Arbeitgeber

ZIRL. Jährlich zeichnet die Plattform BEST RECRUITERS die besten Unternehmen und Institutionen Österreichs aus. Kürzlich durfte sich auch das Familienunternehmen hollu Systemhygiene GmbH in Zirl über die Best-Recruiters-Auszeichnung in Bronze freuen. „Wir wählen unsere MitarbeiterInnen mit Bedacht aus, damit sie zu uns als Unternehmen und zur ausgeschriebenen Stelle passen. Denn jede/r Einzelne trägt mit seinen Fähigkeiten, Leistungen und seiner Persönlichkeit dazu bei, dass hollu fit für die...

Ob flexible Arbeitszeiten, Karenzmanagement oder die Möglichkeit eines Sabbaticals: Mit zahlreichen Maßnahmen sorgt HOFER für die optimale Work-Life-Balance seiner mehr als 11.000 Mitarbeiter. Für dieses Engagement erhielt die HOFER-Zweigniederlassung in Rietz nun bereits zum dritten Mal die Auszeichnung als „Familienfreundlichster Betrieb ab 101 Mitarbeiter“ in Tirol. Als HOFER-Regionalverkaufsleiterin und Mutter zweier Kinder steht Silvia Wolfsgruber nicht nur mit beiden Beinen im Leben,...

Die ZKW Group in Wieselburg wurde vor Kurzem als Arbeitgeber mit Vorbildwirkung ausgezeichnet. WIESELBURG. Die ZKW Group stellt regelmäßig neue Mitarbeiter an den verschiedenen nationalen und internationalen Standorten ein. Um diesen einen möglichst optimalen Einstieg und die Option zur beruflichen Weiterentwicklung zu ermöglichen, engagiert sich die ZKW Group stark bei der Förderung des Nachwuchses. Herausragender Arbeitgeber Dieses Engagement führte auch dazu, dass ZKW als "MINT Minded...

ZELL AM SEE / SCHÜTTDORF. Jedes Jahr im Jänner findet bei Ebster  eine Jahresabschlussfeier statt, bei der jeweils langjährige Mitarbeiter geehrt werden. Heuer waren es vier Mitarbeiterinnen: •Heidi Voglreiter für 15 Jahre. Sie hat bereits ihre Lehre im Unternehmen absolviert und ist von Anfang an in der Haushaltsabteilung. • Marianne Gimpl ist seit 15 Jahren im Gartencenter tätig. • Verena Köhlbichler ist seit 15 Jahren  Kassamitarbeiterin und auch im Büro beschäftigt • Natascha Schernthanner,...

Experte Christian Scholz über die Generation Z, den Traumjob Beamter und Ponyhöfe. ÖSTERREICH. Großraumbüro, "Desksharing", hyperflexible Arbeitszeiten: Das sind Schlagwörter in Stellenanzeigen, die Jobsuchende der Generation Z eher abschrecken. Das sagt der Wirtschaftswissenschaftler Christian Scholz, der sich dieser Generation ausführlich in einem Buch widmet. Extrem behütet Generation Z: Das sind die nach 1990 Geborenen. Scholz charakterisiert diese im Gespräch mit meinbezirk.at so: "Die...

Bei der Arbeitgeber-Bewertungsplattform "kununu" rangiert das Unternehmen "Niceshops" in der Sparte Handel auf Platz eins. PALDAU. Mit über 2,2 Millionen Bewertungen zu mehr als 550.000 Unternehmen ist „kununu“ europaweit die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform. Ehemalige und aktuelle Mitarbeiter, Bewerber und Lehrlinge bewerten Unternehmen u.a. in puncto Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und Gehalt. In der Kategorie Handel – hier wurden 11.000 Betriebe bewertet – steht bei "kununu" das...

Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Ausflüge: Unternehmen im Bezirk Schärding möchten für Arbeitnehmer attraktiv sein. SCHÄRDING (ska). "Employer Branding" ist der Fachausdruck für den Wohlfühlfaktor im Unternehmen. Er benennt eine Strategie, sich selbst zur Marke machen, um Mitarbeiter zu gewinnen und auch zu halten. Die BezirksRundschau hat die Raiffeisenbank Region Schärding als Arbeitgeber für rund 180 Menschen im Bezirk Schärding, gefragt, ob und wie sie diese Strategie verfolgt....

Alles unter einen Hut zu bringen ist nicht leicht. Aber: Viele Unternehmen unterstützen Mütter & Väter. BRAUNAU (penz). Kinder als Berufskiller? Muss nicht sein. Immer mehr Unternehmen schaffen Bedingungen, um Familie und Beruf vereinen zu können. Klaus Berer, Leiter der Wirtschaftskammer Braunau, betont, dass familienfreundiche Maßnahmen sehr oft mit Arbeitszeitflexibilisierung zu tun haben. "Zuckerl" wie Betriebskindergärten seien natürlich das Tüpfelchen auf dem i. Das komme aber eher selten...

In Teilen Kärntens wurde wegen des Föhnsturms Zivilschutzalarm ausgerufen. Wird vom Arbeitnehmer alles unternommen um zur Arbeit zu kommen, sind arbeitsrechtliche Konsequenzen ausgeschlossen. Sollte ein Arbeitnehmer wegen Unwetterschäden, Murenabgängen, Überflutung oder Schneechaos nicht pünktlich oder gar nicht zur Arbeit kommen können, liegt ein Dienstverhinderungsgrund vor. Dieser rechtfertigt das Zuspätkommen oder Fernbleiben. Die betroffenen Dienstnehmer sind dennoch dazu verpflichtet,...

Vergangene Woche wurden die feuerwehrfreundlichen Arbeitgeber ausgezeichnet. Im würdigen Rahmen des Weißen Saals in der Grazer Burg fand vergangene Woche die Verleihung des "Feuerwehrfreundlichen Arbeitgeber-Awards" statt. Die Auszeichnung wurde an 20 steirische Betriebe, darunter auch zwei Unternehmen aus Graz-Umgebung Süd, vergeben. Eine davon ging in den Premstättner Ortsteil Zettling an die Firma Pappas. Am dortigen Standort werden unter den 85 Mitarbeitern 15 Feuerwehrmitglieder...

Drei besonders feuerwehrfreundliche Betriebe aus GU-Nord wurden geehrt. Ob zur Mittags- oder Abendstunde: Die freiwillige Feuerwehr ist rund um die Uhr einsatzbereit. Doch auch die ehrenamtlichen Feuerwehrleute gehen einer geregelten Arbeit nach und müssen Funkspruch und Job unter einen Hut bringen. Bereits zum neunten Mal zeichnete deshalb der Landesfeuerwehrverband Steiermark, in Kooperation mit dem Land und der Wirtschaftskammer, die "feuerwehrfreundlichen Arbeitgeber" aus, die ihre...

Gesetzliche Ausnahmen, die in den Tourismusorten bestehen, werden nicht genutzt! In Tiroler Tourismusorten dürfen Supermärkte auch an Sonntagen offen bleiben. Allgemein möglich ist eine Öffnung in 29 Tiroler Orten. Sie alle fallen unter die heimische Tourismusregelung – hierzu zählen auch Hochtourismusorte wie Ischgl, St. Anton, Sölden oder die Innsbrucker Altstadt. Eine Ladenöffnung ist also möglich, auch heuer am 24. Dezember, theoretisch bis 18 Uhr. Weihnachten für die FamilieMPREIS lässt...

FACC-Chef Robert Machtlinger und Generation-Y-Expertin Steffi Burkhart legten zusammen mit Peter Weixelbaumer von lunik2 mögliche Strategien dar. Für FACC besteht laut Vorstandschef Robert Machtlinger die Herausforderung aber auch ein Erfolgsfaktor darin, dass sich der Arbeitsmarkt auf die ganze Welt ausgeweitet habe. Genauso wichtig sei eine ausgeprägte Mitarbeiter- und Wertschätzungskultur. Steffi Burkhart betont den Wert, den die Generation Y auf flache Hierarchien, intensives Feedback von...

Eine Oberkärnten hätte mehrere Monatsgehälter als Altenfachbetreuerin und Pflegehelferin verloren. Eine Oberkärntnerin arbeitete vier Jahre lang in einem Pflegeheim. Dort war sie als Altenfachbetreuerin und Pflegehelferin angestellt bis das Dienstverhältnis durch den Dienstgeber aufgelöst wurde. Mit der Endabrechnung wandte sie sich an die Arbeiterkammer. 250 Überstunden und 62 Urlaubstage Obwohl die Oberkärntnerin mehr als 250 Überstunden geleistet hat, wurden diese nicht ausbezahlt. Der...

Zum Jubiläum gibt es gute Nachrichten beim Edelstahl-Spezialisten. JUDENBURG. Eine beeindruckende Geschichte und herausragende Qualität bescheinigt Landeshauptmann Hermann Schützenhöfer: "Die Stahl Judenburg ist für die gesamte Obersteiermark ein bedeutendes Unternehmen, das wertvolle Arbeitsplätze bietet und damit wesentlich zur wirtschaftlichen Belebung der Region beiträgt". Anlass für diese Worte war der 111. Geburtstag des Unternehmens. Zukunft Aber nicht nur die Geschichte, sondern auch...

LH Günther Platter und Wirtschaftslandesrätin Patrizia Zoller-Frischauf ehrten Freitagabend, 13.10., im Congresspark Igls neun Traditionsbetriebe aus dem Bezirk Innsbruck-Land für ihren Einsatz, Mut und die Verantwortung zum Wohle der Tiroler Wirtschaft. Tirols Wirtschaft soll heuer übrigens um 2,4 Prozent wachsen. REGION. „Mit dieser Feier sagen wir den Menschen, die hinter den Traditionsunternehmen stehen, ein herzliches Dankeschön für Ihr Engagement, die Sicherung von Arbeitsplätzen, die...

Andauernde Beleidigungen, Drohungen, gemeine Witze auf die Kosten des anderen sowie sonstige Schikanen: Mobbing hat viele Gesichter und erfolgt stets absichtlich und systematisch, mit dem Ziel, den anderen aus der Gruppe auszugrenzen. Der Leidtragende ist immer dieselbe Person: Der Betroffene, der sich nicht traut, gegen die Handlungen vorzugehen und oft unter körperlichen und psychischen Folgesymptomen leidet. Hilfe holen Von den Mobbingangriffen sind neben langjährigen Angestellten oft auch...

Die Johannes Matzhold GmbH in Dietmannsdorf ist weiter auf Wachstumskurs. Was steckt hinter diesem Erfolgsbetrieb? Gesund wachsen und investieren, sich permanent weiterentwickeln, dem Mitbewerber einen Schritt voraus sein und dem Kunden individuelle Transport- und Logistikdienstleistungen anbieten: Wenn es nach Geschäftsführer Johannes Matzhold geht, sind dies die Kernprinzipien für die Erfolgsgeschichte des Unternehmens, das im nächsten Jahr bereits sein 30. Bestandsjubiläum feiert. "Für den...

Die Arbeiterkammer Melk zog ihre Halbzeitbilanz. 55 Betroffene erhielten, was ihnen zusteht. BEZIRK. Vier Jahre war eine Floristin in einer Gärtnerei im Bezirk Melk eine zuverlässige Angestellte. Als sie krank wurde, wurde sie gekündigt – und der Arbeitgeber wollte ihr weder Überstunden noch Urlaubstage auszahlen. Die junge Frau wandte sich an die Arbeiterkammer – und bekam schlussendlich über 2.000 Euro zugesprochen. Zeit für eine Bilanz Fälle wie diese beschäftigten die Arbeiterkammer Bezirk...

Arbeiterkammer rügt im Halbjahresbericht Arbeitgeber – Wirtschaftskammer-Präsidentin Sonja Zwazl verteidigt die niederösterreichischen Unternehmen. 78.000 ArbeitnehmerInnen hat die Arbeiterkammer Niederösterreich laut ihrer neu veröffentlichten Halbjahresbilanz in den ersten sechs Monaten 2017 bei Problemen am Arbeitsplatz oder in sozialrechtlichen Fragen geholfen. "Wir haben für diese Mitglieder mehr als 24 Millionen Euro erkämpft", sagt Markus Wieser, Präsident der AK Niederösterreich und ÖGB...