Arbeitsmarkt
Weniger Arbeitslose und mehr offene Stellen im Bezirk

Hartmut Kleindienst, Leiter der AMS Regionalstelle Deutschlandsberg, sieht bei der weiterhin hohen Anzahl an offenen Stellen im Bezirk eine große Herausforderung in der Vermittlungstätigkeit. | Foto: Susanne Veronik
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  • Hartmut Kleindienst, Leiter der AMS Regionalstelle Deutschlandsberg, sieht bei der weiterhin hohen Anzahl an offenen Stellen im Bezirk eine große Herausforderung in der Vermittlungstätigkeit.
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Die aktuelle Arbeitsmarktlage mit Ende Februar 2022 im Bezirk Deutschlandsberg bestätigt den anhaltenden Trend: Die Arbeitslosigkeit im Bezirk Deutschlandsberg sinkt weiter, gleichzeitig steigt die Anzahl der offenen Stellen kontinuierlich an.

DEUTSCHLANDSBERG. Der positive Start ins Jahr 2022 am Arbeitsmarkt setzt sich auch im Februar fort. Die Arbeitslosenzahlen im Bezirk Deutschlandsberg sind – wie auch auf Bundes- und Landesebene - weiterhin rückläufig.

Im gesamten Bundesland erfolgte im Februar 2022 ein Rückgang um 28,3% auf 36.207 Vorgemerkte gegenüber dem Vorjahr.

Im Bezirk Deutschlandsberg ist die Arbeitslosigkeit im Februar im Vergleich zum Vorjahr um 533 auf insgesamt 1.721 Personen (-23,6%) zurückgegangen. 663 Frauen (-253 od. -27,6%) und 1.058 Männer (-280 od. -20,9%) waren per Stichtag im Bezirk von Arbeitslosigkeit betroffen. Zusätzlich befanden sich insgesamt 361 Personen in Schulungen des AMS

„Der Jänner und Februar sind im Bezirk branchenbedingt von einer hohen Saisonarbeitslosigkeit geprägt, vor allem im Bau- und Baunebengewerbe. Umso bemerkenswerter ist es, dass insgesamt trotz der anhaltenden Pandemie auch die Bestandswerte aus Vorkrisenzeiten derzeit unterschritten werden."

Hartmut Kleindienst, Leiter der Regionalen AMS Geschäftsstelle Deutschlandsberg

Auch im Bezirk Deutschlandsberg ist aus dem Facharbeitermangel ein Arbeitskräftemangel quer durch sämtliche Branchen geworden.  | Foto: AMS Steiermark
  • Auch im Bezirk Deutschlandsberg ist aus dem Facharbeitermangel ein Arbeitskräftemangel quer durch sämtliche Branchen geworden.
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Mehr offene Stellen

Demgegenüber steigt die Anzahl der offenen Stellen kontinuierlich an. "Aktuell sind es schon über 1.100 im Bezirk. Dieser Umstand stellt uns in unserem Kerngeschäft zur Vermittlung vor besondere Herausforderungen. Hier suchen wir gemeinsam mit den Unternehmen nach Lösungen“, betont Kleindienst.

Veränderungen in den Branchen

Die prozentuell höchsten Bestandsveränderungen nach Branchen gegenüber dem Vorjahr gab es im Bezirk Deutschlandsberg im Bereich Beherbergung/Gastronomie (-32,0%), im Handel (-25,2%) und im Verkehrswesen (-24,8%). Dabei handelt es sich um Vergleichswerte aus dem Vormonat (Jänner 2022).

Die Dynamik am Arbeitsmarkt im Februar bildet sich wie folgt ab: 322 Personen haben sich im Verlauf des Monats arbeitslos gemeldet, das sind um 39 mehr (+13,8%) als im Vergleichsmonat des Vorjahres. Demgegenüber haben 640 Frauen und Männer im Bezirk Deutschlandsberg ihre Arbeitslosigkeit beendet, das sind um sechs Personen weniger als im Februar 2021 (-0,9%).

In Alterskategorien

  • Bei den Jugendlichen (bis 25 Jahre) sind 164 Personen vorgemerkt (-13,2%)
  • Bei Personen im Haupterwerbsalter (25 bis unter 50 Jahre) wurden 807 Personen registriert (-30,2% gegenüber dem Vorjahr)
  • Die Personengruppe über 50 Jahre verzeichnet einen Bestand von 750 (-17,5 gegenüber Februar 2021).
  • Von den insgesamt 1.721 vorgemerkten Personen sind 587 Personen von gesundheitlichen Vermittlungseinschränkungen betroffen, darunter befinden sich 164 Personen mit anerkannter Behinderung. Das bedeutet eine geringfügige Senkung um 5,7% gegenüber dem Vorjahr.

Überhang an offenen Lehrstellen

Der Lehrstellenmarkt zeigt im Bezirk weiterhin einen starken Überhang an offenen Lehrstellen: insgesamt stehen 32 Lehrstellensuchenden 114 Lehrstellen gegenüber. Seit Anfang Februar 2022 haben sich zusätzlich 27 Jugendliche beim AMS Deutschlandsberg als Lehrstellensuchend gemeldet, das sind um zwei Jugendliche weniger als im Jahr davor (-6,9%).
Die Betriebe meldeten dem AMS diesen Februar insgesamt 20 neue offene Lehrstellen, das sind um 21 Lehrstellen weniger (-51,2%) als im Vorjahr.

Der Stellenmarkt ist weiterhin überaus dynamisch. Im Februar 2022 wurden dem AMS Deutschlandsberg 326 neue offene Stellen gemeldet (-19,3% gg. 2021). Das Potenzial an sofort verfügbaren offenen Stellen ist im Vergleich zum Vorjahr auf 1.049 gestiegen (+397 absolut bzw. +60,9%).

So sieht es im Nachbarbezirk Voitsberg aus:

384 weniger Arbeitslose im Bezirk Voitsberg
Hartmut Kleindienst, Leiter der AMS Regionalstelle Deutschlandsberg, sieht bei der weiterhin hohen Anzahl an offenen Stellen im Bezirk eine große Herausforderung in der Vermittlungstätigkeit. | Foto: Susanne Veronik
Auch im Bezirk Deutschlandsberg ist aus dem Facharbeitermangel ein Arbeitskräftemangel quer durch sämtliche Branchen geworden.  | Foto: AMS Steiermark
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