachsen bin und mich alles interessiert, was Technik betrifft, war es für mich klar, dass ich einen technischen Beruf erlernen möchte. An meiner Lehre als Mechatronikerin hat mir besonders das Kennenlernen der und das Mitarbeiten in den verschiedenen Abteilungen gefallen. Als Lehrling hat man bei Knapp viele Möglichkeiten während der Ausbildung, aber auch nach der Lehrzeit stehen alle Türen im Unternehmen offen.“

Lehre als Karrieresprungbrett im Unternehmen

Die Lehrlingsausbildung ist auch oftmals ein Sprungbrett für eine Karriere innerhalb des Unternehmens, wie es auch Oliver Micheler gelungen ist. Er startete 2007 bei Knapp als Mechatronik-Lehrling und nach seinem Lehrabschluss war er als Schichtleiter im Bereich der Shuttle-Fertigung tätig. Im Jahr 2015 wechselte er intern in den operativen Verkauf und mittlerweile arbeitet er dort in der Position des Teamleiters. Die Erkenntnisse aus der Lehre kann er auch für seine derzeitige Position nutzen: „Während meiner Lehrzeit habe ich mir ein gutes technisches Grundverständnis aufgebaut, das mir in meiner heutigen Tätigkeit als Teamleiter weiterhilft. Man lernt in der Ausbildung die Kollegen, die Arbeitsprozesse und die verschiedenen Zusammenhänge im Unternehmen kennen.“

Angebotene Lehrberufe:

• Mechatroniker:in (Graz und Leoben)
• Informationstechnologe:in (Graz und Leoben)
• Metalltechniker:in (Graz)
• Metallbearbeiter:in (Graz)
• Industriekauffrau/Industriekaufmann (Graz)
• Applikationsentwickler:in – Coding (Graz)

Alle Infos zu den angebotenen Lehrberufen und das Bewerbungsportal findest du hier.

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