500 offene Stellen
AMS bildet Bus- und Lkw-Lenker aus

Die Initiatoren von "AMS-Driver": AMS-Landesgeschäftsführer Karl-Heinz Snobe, ÖGB- und vida-Landesvorsitzender Horst Schachner, Fachgruppen-Geschäftsführerin Anja Krenn, Spartenobmann Alfred Ferstl (beide WKO Steiermark) und Mark Perz, Vorstandsdirektor Graz Holding (v.l.) | Foto: AMS/Foto Fischer
  • Die Initiatoren von "AMS-Driver": AMS-Landesgeschäftsführer Karl-Heinz Snobe, ÖGB- und vida-Landesvorsitzender Horst Schachner, Fachgruppen-Geschäftsführerin Anja Krenn, Spartenobmann Alfred Ferstl (beide WKO Steiermark) und Mark Perz, Vorstandsdirektor Graz Holding (v.l.)
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GRAZ. Gemeinsam mit der Gewerkschaft vida und der WKO-Sparte Transport und Verkehr fördert der Arbeitsmarktservice Steiermark die Ausbildung zusätzlicher Bus- und Lkw-Lenker für heimische Betriebe.

Fast 500 offene Stellen im Bereich Verkehr und Lagerei sind derzeit beim AMS Steiermark gemeldet. Gesucht werden vor allem Lkw-Fahrer für den Gütertransport sowie Bus-Lenker für die (öffentliche) Personenbeförderung. Mit dem Projekt "AMS-Driver" soll gezielt auf diese Nachfrage reagiert werden. Gemeinsam mit der Gewerkschaft vida und der WKO-Sparte Transport und Verkehr startet der Arbeitsmarktservice eine Ausbildungsinitiative, welche steirische Transportunternehmen mit Personalbedarf und Arbeitsuchende, die an einer Ausbildung als Lenker interessiert sind, zusammenbringt.

Nachfrage stillen

Die Initiatoren des Projekts – AMS-Geschäftsführer Karl-Heinz Snobe, ÖGB- und vida-Landesvorsitzender Horst Schachner, vida-Landesgeschäftsführerin Michaela Göschl, Obmann der Sparte Transport und Verkehr in der WKO Steiermark Alfred Ferstl, Geschäftsführerin der WKO-Fachgruppe Güterbeförderungsgewerbe Anja Krenn sowie Vorstandsdirektor der Sparte Mobilität & Freizeit in der Holding Graz Mark Perz – sehen in diesem Projekt die Möglichkeit, die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt langfristig zu decken und den Unternehmen schulungswillige und geeignete Bewerber zu vermitteln. Diesen soll im Gegenzug eine überbetrieblich verwertbare Ausbildung und eine konkrete Anstellung nach erfolgreich absolvierter Schulung zugesichert werden.

Ausbildungskosten werden übernommen

Für das Matching zwischen ausbildungsinteressierten Personen und den Betrieben wird von AMS-Seite ein Koordinierungsbüro abgestellt. Wenn das Unternehmen sich für eine Person entscheidet und diese sich bereit erklärt, nach der Schulung bei der Firma ein Dienstverhältnis zu beginnen, wird die konkrete Umsetzung der benötigten Qualifizierung ebenfalls von diesem Büro abgewickelt. Die Kurskosten sowie die Deckung des Lebensunterhaltes während der Ausbildung werden bis zu einer Höhe von 4.500 Euro vom AMS übernommen, die Firma bezahlt einen Unkostenbeitrag von 450 Euro pro Person und Ausbildungsmonat. 

Interessierte Personen können sich direkt bei ihrem Berater im Service für Unternehmen (SfU) des AMS Steiermark melden.

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