"Fit im Job"-Sieger

Diese Betriebe fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeiter

Knapp 255.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in 22 Jahren von den gesunden Initiativen der heimischen Betriebe profitiert, die im Rahmen des Wettbewerbs "Fit im Job" ausgezeichnet wurden. Die elf Sieger-Betriebe des Jahres 2024 wurden am Montag in der Grazer Seifenfabrik vor den Vorhang geholt und gefeiert. Das Motto: "Gesund verpflichtet".

STEIERMARK. Es ist eine Bilanz, die sich sehen lassen kann: In 22 Jahren wurden 796 Projekte bei "Fit im Job" eingereicht – einer Initiative, mit der Initiator Wolfgang Kasic 2002 Meilensteine gesetzt hat und die als Förderpreis für körperliche und geistige Gesundheit fix in der steirischen Unternehmerlandschaft verankert ist.

Angesichts des eklatanten Fachkräftemangels spielt "Fit im Job" den Betrieben ein weiteres Werkzeug in die Hand, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Dies spiegelt sich auch in der Liste der Kooperationspartner wider, die in den Jahren von ursprünglich drei auf mittlerweile 14 angewachsen ist; darunter allen voran das Land Steiermark und die Wirtschaftskammer Steiermark, die Arbeiterkammer, SVS, BVAEB, AUVA, Ärztekammer und Pensionsversicherung oder die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK).

Von Sportprogramm bis Mittagstisch

Was die Initiative "Fit im Job" darüber hinaus auszeichnet, ist die Vielfalt an gesunden Projekten der Newcomer-Betriebe sowie der Teilnehmerinnen und Teilnehmer der vergangenen Jahre. Die Palette reicht von ausgefeilten Sportprogrammen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den gesunden Mittagstisch bis hin zu Betriebskindergärten oder psychologischer Beratung. 

In der Grazer Seifenfabrik wurden nun zum zweiten Mal die elf Sieger-Betriebe des Wettbewerbs 2024 in vier Kategorien vor den Vorhang geholt. WKO-Vizepräsidentin Gabi Lechner zollte als Laudatorin vor allem jenen Betrieben Respekt, „die in einer Zeit die Initiative aufgegriffen haben, als Gesundheit am Arbeitsplatz noch gar kein Thema war.“ Vinzenz Harrer (ÖGK) brachte – ebenso wie Gesundheitslandesrat Karlheinz Kornhäusl – den ökonomischen Effekt auf den Punkt: „Jeder eingesetzte Euro rechnet sich mehrfach, weil gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einfach viel produktiver sind.“

Wirtschaftslandesrätin Barbara Eibinger-Miedl betonte wiederum: „Einsatzfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Deren Gesundheit und Motivation wirkt sich nicht nur auf die Zufriedenheit, sondern auch auf die Produktivität des Teams positiv aus.“ Daniela Gmeinbauer, die Obfrau der zuständigen Fachgruppe Sport- und Freizeitbetriebe der Wirtschaftskammer Steiermark, nannte den Applaus als „wichtiges Triebmittel für solche Initiativen“, weshalb es auch so wichtig sei, Unternehmerinnen und Unternehmer vor den Vorhang zu holen. 

Nur gesund Druck standhalten

Durch den Abend führte Viktoria Schnaderbeck. Die ehemalige Fußball-Teamkapitänin und seit nicht allzu langer Zeit selbst Unternehmerin sowie "Fit im Job"-Botschafterin bestand ihren zweiten Auftritt als Moderatorin, erneut unterstützt von Oliver Zeisberger, mit Bravour. Ihre Tipps? „Man kann dem Druck im Job, auf der Bühne und auf dem Fußballfeld nur standhalten, wenn man fit ist. Geistig und körperlich. Während meiner Profikarriere bin ich von acht Operationen an einem Knie zurückgekommen, sodass Gesundheit & Fitness permanent in meinem Hinterkopf waren. Mittlerweile weiß ich, dass es Aufwand kostet, um fit zu sein!“

Ausgezeichnete Betriebe

Der "Fit im Job"-Award wurde in vier Kategorien verliehen. Das sind die diesjährigen Gewinnerinnen und Gewinner:

Einsteigerförderung (1 bis 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter):

• Sonja Klöckl, Bio Platzl, Deutschlandsberg
• Hannes Zischka Sportreisen, Graz

Einsteigerförderung (11 bis 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter):

• Easelink GmbH, Graz

Award betriebliche Gesundheitsförderung:

• Kindergarten Spielberg-Freizeitanlage, Spielberg (1-10 Mitarbeitende)
• Lerchertrain – Dr. Lercher & Partner GesbR., Zeltweg (1-10 Mitarbeitende)
• Purkarthofer Eismanufaktur, Fernitz (11 bis 50 Mitarbeitende)
• PVA Rehabilitationszentrum St. Radegund (51 bis 250 Mitarbeitende)
• LNW Lebenshilfe NetzWerk GmbH, Feldbach (ab 251 Mitarbeitende)
• niceshops GmbH, Paldau (ab 251 Mitarbeitende)

Awardbetriebliches Gesundheitsmanagement

• Purea Austria GmbH, Gabersdorf (51 bis 250 Mitarbeitende)
• Jugend am Werk Steiermark GmbH, Graz (ab 251 Mitarbeitende)

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