Redaktion

Arbeitsmarkt
Mit individuellen Angeboten bleiben Menschen am Arbeitsmarkt

24. September 2019, 09:41 Uhr

Move-Ment-Geschäftsführer Alois Deutschmann, Kursbetreuerin Heidemarie Ferstl, AMS Deutschlandsberg-Leiterin Michaela Sahin, movement Projektleiterin Sabine Johnssen, AMS Deutschlandsberg-Leiter-Stv. Hartmut Kleindienst und Florian Radeschnig, Bereichsleiter implacement.
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hochgeladen von Susanne Veronik

Mit einem speziellen Programm bei Move-Ment werden Menschen vor längerer Arbeitslosigkeit aufgefangen.

DEUTSCHLANDSBERG. Die Personal- und Unternehmensberatung GmbH Move-Ment zählt elf Standorte in der Steiermark.
Einer davon ist in der Deutschlandsberger Rathausgasse, wo sich kürzlich Michaela Sahin, Leiterin des AMS Deutschlandsberg, ihr Stellvertreter Hartmut Kleindienst sowie die AMS Kursbetreuerin und stellvertretende Abteilungsleiterin BZ/SFU Heidemarie Ferstl mit den Vertretern von Move-Ment, nämlich GF Alois Deutschmann, Projektleiterin Sabine Johnsson und Bereichsleiter Implacement Florian Radeschnig getroffen haben. "Unsere Zielgruppe sind arbeitssuchende Menschen ab 45 Jahren, um Langzeitarbeitslosigkeit möglichst zu verhindern. Dazu werden in Einzelgesprächen die Potenziale für einen weiteren Berufsweg erarbeitet", erklärt Radeschnig. "Dabei ist es eine Gratwanderung, Ziele und Teilnehmerzufriedenheit zu erreichen", so Deutschmann.

Erfahrung zählt

Die Personal- und Unternehmensberatung GmbH Move-Ment erhält Aufträge vorwiegend von AMS aber auch vom Land Steiermark und Unternehmen: Eine Firma kann z.B. im Falle eines Konkurses ein Budget für gekündigte Mitarbeiter zur Verfüngung stellen und nach Abwicklung über das AMS eine Stiftung in die Wege leiten. Dazu hat Movemnet mehrere Pakete parat:
Stop and Go "Abklärung" für Menschen, die erst kurz auf Arbeitssuche sind mit Abklärung der beruflichen und sozialen Ausgangssituation
* Analyse beruflicher Möglichkeiten
* Gesundheitliche Aspekte
* Erstellung eines persönlichen Profils
* Erkennen der Potenziale
* Schritte in Richtung Beschäftigung
* Bewerbungsunterlagen, Strategie u.a.
Stop and Go "Beratung und Case Management" für Menschen mit diversen Problemen bei der Arbeitssuche. Dabei steht die Abklärung der persönlichen, gesundheitlichen, beruflichen und sozialen Lebensumstände ebenso im Vordergrund, wie die Lösungen für Integrationshemmnisse zu finden.
* Reelle Perspektiven für neue Wege
* Begleitung bei der Umsetzung der Lösungswege
* Bewerbungs- und Vermittlungsunterstützung u.a.