Das Wohl des Mitarbeiters im Fokus

Ein gesunder und aktiver Mitarbeiter, der möglichst lange im Betrieb arbeiten kann. Der Idealfall für jeden Unternehmer – und natürlich auch für den Arbeitnehmer. Was Betriebe dazu beitragen können, stand bei der Veranstaltung "Active Ageing" des AMS Gleisdorf im Mittelpunkt. Immer mehr Unternehmen sehen ihre Mitarbeiter als wichtigste Ressource und versuchen dementsprechend, gesundheitliche und soziale Rahmenbedingungen optimal zu gestalten.
Zwei Unternehmen aus der Region – die Firma Schirnhofer in Kaindorf bei Hartberg und die Firma Stranzl aus St. Margarethen/Raab – standen bei der Veranstaltung im Rampenlicht, da sie sich durch ihre Maßnahmen zum "Aktiven Älterwerden im Betrieb" besonders auszeichnen. Karl-Heinz Schirnhofer und Bernhard Stranzl gaben Einblicke in Ihren Umgang mit Mitarbeitern und brachten auch konkrete Beispiele um die Relevanz des Themas zu verdeutlichen. So berichtete Schirnhofer etwa von einer regelmäßigen medizinischen Untersuchung der Füße der Mitarbeiter, um nur eine Maßnahme der sozialen Plattform zu nennen, die das Unternehmen seit zwölf Jahren betreibt.
Die Firma Stranzl bewegt sich zwar in einer anderen Dimension als Schirnhofer, setzt aber auch gezielte Maßnahmen. Bernhard Stranzl berichtete beispielsweise von einem stark übergewichtigen Mitarbeiter, bei dem man sich statt einer Kündigung für Hilfe entschied – der Mitarbeiter hat abgenommen, ist gesund und arbeitet noch im Betrieb. Schon auf kleinster Ebene, wie mit einem Laufband im Pausenraum, versucht die Firma Stranzl Akzente zu setzen.
Wie wichtig solche Maßnahmen für Unternehem sein können, zeigte auch Cornelia Schmon vom "Research Team" in ihrem Vortrag "Kosten und Produktivitätseinbußen durch Burnout".