Frohnleiten

Komptech ist "Familienfreundlicher Arbeitgeber"

Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen ist nie einfach. Gut, wenn es Unternehmen gibt, die dabei helfen. Für die besten unter ihnen gibt es sogar eigene Auszeichnungen – etwa die Zertifizierung "Familienfreundlicher Arbeitgeber", die sich die Komptech GmbH heuer holte.

FROHNLEITEN. Über 600 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind österreichweit schon als besonders familienfreundlich ausgezeichnet worden. Mit Komptech kommt ein weiteres Unternehmen dazu. Dem Green-Tech-Pionier ist nach erfolgreicher externe Begutachtung die staatliche Auszeichung "Familienfreundlicher Arbeitgeber" vom Familienministerium anerkannt worden.

Wohlbefinden für alle

"Familienfreundlichkeit und Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterorientierung stehen bei Komptech seit jeher im Fokus. Die Motivation und Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen sind die wichtigsten Zutaten für unseren Erfolg", freut sich Heinz Leitner, Geschäftsführer der Komptech GmbH.
Ein Großteil der Initiativen und Aktivitäten, die sich das Unternehmen mit Sitz in der Stadtgemeinde Frohnleiten mit dem Ziel der Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ans Portfolio geheftet hat, ist seit Jahren etabliert.

"Mit der 'Zertifizierung Beruf und Familie' haben wir diese Angebote neu evaluiert und ihnen einen neuen Stellenwert gegeben. Sie sind nun wieder besser sichtbar geworden, wir können sie strukturiert und bedarfsorientiert weiter ausbauen und neue Ideen entwickeln."
Heinz Leitner

Profi mit an Board

Begleitet wurde und wird der Prozess eines familienfreundlichen Unternehmens durch die Unternehmensberaterin Claudia Schenner-Klivinyi von SinnWin, das bereits mit der Knapp AG, FH Campus 02, der Knill Gruppe, der NXP oder Philipps am perfekten Auftritt nach außen und den dafür notwendigen Skills gearbeitet hat. Umso größer ist die Freude, mit Schenner-Klivinys Know-how auch weiterhin arbeiten zu können: "Wir sind gespannt auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die wir dadurch erschließen werden", sagt Leitner.

Die "Zertifizierung Beruf und Familie" unterstützt bei der ganzheitlichen Einführung des betrieblichen Vereinbarkeitsmanagements Berufs- und Privatleben sowie lebensphasenorientierter Personalpolitik unter Einbezug der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es ist ein Programm der Familienministerin, das mit dem staatlichen Gütezeichen "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet und durch Förderungen unterstützt wird.

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