Recruiting der Pflegebranche
Die Zukunftssicherung für die Pflegeleistung
- Die Zukunft der Pflege bleibt herausfordernd. Reformen sollen jetzt auch das Recruiting im Pflegebereich erleichtern.
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Der vergangene Woche beschlossene Finanzausgleich sorgt auf für eine Reform im Pflegebereich.
GRAZ-UMGEBUNG. Auch aufgrund der immer schwieriger werdenen Personalsuche im Pflegebereich wurden im Zuge der Gesundheitsreform jetzt auch Strukturen für eine mögliche Verbesserung in diesem Bereich geschaffen.
Mehr Geld für die Pflege
Die Finanzausgleichspartner stellen in den kommenden fünf Jahren rund 14 Milliarden Euro zusätzlich für Gesundheit und Pflege zur Verfügung, das sind durchschnittlich 2,8 Milliarden Euro pro Jahr. Den weitaus größten Anteil von etwa elf Milliarden Euro trägt der Bund. In der Pflege sollen dadurch Gehaltserhöhungen für Mitarbeiter, finanzielle Unterstützungen für Auszubildende und die Förderung der 24-Stunden-Betreuung langfristig abgesichert werden. Die Reform bringe damit Verbesserungen sowohl für Patienten als auch für die Mitarbeiter in Gesundheit und Pflege und sichere die qualitativen Reformen für die Zukunft, heißt es aus dem Bundeskanzleramt.
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