Krankenstand

Krankenstand, Rehabilitation, Behinderung... zu diesen drei Themen kommen immer wieder Fragen und Unklarheiten auf. Deshalb hat es sich die Arbeiterkammer Burgenland jetzt zur Aufgabe gemacht, mithilfe eines Seminar besser aufzuklären.  OBERWART. Wie sieht es mit der Entgeltfortzahlung bei einem Krankenstand aus? Und wie komme ich eigentlich zu meiner Invaliditäts- oder Berufsunfähigkeitspension? All diese Fragen wurden im Seminar „Krankenstand, Berufliche Reha, Invalidität und Behinderung“ von...

Corona verschärft weiter Probleme am Arbeitsplatz: Arbeiterkammer Niederösterreich-Vizepräsident Peter Stattmann sieht Verbesserungsbedarf bei Kündigungsschutz 75.000 Arbeitnehmer haben allein im ersten Halbjahr die Hilfe der AK Niederösterreich wegen Problemen am Arbeitsplatz gesucht. Das zeigt eine Auswertung der arbeits- und sozialrechtlichen Beratungen der Kammer. Die anhaltende Corona-Pandemie verschärfte die Probleme für viele Betroffene. AK Niederösterreich-Vizepräsident Peter Stattmann...

Sollte ein Krankheitsfall im Urlaub auftreten, gibt es einiges zu beachten. Grundsätzlich gilt, dass während des Krankheitsverlaufes keine Urlaubstage aufgebraucht werden, jedoch nur unter gewissen Voraussetzungen.  ÖSTERREICH. Endlich ist er da, der heiß ersehnte Urlaub. Doch dann: Mit Schnupfen, Fieber oder gar übleren Beschwerden liegt man krank im Bett. Wie steht es dann um die Urlaubstage? Was muss ich meinem Arbeitgeber melden? Wie die Rechtslage aussieht, wenn man während des Urlaubs...

TIROL. Vor Kurzem wurden geplante Verschärfungen für ArbeitnehmerInnen im Krankenstand publik. Die AK Tirol setzte sich sofort ein, diese Verschlechterungen zu verhindern und kann nun erfreut verkünden, ihr Ziel erreicht zu haben. Auf die ArbeitnehmerInnen werden keine Verschlechterungen im Krankenstand zukommen.  Schaffenrath erfolgreich gegen Verschärfung eingesetztMartin Schaffenrath, Mitglied des Überleitungsausschusses und Tiroler AK Kammerrat war es, der stolz verkündete, dass die...

TULLN. Als ein junger Koch nach seinem Krankenstand wieder in den Betrieb zurückkam, staunte er nicht schlecht. Er sei bereits abgemeldet, er brauche nicht mehr zu kommen, sagte man ihm dort. Das Dienstverhältnis sei beendet. Per Post erhielt der Tullner noch die entsprechenden Unterlagen, darunter auch die Abmeldung von der Krankenkasse mit dem Vermerk „Dienstgeberkündigung“. Dem Koch gegenüber ausgesprochen hatte der Chef die Kündigung jedoch nicht. Der Mann wandte sich an die...

Ein Kärntner Einrichtungsberater lies seine Endabrechnung überprüfen. Zu seinem Vorteil: Urlaub und Krankenentgelt waren falsch ausgewiesen. Der Oberkärntner war 15 Monate als Einrichtungsberater in einem Villacher Betrieb tätig. Das Gehalt umfasste 1.800 Euro brutto zuzüglich Provision. Heuer wurde das Dienstverhältnis seitens des Chefs gekündigt, und zwar, während sich der Mann im Krankenstand befand. Daraufhin ließ der Mann seine Gehaltsabrechnungen bei der Arbeiterkammer überprüfen. Es...

AK-Bezirksstellenleiter Andreas Windl warnt insbesondere beim "Dauerbrenner Krankenstand" vor widerrechtlichem Vorgehen seitens der Arbeitgeber. ST. PÖLTEN (red). Für 181 Arbeitnehmer forderte die Arbeiterkammer St. Pölten im ersten Halbjahr 2015 ausstehende Löhne und Gehälter ein. "Leider haben es einige Arbeitgeber auf eine gerichtliche Auseinandersetzung ankommen lassen", sagt Bezirksstellenleiter Andreas Windl. So mussten 74 Fälle in der ersten Jahreshälfte dem AKNÖ-Rechtsschutzbüro...

Arbeitnehmer haben zunehmend Angst um ihren Job: 40 Prozent gehen trotz Erkrankung arbeiten. Ein Amstettner Arbeitnehmer erlitt im Dienst einen Schlaganfall, berichtet der Amstettner Arbeiterkammer-Bezirksstellenleiter Robert Schuster. Dieser "langjährige Mitarbeiter" des Unternehmens wurde daraufhin gekündigt. Ähnlich erging es auch zwei anderen: Einer erlitt bei einem Arbeitsunfall einen Oberschenkelhalsbruch, der andere einen Schädelbasisbruch", so Schuster weiter. Auch ihnen wurde das...

AKNÖ fordert Entgeltfortzahlung bei einvernehmlicher Auflösung des Dienstverhältnisses. Zahlreiche ArbeitnehmerInnen in Niederösterreich haben in den ersten sechs Monaten dieses Jahres die Hilfe der ArbeitsrechtsexpertInnen der AKNÖ in Anspruch genommen. Ein anhaltend großes Problem ist der Umgang von Unternehmen mit ArbeitnehmerInnen im Krankenstand. ArbeitnehmerInnen können während des Krankenstands gekündigt werden. Es sind dabei die auch sonst geltenden Kündigungsfristen und...

Dass ein Unternehmer einen Mitarbeiter aus dem Bezirk Gänserndorf während eines Krankenstandes gekündigt hat, dürfte teuer für ihn werden. Anders als gesetzlich vorgeschrieben zahlte er ihm nur den Lohn bis zum Ende der Kündigungsfrist und nicht bis zum Ende des Krankenstands. „Der Hilfsarbeiter hat sich darauf an uns gewandt“, schildert AKNÖ-Bezirksstellenleiter Robert Taibl. „Wir haben seine Lohnzettel überprüft und sind draufgekommen, dass da noch um einiges mehr fehlt.“ Als da wären: Das...

Diese Rechte haben Arbeitnehmer in punkto Urlaub. BEZIRK (höll). Im Urlaubsgesetz ist es eindeutig geregelt: Pro Arbeitsjahr beträgt der Urlaubsanspruch fünf Wochen. Nach 25 Dienstjahren erhöht sich dieser auf sechs Wochen. "Der Urlaub muss zwischen Chef und Arbeitnehmer vereinbart werden. Dabei muss sowohl auf die Erfodernisse des Betriebs, als auch auf die Erholungsmöglichkeiten des Arbeitnehmers Rücksicht genommen werden", weiß Stefan Wimmer, AK-Bezirksstellenleiter in Braunau. Auch im...

Der AK-Bezirksstellenleiter Andreas Gaggl blickt auf 2014 zurück und gibt eine Vorschau für das neue Jahr. WOCHE: Hat sich die Zahl der Beratungen im Jahr 2014 gesteigert? GAGGL: Die Zahl der Beratungen steigt kontinuierlich an. Im Schnitt haben wir in der AK Bezirksstelle rund 70 persönliche Beratungen pro Woche. Nicht berücksichtigt die telefonischen, schriftlichen oder per E-mail einlangenden Anfragen. Welche Thematiken behandeln Sie am meisten? Die Liste der Verstöße gegen das Arbeitsrecht...

BEZIRK (kpr). Mit der Grippe im Bett liegen, wenn eigentlich ein paar entspannende Urlaubstage vor einem liegen – das ist eine Qual für Arbeitnehmer. Es stellt sich die Frage: Gehen die Urlaubstage trotzdem drauf, obwohl man sie im Bett verbringen muss? Wolfgang Schwarz von der Arbeiterkammer Schärding teilt mit: "Wird man im Urlaub krank, ändert sich vorläufig nichts an der Urlaubsvereinbarung. Dauert die Erkrankung allerdings länger als drei Kalendertage, dann zählen sämtliche Tage des...

Immer mehr Überstunden, All-in-Verträge und unbezahlte Mehrarbeit. Wenn es um die Wahrung ihrer Rechte geht, werden Arbeitnehmer schnell unsicher. Dienstverträge umfassen meist mehrere Seiten und setzen sich häufig aus vorgefertigten Textbausteinen zusammen. Die Formulierungen sind mehr verwirrend als verständlich. Die Experten der Arbeiterkammer können bei Unklarheiten weiterhelfen. Alleine die Vereinbarungen zur Arbeitszeit können bereits viele Fragen aufwerfen. Das Arbeitszeitgesetz geht...

Was Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten in Sachen Urlaub und Krankenstand wissen sollten. BEZIRK. Anspruch auf Urlaub ist für Beschäftigte von Privatunternehmen im Urlaubsgesetz geregelt. Pro Arbeitsjahr sind dies fünf Wochen. Nach 25 Dienstjahren in der Firma sind es sechs Wochen. Tritt man eine neue Arbeitsstelle an, entsteht der Urlaubsanspruch anteilig, pro Monat sind dies zwei Urlaubstage. Nach einem Jahr ist der volle Anspruch entstanden. Da der Urlaub der Erholung dient, sollte...

Ein neues Urteil des Obersten Gerichtshofes (OHG) besagt, dass Arbeitnehmer in bestimmten Fällen auch während des Krankenstandes für die Firma erreichbar sein müssen. Die Salzburger Arbeiterkammer wehrt sich: "Krankenstand bleibt Krankenstand". Für AK-Präsident Siegfried Pichler ist eines klar: "Für AK und ÖGB ist nicht daran zu rütteln, dass die Erreichbarkeit im Krankenstand die absolute Ausnahme ist und bleibt!" Muss der Arbeitnehmer jetzt ständig erreichbar sein ? Das OGH-Urteil hat bei...

Wenn der Chef anruft, muss der Arbeitnehmer abheben – laut jüngstem Urteil des Obersten Gerichtshofes. BEZIRK TULLN / NÖ / WIEN. Mitarbeiter müssen dem Arbeitgeber auch im Krankenstand zur Verfügung stehen, wenn die Auskünfte nicht auf einem anderem Weg eingeholt werden können und der Firma sonst wirtschaftlicher Schaden droht, so das jüngste Urteil des Obersten Gerichtshofes. Die Bezirksblätter baten den Tullner Günter Kraft zu einem Interview. Er ist Arbeitnehmersprecher des SP-Landtagsklubs....

EFERDING. Firmen wollen ältere, kranke Beschäftigte loswerden, kritisiert die Arbeiterkammer Eferding: "Mittlerweile gehört es fast zum Tagesgeschäft, dass sich krank gewordene und deshalb gekündigte Arbeitnehmer an die Arbeiterkammer wenden", sagt Franz Brutter, Leiter der AK-Bezirksstelle Eferding. Auffällig sei, dass sich dabei jene Fälle häufen, bei denen die Beschäftigten älter als 45 Jahre sind und nur noch einige Monate bis zum Pensionsantritt vor sich hätten. "Viele Arbeitenehmer wissen...

AK-Studie belegt: Steirer sind keine "Tachinierer", sondern fleißige "Schöpfer". Für einige Aufregung sorgte die Forderung der Wirtschaftskammer, dass Arbeitgeber den ersten Krankenstandstag nicht mehr bezahlen sollen. Unterstellte man doch damit indirekt, dass die Steirer zu Pseudo-Krankenständen á la "blauen Montag" neigen würden. Nun: Die Realität ist offensichtlich eine ganz andere, so die aktuellen Daten einer Studie der Arbeiterkammer (AK), erstellt vom Institut "bmm": Rund ein Drittel...

Erfolgreiche Intervention bei Malerfirma Gekündigt wurde er schnell, auf sein Geld musste er jedoch lange warten. Die Arbeiterkammer Steyr verhalf einem Maler (35) zu seinen Ansprüchen. STEYR. 17 Jahre war ein Arbeiter in einem Malereibetrieb in Steyr beschäftigt. Während eines Krankenstands flatterte ihm plötzlich die Kündigung ins Haus. Damit begann ein langwieriger Kampf um viel Geld. Hauptstreitpunkt Abfertigung Die Firma weigerte sich, dem Mann die ausstehenden Ansprüche zu zahlen. In der...

Am Freitag erkältet und am Montag schon gekündigt: Eine Praxis, die auch im Bezirk immer beliebter wird. Die Kosten trägt der Steuerzahler. BEZIRK (pez). Krank und am nächsten Tag arbeitslos: So geschah es einer Kellnerin in einem Restaurant im Waldviertel. Als sich die Frau krank meldete, wurde das von ihrem Arbeitgeber mit den Worten „Du bist nicht krank - du bist abgemeldet“ quittiert. Er wollte sich einfach die Kosten für eine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sparen. Solche und ähnliche...