Thema Teuerung
Parktherme reagiert mit Bonus auf teure Zeiten

Groß ist die Freude beim Parktherme-Team über den 400-Euro-Bonus. | Foto: Parktherme
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  • Groß ist die Freude beim Parktherme-Team über den 400-Euro-Bonus.
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Wir alle haben aktuell mit der Teuerung und höheren Lebenserhaltungskosten zu kämpfen. In der Region reagiert etwa die Parktherme darauf – die Mitarbeiter erhalten eine Prämie in Höhe von 400 Euro.

BAD RADKERSBURG. Die Teuerung ist in aller Munde und belastet unsere Geldbörse. Auf jene Entwicklung hat man nun beispielsweise in einem regionalen Leitbetrieb, nämlich der Parktherme Bad Radkersburg, reagiert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine Prämie in Höhe von 400 Euro als Teuerungsausgleich.

Christian Korn möchte für das große Engagement "Danke" sagen. | Foto: RegionalMedien
  • Christian Korn möchte für das große Engagement "Danke" sagen.
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In den aktuell herausfordernden Zeiten hat die Thermenführung außerdem ein ganz besonderes Fokusprojekt zur Arbeitgeberattraktivität aus der Taufe gehoben. Aufbauend auf bewährte Maßnahmen im Recruiting und Employer-Branding soll künftig ein noch breiterer Handlungsrahmen gespannt werden, um einerseits potenzielle Bewerberinnen und Bewerber auf das Unternehmen aufmerksam zu machen und andererseits die Zufriedenheit innerhalb der Belegschaft nachhaltig zu vertiefen. Den Projektauftakt bildete nun eben der persönliche „Parktherme-Bonus“ in Höhe von 400 Euro.

Der solidarische Beitrag ist für Helene Frühwirth ein wichtiges Zeichen der Wertschätzung. | Foto: Klara Tischler
  • Der solidarische Beitrag ist für Helene Frühwirth ein wichtiges Zeichen der Wertschätzung.
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Dazu äußern sich die Geschäftsführer Christian Korn und Helene Frühwirth, die das Ressort Human Ressouces und Personal verantworten. „Engagement, Gastgeberqualitäten und Top-Leistungen am Gast bzw. Patienten sind stets ein Grund, 'Danke' zu sagen", unterstreicht Christian Korn.

Solidarität und Wertschätzung

Helene Frühwirth: "2022 ist sowohl für das Unternehmen als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Jahr der Herausforderungen - neben der noch immer nicht gänzlich überwundenen Pandemie strapazieren uns auch die Energiekrise und die außergewöhnlich hohe Teuerung. Wir haben uns daher entschlossen, einen solidarischen Beitrag zur Abmilderung zu leisten."

Mit dem finanziellen Dankeschön wolle man vor allem die Wertschätzung dem Team gegenüber ausdrücken.

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