LKH Feldbach

Die Sommerbetreuung für Kinder wird zum fixen Angebot

Dank einer Kooperation zwischen dem LKH und der Stadtgemeinde Feldbach hatten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Krankenhauses in Feldbach im Sommer die Möglichkeit, ihre Kinder in die Betreuung zu geben. Mit dem "Probelauf" im ersten Jahr waren alle zufrieden, jetzt soll die Ferienbetreuung zum jährlichen Fixangebot werden.

FELDBACH. In der heutigen Arbeitswelt sind Beruf und Familie schwer vereinbar. Gerade im Sommer ist es für berufstätige Eltern immer wieder eine Herausforderung, die Betreuung ihrer Kinder zu organisieren. Dem LKH Feldbach-Fürstenfeld ist es ein besonderes Anliegen, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei zu unterstützen.

Kooperation mit der Stadt Feldbach

Unter der Federführung von Bürgermeister Josef Ober ist es gelungen, eine Kooperation zwischen dem LKH Feldbach und der Stadtgemeinde Feldbach ins Leben zu rufen, dank der im Sommer erstmals Kinder von Bediensteten des Krankenhauses, unabhängig vom eigenen Wohnort, für die Sommerbetreuung angemeldet werden konnten.

Feldbacher Pädagoginnen und Pädagogen boten den Schulkindern täglich von 7 bis 17 Uhr ein abwechslungsreiches, spannendes und qualitativ hochwertiges Ferienprogramm – organisiert mit tatkräftiger Unterstützung der Stadtgemeinde sowie Betrieben und Einrichtungen der Region.

Von Museumsbesuch bis Fußballtraining

Die Kinder konnten beispielsweise das Museum im Tabor, das Abfallwirtschaftszentrum, die Kinderpolizei und das Rote Kreuz besuchen, wo sie auch selbst Hand anlegen durften. Darüber hinaus wurde ein Sportprogramm mit einem Fußball- und Stocksporttrainerteam angeboten. Auch Wandertage und Besuche des Motorikparks sowie der Spielplätze durften nicht fehlen. Im Rahmen eines Vortrages über Heilkräuter konnten die Kinder Schmuck aus Vulkanstein herstellen und Schiffe basteln, die in der Raab zu Wasser gelassen wurden. Und das Mittagessen wurde wie gewohnt von heimischen Gaststätten geliefert.

Viel Bedarf, hohe Nachfrage

Das Angebot wurde bereits im ersten Jahr gut angenommen. Betriebsdirektor Peter Braun geht davon aus, dass Bedarf und vor allem Nachfrage in den kommenden Jahren aufgrund der großen Zufriedenheit mit der Umsetzung zunehmen werden. Die Annahme wird durch eine hausinterne Umfrage bestätigt.

"Die Sicherstellung familienfreundlicher Rahmenbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für das LKH als einen der größten Arbeitgeber der Region höchste Priorität", deshalb sei man froh und stolz, hier ein weiteres Angebot geschaffen zu haben, so Betriebsdirektor Peter Braun.

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