Take Tech suchte frische Ideen für künftige Arbeitsplätze

Der Fachkräftemangel lässt die Wirtschaft neue Wege gehen. Suchen sich Unternehmer im Normalfall ihre Mitarbeiter nach bestimmten Kriterien aus, begab sich der Take Tech-Talente-Tag am Flughafen Graz in ein neues Fahrwasser. Steirische Schüler schauten sich Betriebe an und eruierten, was Firmen tun können, um für die Jugend als Arbeitgeber attraktiv zu sein.

Schüler der HAK Grazbachgasse, HTL Radkersburg, HLM Schrödinger und BRG Lichtenfels beschäftigten sich mit den Unternehmen BDI-Bio Energy/Raaba-Grambach, Bearing Point/Premstätten, ACIB/Graz und Norske Skog/Bruck. Neben dem spannenden Einblick, was die Betriebe leisten, schauten die Schüler bereits in das Jahr 2030. Was macht Betriebe für künftige Arbeitnehmer interessant?

„Die Jugend für technische und naturwissenschaftliche Berufe zu begeistern ist im Hinblick auf den Bedarf an qualifizierten Fachkräften ein Gebot der Stunde“, sagte LR Barbara Eibinger-Miedl. Vor allem das Bewusstsein um Karrierechancen mit der Lehre müsse gestärkt werden. Die Initiative der Take Tech habe auch einen wirtschaftlichen Hintergrund, denn „viel öfter ist es der Fall, dass der Bewerber sich das Unternehmen aussucht“, so die Landesrätin. Neben unterschiedlichen Zugängen zur Berufsorientierung bezeichnete Bildungsdirektorin Elisabeth Meixner die Take Tech auch als Schule im Leben.

Die Präsentation der Jugendlichen zeigte interessante Ansatzpunkte. So sollten Mitarbeiterkantinen international kochen, um einen globalen Ideenaustausch auch beim Mittagessen zu fördern, oder der Arbeitsplatz der Zukunft auch Fitness-Einrichtungen aufweisen. Zu Globalisierungszwecken wünscht sich die Jugend einen betrieblichen Kulturraum. In diesem sollte sich jeder vor Antritt einer (Dienst-)Reise in das jeweilige Land beamen können, um komprimiert Wissenswertes über Land und Leute zu erfahren. Einen Schwerpunkt setze die Jugend auch auf Cyber-Security, Home-Office und künstliche Intelligenz.

Das Feedback der Unternehmer attestierte der Jugend zukunftsweisende Ideen, wie die Geschäftsführer von BDI/Markus Dielacher und Bearing Point/Markus Seme betonten. Eine digitale Blitzumfrage unter den 100 Teilnehmern zeigte die Skala jener Werte, die der Jugend wichtig sind. Hier rangiert auf Platz 1 das respektvolle Miteinander, gefolgt von abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildung. SFG-Geschäftsführer Christoph Ludwig plant für 2020 eine Fortsetzung der Take Tech, die steirische Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften unterstützt. Moderiert wurde die Veranstaltung von Oliver Zeisberger.