Equal Pay Day

ÖGB-Aktionswoche: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Am 25. Oktober 2023  wird im Rahmen des  Equal Pay Days    die brennende Forderung "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit" auch in Deutschlandsberg und Leibnitz  in den Mittelpunkt gestellt.

DEUTSCHLANDSBERG/LEIBNITZ. Frauen in der Steiermark verdienen 18,4 Prozent weniger als Männer. Das durchschnittliche Bruttoeinkommen von Männern in der Steiermark beträgt 54.824 Euro. Im Vergleich dazu verdienen Frauen in der Steiermark im Schnitt 44.724 Euro brutto pro Jahr, was 10.100 Euro weniger als das der Männer entspricht. Bis zum 25.10 haben Männer in der Steiermark bereits das Einkommen erreicht, wofür Frauen bis Jahresende noch arbeiten müssen.

Umfassendes Maßnahmenpaket gefordert

Korinna Schumann, Vizepräsidentin und Frauenvorsitzende des ÖGB, betont, dass ein fairer Lohn eine grundlegende Voraussetzung für ein selbstbestimmtes Leben und eine gerechte Altersvorsorge ist. Die Ursachen für die Einkommensunterschiede sind vielschichtig, daher ist ein umfassendes Maßnahmenpaket zur nachhaltigen Schließung der Lohnlücke erforderlich. Ein Instrument zur Förderung von Lohntransparenz sind beispielsweise die Einkommensberichte, die von Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstellt werden müssen.

Der ÖGB fordert von der Bundesregierung ein Lohntransparenzgesetz, Einkommensberichte ab 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, eine Ausweitung auf Länder und Gemeinden sowie Sanktionen für Arbeitgeber, die diesen Verpflichtungen nicht nachkommen. „Die Tatsache, dass Frauen weniger verdienen, ist kein Naturgesetz“, so Regionalfrauenvorsitzende Sigrid Riegler.

Frauen verlieren halbe Million Euro

„Frauen verlieren in einem Arbeitsleben von 40 bis 45 Jahren eine halbe Million Euro", betont Riegler. Sie fordert daher dringende Maßnahmen, um diese Ungerechtigkeit zu beseitigen, darunter eine verstärkte Investition in die Kinderbetreuung. Die Ankündigungen des Bundeskanzlers im September, zusätzliche 4,5 Milliarden Euro für die Elementarpädagogik bereitzustellen, würden nach Ansicht von Sigrid Riegler nicht ausreichen. „Ganz abgesehen davon, müssen auf Worte endlich Taten folgen“, sagt die ÖGB-Regionalfrauenvorsitzende.

Taten statt Worte

Der österreichweite Equal Pay Day fällt auf den 31. Oktober. Während Männer in Österreich im Durchschnitt 56.638 Euro brutto pro Jahr verdienen, beträgt das durchschnittliche Einkommen der Frauen 47.084 Euro, was zu einer Einkommensdifferenz von 16,9 Prozent führt. Frauen in Österreich verdienen durchschnittlich 9.554 Euro weniger pro Jahr als Männer.

Josef Strohmeier