LOGO Jobbörse

Wieder mehr Jobs für Jugendliche in der Steiermark

Die Steirische Jugend-Jobbörse LOGO zieht gemeinsam mit seinen Partner:innen aus dem AMS, der Wirtschafts- und Arbeiterkammer sowie der Stadt Graz und dem Land Steiermark Bilanz über ein herausforderndes Jahr 2021 und gibt vielversprechende Aussichten. 

STEIERMARK. Die Corona-Krise hat drastisch in die allgemeine Situation am Arbeitsmarkt eingegriffen und dabei auch starken Einfluss auf jugendliche Arbeitnehmer:innen genommen. So war die LOGO Jobbörse, die seit mehr als 25 Jahren Ferialstellen, Nebenjobs, Lehrstellen und Praktika an Jugendliche vermittelt, in den vergangenen zwei Jahren stark gefordert: Im "Corona-Jahr" 2020 wurden weitaus weniger Ferienjobs als üblich ausgeschrieben. Trotz anhaltend schwieriger Verhältnisse konnte LOGO aber 2021 insgesamt 3.543 Ferial- und Nebenjobs, Lehrstellen und Praktika für junge Menschen und damit dreimal mehr Stellen über ihre Jobbörse anbieten als im Vorjahr. 

Prägende Erfahrung

Dass Praktika und Ferialjobs für Jugendliche von großer Bedeutung sind, und das LOGO Jugendmanagement mit seiner Jobbörse einen entsprechend wichtigen Beitrag leistet, wissen auch die Projektpartner:innen Landesrätin Juliane Bogner-Strauß (ÖVP) und Stadtrat Kurt Hohensinner (ÖVP). "Auch mein erster persönlicher Kontakt mit LOGO als Jugendlicher vor vielen Jahren war genau diese Ferialjobbörse", verrät Hohensinner und erzählt von seinen ersten Erfahrungen als Jugendlicher in der Arbeitswelt. "Ein Praktikum ist für junge Menschen ein wichtiges Instrument, sich in diversen Tätigkeiten auszuprobieren und zu orientieren", führt er weiter aus. Und Auch Bogner-Strauß weiß: "Ein Ferialjob kann die eigene Bildungs- und Ausbildungsarchitektur stützen, erweitern als auch gänzlich neu zeichnen." 

(Lehr-)Stellen sichtbarer machen

Um Jugendliche an Berufe und Ausbildungen heranzuführen, die ihren Interessen und Talenten entsprechen, engagiert sich auch die Wirtschaftskammer Steiermark neben zahlreichen Initiativen – vom Talentcenter bis hin zu EuroSkills – als Partner der Jugend-Jobbörse. "Sie ermöglicht es vielen Jugendlichen, Betriebe von innen kennenzulernen – eine fast unbezahlbare Erfahrung, für die es noch dazu gutes Geld gibt", so Leopold Strobl von der WKO.

Strobl sieht in der LOGO Jobbörse auch einen sinnvollen Weg, das allgegenwärtige Problem des Fachkräftemangels zu adressieren. Seit Mitte 2021 kooperiert LOGO auch mit der Lehrstellenbörse der Steirischen Industrie. Dadurch werden Lehrstellen, die in die Datenbank der Industrie eingetragen werden, auch in die LOGO Jobbörse übertragen, wodurch 840 Lehrstellen in allen steirischen Regionen und bei namhaften Firmen wie AVL, der Andritz AG und der Holding Graz jungen Menschen sichtbarer gemacht werden. 

Positiver Ausblick

Die Beteiligten zeigen sich optimistisch, dass es am Arbeitsmarkt für Jugendliche wieder bergauf gehen wird. "Es ist wieder stabiler geworden", versichert Barbara Huber, Leiterin der Abteilung Jugend und Lehrlingsausbildung bei der Arbeiterkammer Steiermark. Als großes Serviceangebot von LOGO ist im Jahr 2022 eine Neuprogrammierung der Jobbörse-Website geplant, die es Jugendlichen noch einfacher machen soll, nach freien Stellen zu suchen, und auch die Bedienbarkeit für Firmen optimieren soll.

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