Lehre 2023
Vermittlung von Lehrstellen als Schwerpunkt beim AMS

Jugendliche, die eine Lehre abschließen, haben zur Zeit  bessere Aussichten einen Arbeitsplatz zu erhalten. | Foto: Symbolfoto/Archiv
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  • Jugendliche, die eine Lehre abschließen, haben zur Zeit bessere Aussichten einen Arbeitsplatz zu erhalten.
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Seit mehreren Jahren ist ein enormer Überhang an offenen Lehrstellen in unserem Bezirk zu verzeichnen. Das AMS Deutschlandsberg versucht mit unterschiedlichen Initiativen und Angeboten Lehrstellensuchende an die Betriebe zu vermitteln.

DEUTSCHLANDSBERG. "Wir stellen Lehrlinge ein" - derzeit gibt es kaum ein Unternehmen, das nicht auf den akuten Lehrlingsmangel hinweist.
In Zahlen bedeutet das 121 offene Lehrstellen im Bezirk gegenüber nur 52 Lehrstellen-Suchenden, fast unveränderte Zahlen zum Vorjahr um diese Zeit.

Zu dieser eklatanten Situation hat MeinBezirk.at mit Hartmut Kleindienst gesprochen, Leiter der regionalen Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice Deutschlandsberg.

Hartmut Kleindienst, Leiter der AMS Regionalstelle Deutschlandsberg | Foto: Susanne Veronik
  • Hartmut Kleindienst, Leiter der AMS Regionalstelle Deutschlandsberg
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  • Wie viele Lehrstellensuchende bzw. offene Lehrstellen gibt es aktuell im Bezirk?

HARTMUT KLEINDIENST: Aktuell sind 52 Personen als lehrstellensuchend gemeldet, dabei halten sich Männer und Frauen mit je 26 genau die Waage. Demgegenüber stehen 121 dem AMS gemeldete offene Lehrstellen.

  • Worauf führen Sie diesen schon so lange anhaltenden Überhang zurück?

HARTMUT KLEINDIENST: Insgesamt spiegelt sich der schwelende Facharbeitermangel am Lehrstellenmarkt unmittelbar wider. 
Der enorme Überhang an offenen Lehrstellen ist einmal der demographischen Entwicklung geschuldet, sodass insgesamt weniger Potenzial am Lehrstellenmarkt verfügbar ist.
Dazu kommt ein Ungleichgewicht von Angebot und Nachfrage am Lehrstellenmarkt , da die  "klassischen" Lehrstellenwünsche vielfach seit Jahren unverändert sind also vom KFZ Mechaniker zur Frisörin.
Somit ist es ein Gebot der Stunde, die Attraktivität einer Lehrausbildung plakativer aufzuzeigen, unter den jungen Leuten ebenso wie bei den Eltern und Erziehungsberechtigten.

Nicht zu vergessen sind die Folgewirkungen der Corona-Pandemie, während der man sich in der Schule besser aufgehoben gefühlt hat - ein Effekt der offensichtlich immer noch anhält.

  • Was meinen Sie mit überlieferten Berufsbildern?  

HARTMUT KLEINDIENST: Auch wenn schön langsam doch ein Denken abseits der üblichen Geschlechterrollen einsetzt, rangieren bei den Mädchen nach wie vor Bürokauffrau und Frisörin als Wunsch-Lehrberufe ganz oben. Aber auch die technischen Berufe holen auf z.B. in der KFZ-Branche.
Bei den Burschen sind metallverarbeitende und elektrotechnische Berufsbilder besonders gefragt sowie der KFZ-Bereich und technischer Verkauf (Video, Audio u.a.). 

"Wir verzeichnen seit über zwei Jahren einen markanten Überhang an offenen Lehrstellen. Um dem entgegenzuwirken, bemühen wir uns schon seit Jahren, an den traditionell überlieferten geschlechter spezifischen Berufsbildern zu rütteln."
Hartmut Kleindienst, Leiter der AMS Regionalstelle Deutschlandsberg 

  • Bei welchen Lehrberufen herrscht aktuell der größte Bedarf?

HARTMUT KLEINDIENST:  Im Bezirk Deutschlandsberg wird vor allem im handwerklich technischen Bereich händeringend nach Lehrlingen gesucht, also angeführt vom Bereich Metall-Elektro-Installation-Holz mit über 40 offenen Lehrstellen, gefolgt vom Bau- und Baunebengewerbe mit ca. 20 Bedarfsmeldungen.
An dritter Stelle rangiert der Bereich Gastronomie mit 19 Meldungen gefolgt vom Einzelhandelsbereich mit 15 zu besetzenden Lehrstellen.

Gerade in der Gastronomie wird auch in unserem Bezirk händeringend nach Lehrlingen gesucht. | Foto: AMS / DoRo Filmproduktion
  • Gerade in der Gastronomie wird auch in unserem Bezirk händeringend nach Lehrlingen gesucht.
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  • Welche Maßnahmen setzt das AMS, um Betriebe mit potenziellen Lehrlingen zusammenzuführen?

HARTMUT KLEINDIENST: Unsere Intention ist es seit Jahren, an den traditionell überlieferten geschlechterspezifischen Berufsbildern zu rütteln. Dazu sind der "Girls-Day", um Mädchen für technische Berufe zu gewinnen aber auch der "Boys-Day", bei denen das Thema Pflege für junge Burschen im Fokus steht, sehr gute und praxisnahe Möglichkeiten.

Dazu kommt eine enge Kooperation mit den örtlichen Schulen. Ab der 7. Schulstufe setzen wir an den Mittelschulen regelmäßig entsprechende Informationsveranstaltungen um. 

  • Und im Arbeistmarktservice intern?

HARTMUT KLEINDIENST:  Wir kooperieren sehr eng mit dem BerufsInfoZentrum, wo Lehrstellen-Suchende in einem Beratungsgespräch ihre Talente und Interessen sowie den persönlichen Unterstützungsbedarf vorab ausloten können. Dazu kommen explizite BIZ-Schwerpunktwochen bei insgesamt verstärkter Jugendarbeit.
In diesem Sinne geht von 25. bis 29. September die BIZ-Lehrstellen Powerwoche in Szene.

Außerdem sind zwei Jugendberater beim AMS Deutschlandsberg speziell für die Belange junger Leute bis zum 24. Lebensjahr im Einsatz, also somit auch in bei der Lehrstellensuche.

  • Wie werden in puncto Lehrstellen die Kontakte zu den Betrieben forciert?

HARTMUT KLEINDIENST: Ein effizientes Instrument sind die Jobbörsen einerseits im AMS und andererseits bei den Unternehmen in Kooperation mit den verschiedenen Schultypen z.B. ein Termin im Bereich Dachdeckerei bei einer entsprechenden Firma gemeinsam mit Poly-Schülerinnen und Schülern. Außerdem knüpfen wir die Kontakte zu den Betrieben, um die Potenziale im Jugendlichenbereich aufzuzeigen und Formen der Lehrstellenförderung von Seiten des AMS in Aussicht zu stellen.

Dazu kommen Angebote im Bereich Perspektivenwerkstatt und überbetrieblicher Ausbildung mit Schwerpunkte Metall-/Elektro im Bezirk Deutschlandsberg sowie vermittlungsunterstützende Kursangebote für Jugendliche für ein Plus an Berufsorientierung und Berufsfindung.

Unterstützungsmaßnahmen des AMS

  • Vernetzung mit Schulen
  • Vernetzung mit Betrieben
  • Kooperation mit BerufsInfoZentrum
  • Überbetriebliche Ausbildung
  • Lehrstellenförderung

Außerdem ist das AMS Deutschlandsberg mit einem eigenen Stand bei der Bildungsmesse Deutschlandsberg am 6. Oktober in der Koralmhalle vertreten. "Kommt einfach zu uns und testet eure Talente gleich vor Ort aus", lädt Hartmut Kleindienst ein.

Gesucht werden Lehrlinge in allen Branchen – von der Metallbearbeitung über den Holzbereich bis hin zu den IT- und Tourismusberufen. | Foto: MEV
  • Gesucht werden Lehrlinge in allen Branchen – von der Metallbearbeitung über den Holzbereich bis hin zu den IT- und Tourismusberufen.
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In der Steiermarkweit sind die fünf am häufigsten nachgefragten Lehrberufe bei den Jugendlichen :

  • KFZ-Techniker/KFZ-Technikerin im Bereich Personenkraftwagentechnik
  • Einzelhandelskaufmann/-frau - allg. Einzelhandel, Bürokaufmann/-frau,
  • Friseurin (Stylistin) bzw Frisör bzw Stylist
  • Elektrotechniker/Elektrotechnikerin - Elektro- und Gebäudetechniker/Elektro- und Gebäudetechnikeri

(Stand August 2023)

Die fünf am stärksten angebotenen Lehrberufe in der Steiermark

  • Einzelhandelskaufmann/-frau im Bereich Lebensmittelhandel
  • Koch/Köchin 
  • Restaurantfachmann/-frau
  • Gastronomiefachmann/-frau
  • Elektrotechniker/Elektrotechnikerin im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik 

(Stand August 2023)

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