Chancen & Möglichkeiten
CORONA als Karriere-Killer?
- Corona als Karriere-Killer? – „sicherlich nicht“ sagt Martin Enzenebner als Potenzialexperte für junge Führungskräfte
- Foto: Heartbeat Brothers OG
- hochgeladen von Manuel Karan
Corona als Karriere-Killer ❓
...klingt wie ein schlechter Scherz aus einem mittelmäßigen Horrorfilm á la Hollywood. Zugegeben, es mag auf den ersten Blick etwas außergewöhnlich wirken, doch genau das Außergewöhnliche macht bekanntlich den entscheidenden Unterschied im (Berufs-)Leben aus.
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Sie können noch nicht ganz folgen? Dann lassen Sie uns gemeinsam tiefer in diese Thematik eintauchen. Die Corona-Situation ist ein Paradebeispiel dafür, dass das (Berufs-)Leben unberechenbar sein kann und wir hier scheinbar machtlos sind.
Scheinbar dahingehend, da wir allzu gerne die Schuld und damit die Verantwortung von uns weglenken und Umstände oder andere Personen verantwortlich für unsere aktuelle Situation machen. Klingt logisch und ist auch naheliegend, da wir Menschen von Grund auf dazu tendieren, den Weg des geringsten Wiederstandes zu gehen. Und der geht nun mal in Richtung "die Schuld einfach weiterzureichen."
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👁🗨Die Moral dieser Geschichte kennt jeder von uns. Wir fühlen uns verärgert, deprimiert, aufgebraust und einfach nicht gut.
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Genauso wie es bei der aktuellen Corona-Situation ist, kennen wir das vom Berufsalltag als Angestellter, Arbeiter, Führungskraft oder Unternehmer. Es kommen immer wieder Situationen auf uns zu, die wir in der Sache an sich nicht oder nur bedingt ändern können, auch wenn wir uns das noch so sehr wünschen. Beispielsweise können wir die Laune des Chefs, der Kollegin, des Kunden oder des Lieferanten nicht ändern. Ebenso können wir das Wetter, die Politik und die Corona-Situation nicht alleine per "Knopfdruck" ändern, auch wenn vermutlich jeden von uns schon einmal den einen oder anderen Gedanken darüber verloren hat. Fakt ist, es gibt vieles, was nicht in unserem direkten Einflussbereich steht, ob wir wollen, oder nicht.
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Lösung 💡
Doch genau da liegt auch die Lösung dieser Herausforderung, uns einzugestehen, dass wir vieles nicht ändern können und wir uns darauf konzentrieren sollten, was wir ändern können. Mit dem Eingestehen ist nicht gemeint, sich einfach abzufinden , sondern Verantwortung für sich zu übernehmen und aktiv nach Lösungen zu suchen!
Wie sieht Ihre persönliche Lösung aus?
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📢 Sie möchten aktiv eine berufliche Herausforderung meistern? Dann gehen Sie gerne den ersten Schritt und beantworten Sie sich selbst nachfolgende Fragen.
5 konkrete Fragen für ein konkretes Problem 💥
- Was für eine Herausforderung (Problem) habe ich aktuell?
- Warum habe ich diese Herausforderung?
- Welche Auswirkung hat dieses Problem in 3-5 Jahren auf mein Leben?
- Was kann ich selber machen, um diese Herausforderung zu meistern?
- Wer kann mir dabei wirklich helfen?
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