"Gender Pension Gap"
Starke regionale Unterschiede bei Pensionen

Frauen erhalten im österreichweiten Durchschnitt um 40,55 Prozent weniger Pension als Männer. Im Bundesländer-Vergleich zeigt sich, wo der "Pension Gender Gap" am deutlichsten auseinanderklafft. | Foto: Shutterstock / Matej Kastelic
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  • Frauen erhalten im österreichweiten Durchschnitt um 40,55 Prozent weniger Pension als Männer. Im Bundesländer-Vergleich zeigt sich, wo der "Pension Gender Gap" am deutlichsten auseinanderklafft.
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Frauen erhalten im österreichweiten Durchschnitt um 40,55 Prozent weniger Pension als Männer. Im Regionen-Vergleich zeigen sich deutliche Unterschiede. Wo der "Gender Pension Gap" am größten ist und in welchen Bundesländern Frauen bzw. Männer die höchsten bzw. niedrigsten Pensionen erhalten, hat nun der Städtebund ermittelt.

ÖSTERREICH. Der "Equal Pension Day", also jener Tag, an dem Männer bereits so viel Pension erhalten haben, wie Frauen erst bis Jahresende, fällt 2023 auf den 4. August 2023. Damit hat sich die Ungleichheit bei den Pensionen im Vergleich zum Vorjahr zwar um einen Tag nach hinten verschoben, also "verbessert", der "Gender Pension Gap" ist aber immer noch riesengroß: So beträgt die Pension von Männern im österreichweiten Durchschnitt 2.162 Euro brutto pro Monat, die von Frauen lediglich 1.285 Euro. Damit erhalten Frauen hierzulande durchschnittlich um 877 Euro, 40,55 Prozent oder 148 Tage weniger Pension als Männer.  

Wien zwei Monate nach Vorarlberg

Das zeigt eine Aufstellung, die von der Abteilung Wirtschaft, Arbeit und Statistik (MA 23) und des Frauenservice (MA 57) der Stadt Wien für den Österreichischen Städtebund anhand der Pensionsversicherungsjahresstatistik vorgenommen wurde. Analysiert wurden auch regionale Unterschiede. Dabei wurde deutlich: In Wien ist der "Gender Pension Gap" wesentlich geringer als in anderen Bundesländern. 

So begeht die Bundeshauptstadt ihren "Equal Pension Day" als einziges Bundesland erst im September und damit über zwei Monate später als Schlusslicht Vorarlberg. Kärnten belegt mit einem Abstand von mehr als einem Monat den zweiten Platz, Niederösterreich folgt auf Platz drei. In Tirol, Oberösterreich und Vorarlberg fand der "Equal Pension Day" übrigens bereits statt.

"Equal Pension Day" im Bundesländer-Vergleich:

  1. Wien (13.09.)
  2. Kärnten (08.08)
  3. Niederösterreich (03.08)
  4. Salzburg (02.08.)
  5. Burgenland (01.08.)
  6. Steiermark (29.07.)
  7. Tirol (23.07.)
  8. Oberösterreich (16.07.)
  9. Vorarlberg (11.07.)

Seit 2015 um neun Tage verschoben

Stellt man den aktuellen Zahlen die Ergebnisse der ersten Berechnung von 2015 gegenüber, so wird deutlich: Österreichweit hat sich der "Equal Pension Day" in den vergangenen acht Jahren um ungefähr neun Tage nach hinten verschoben (vom 26.Juli 2015 auf den 4. August 2023). Allerdings klaffen die Bundesländer-Ergebnisse im Zeitverlauf immer weiter auseinander. So konnte Wien sein Ergebnis während der betrachteten Jahre um mehr als drei Wochen verbessern (ca. 23 Tage). Im selben Zeitraum hat sich der "Equal Pension Day" in Tirol lediglich um vier Tage verbessert.

Entwicklung des "Equal Pension Day" im Bundesländervergleich:

  1. Wien: Verbesserung um 23 Tage (21.08.2015 - 13.09.2023)
  2. Burgenland: 17 Tage (15.07.2015 - 01.08. 2023)
  3. Niederösterreich: 13 Tage (21.07.2015 - 03.08.2023)
  4. Oberösterreich: 9 Tage (07.07. 2015 - 16.07.2023
  5. Vorarlberg: 8 Tage (03.07.2015 - 11.07.2023) 
  6. Steiermark: 8 Tage (21.07.2015 - 29.07.2023)
  7. Salzburg: 8 Tage (25.07.2015 - 02.08.2023)
  8. Kärnten: 6 Tage (02.08. 2015 - 08.08.2023)
  9. Tirol: 4 Tage (19.07.2015 - 23.07.2023)
  • Österreich: 9 Tage (26.07.2015 - 04.08.2023)

Brutto-Pensionen im Österreich-Vergleich

Die durchschnittliche Bruttopension von Frauen in Österreich liegt bei 1.285 Euro, jene der Männer bei 2.162 Euro. Die Differenz beträgt somit 877 Euro brutto pro Monat. Auch hier zeigen sich wieder deutliche regionale Unterschiede: In Vorarlberg findet nicht nur der früheste "Equal Pension Day" in Österreich statt, die Frauenpensionen sind auch in absoluten Zahlen - mit 1.123 Euro brutto - die niedrigsten im ganzen Land. Die Wienerinnen haben die höchste Pension (1.470 Euro), gefolgt von den Niederösterreicherinnen (1.326 Euro). Die höchsten Durchschnittspensionen bei den Männern haben Niederösterreicher (2.251 Euro) und Oberösterreicher (2.246 Euro), die niedrigsten die Wiener (2.095 Euro) und Kärntner (2.050 Euro).

Brutto-Pensionen der Frauen im Vergleich :

  1. Wien: 1.470 Euro
  2. Niederösterreich: 1.326 Euro
  3. Salzburg: 1.287 Euro
  4. Oberösterreich: 1.250 Euro
  5. Kärnten: 1.237 Euro
  6. Oberösterreich: 1.217 Euro
  7. Steiermark: 1.211 Euro
  8. Tirol: 1.178 Euro
  9. Vorarlberg: 1.123 Euro
  • Österreich: 1.285 Euro

Brutto Pensionen der Männer im Vergleich:

  1. Niederösterreich: 2.251 Euro
  2. Oberösterreich: 2.246 Euro
  3. Salzburg: 2.194 Euro
  4. Burgenland: 2.137 Euro
  5. Vorarlberg: 2.129 Euro
  6. Tirol: 2.106 Euro
  7. Steiermark: 2.099 Euro
  8. Wien: 2.095 Euro
  9. Kärnten: 2.050 Euro
  • Österreich: 2.162 Euro

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