Weiz
Ehrungen bei der Lehrlings-Abschluss-Feier von Siemens Energy

Kürzlich fand die Ehrung der insgesamt 23 Lehrlinge an den Standorten Weiz, Linz und Wien statt, die im heurigen Jahr ihre Lehre abgeschlossen haben. | Foto: Regionalmedien Steiermark/Helmut Riedl
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  • Kürzlich fand die Ehrung der insgesamt 23 Lehrlinge an den Standorten Weiz, Linz und Wien statt, die im heurigen Jahr ihre Lehre abgeschlossen haben.
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Bei Siemens Energy wurden kürzlich jene 23 Lehrlinge geehrt, die 2024 ihren Abschluss feiern. Diese Jugendlichen wurden in den letzten vier Jahren an den Standorten Weiz, Linz und Wien ausgebildet.

WEIZ/LINZ/WIEN. Johann Schwaiger, seit vielen Jahren verantwortlich für die Lehrlingsausbildung bei Siemens Energy, findet klar Worte: "Nur wenn wir junge, motivierte und talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausbilden, können wir weiterhin die besten Trafos der Welt bauen." Dem Unternehmen ist es wichtig, für den Nachwuchs da zu sein und das macht sich auch in der Zufriedenheit bemerkbar. "Rund 80 Prozent der seit 2014 ausgebildeten Lehrlinge sind noch immer im Unternehmen tätig. Das macht mich sehr stolz", so Johann Schwaiger und weiter "Es ist wichtig, genau auf diese Generation hinzuschauen, und zu überlegen, was können wir für die Jugend tun. Mein Dank gilt den Helden und Stars."

Jene Jugendlichen, die im heurigen Jahr ihre Lehre abschließen starteten mitten in der Pandemie in ihre Ausbildung. "Trotz erschwerter Bedingungen wurde nicht gejammert, sondern einfach getan und zusammengehalten", freut sich Schwaiger. "Früher hieß es 'Lehrjahre sind keine Herrenjahre'. Dieser Ausspruch passt nicht mehr in die heutige Zeit. Es müsste heißen: Lehrjahre sind prägende Jahre."

Johann Schwaiger ist seit vielen Jahren verantwortlich für die Lehrlingsausbildung bei Siemens Energy in Weiz. | Foto: Regionalmedien Steiermark/Helmut Riedl
  • Johann Schwaiger ist seit vielen Jahren verantwortlich für die Lehrlingsausbildung bei Siemens Energy in Weiz.
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"Was kann man als Unternehmen für die Jugendlichen tun?"

Bei Siemens Energy arbeitet man intensiv an der Frage, was für den Nachwuchs getan werden kann. Das zentrale Ziel ist es den Jugendlichen auf Augenhöhe zu begegnen. Ein großer Fokus liegt auch auf der Lehre mit Matura, die sich großer Beliebtheit erfreut. Die Lehrlinge bei Siemens Energy haben in ihren drei bis vier Lehrjahren die Möglichkeit zwischen sieben und zehn Abteilungen durchzuprobieren. Das motiviert natürlich sehr. "Wenn man sich gut anstellt, darf man auch in seiner bevorzugten Abteilung bleiben", erzählt ein Absolvent.

Christoph Kunz, Global Head of Vocational Education and Training, will den Absolventinnen und Absolventen eine wichtige Botschaft mit auf ihren Weg geben: "Es ist ganz egal wie der Weg und die Reise weitergehen. Alles was ihr bei uns gelernt habt könnt ihr in eurem restlichen Berufsleben einsetzen. Bleibt neugierig und lernbegeistert! Blickt Veränderungen positiv entgegen, arbeitet an eurem Mindset, fördert den Teamgeist und habt Mut Dinge zum Positiven zu verändern."

Ab September 2024 werden 34 neue Lehrlinge aufgenommen. Eine Bewerbung ist noch möglich.

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