Familienfreundliches Unternehmen

Beiträge zum Thema Familienfreundliches Unternehmen

Homeoffice ist für viele Mitarbeiter eine "Lebens-Erleichterung". | Foto: Hannes Eichinger
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Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten und Kinderbetreuung in Firmen der Region Enns

Die Corona-Pandemie hat viele Familien an ihre Grenzen gebracht – da braucht es vor allem Unternehmen, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legen. Auch Firmen in der Region Enns bieten vielfältige Lösungen und Unterstützung für ihre Mitarbeiter. ENNS, ST. FLORIAN. Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, ist eine große Herausforderung – umso mehr braucht es Betriebe, die ihre Mitarbeiter durch eine familienfreundliche Personalpolitik unterstützen. Während es in vielen...

  • Enns
  • Michael Losbichler
Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer leicht. | Foto: IgorTishenko/panthermedia

Familienfreundliche Arbeitgeber
Karriere und Familie vereinbaren

Eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden heutzutage für Arbeitnehmer immer wichtiger.  BEZIRK. In Urfahr-Umgebung sind hauptsächlich Klein- und Mittelbetriebe angesiedelt. Daher können die Unternehmen keine Betriebskindergärten oder ähnliches anbieten. Allerdings versuchen einige Firmen trotzdem, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Vor allem in der Baubranche ist das Arbeitszeitmodell "kurz-lang" beliebt. Beispielsweise Kapl Bau in Bad...

  • Urfahr-Umgebung
  • Veronika Mair
Das Familien-Sommerfest bei AV Stumpfl am Betriebsgelände ist jedes Jahr ein Highlight für die Mitarbeiter und deren Angehörige. | Foto: AV Stumpfl
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Familienfreundliche Arbeitgeber
Wo Familie und Beruf vereinbar sind

Warum zählen Arbeitgeber aus der Region auf Familienfreundlichkeit? Wir haben bei zertifizierten Betrieben nachgefragt. GRIESKIRCHEN & EFERDING. Vereinbarkeit von Familie und Beruf – das ist auch im Jahr 2022 nach wie vor für viele Arbeitnehmer eine tägliche Herausforderung. Umso wichtiger deshalb, dass Betriebe in der Region auf ihre Mitarbeiter achten und dieser Herausforderung begegnen. Wer das erfolgreich umsetzt, wird vom Staat Österreich sogar mit dem Gütezeichen "berufundfamilie"...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Susanne Straif
Mit dem Sommerkindergarten schaffte Scheuch ein Angebot für die Betreuung der Kinder in den Ferien. | Foto: Scheuch
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Scheuch in Aurolzmünster
Familienfreundlicher Arbeitgeber – was wird geboten?

Familienfreundlichkeit ist für viele Unternehmen nicht mehr nur ein Schlagwort, sondern eine unbedingte Maßnahme, um für Arbeitnehmer attraktiv zu sein. Die BezirksRundschau hat die Firma Scheuch gefragt, wie sie Familienfreundlichkeit umsetzt.  AUROLZMÜNSTER. Das Unternehmen mit Sitz in Aurolzmünster, das sich der Luft- und Umwelttechnik verschrieben hat, wurde 2012 das erste mal als "familienfreundliches Unternehmen" zertifiziert. Und die damals entwickelten Maßnahmen sind nicht in der...

  • Ried
  • Kathrin Schwendinger
Mit „berufundfamilie“ werden Betriebe ausgezeichnet, die Wert auf ein familienfreundliches Arbeitsklima legen.  | Foto: ArturVerkhovetskiy/panthermedia

Familienfreundliche Betriebe
Klinikum Wels und Klipp zertifiziert

Um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, setzen viele Betriebe auf familienfreundliche Maßnahmen. Unter anderem wurden das Klinikum Wels-Grieskirchen sowie Klipp Frisör GmbH zertifiziert. WELS, WELS-LAND. „Frauen sollen unternehmerischen Erfolg und familiäres Glück parallel erleben können, ohne sich für einen der beiden Wege entscheiden zu müssen. Es ist für den Standort OÖ von elementarer Bedeutung, eine familienfreundliche Arbeitswelt zu schaffen“, sagt Margit Angerlehner,...

  • Wels & Wels Land
  • Nadine Jakaubek
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Arbeiten im Hilfswerk Steiermark
Pflege mitten im Leben

Klientinnen und Klienten dort betreuen, wo sie am liebsten sind - bei sich zuhause.  Das Hilfswerk ist einer der größten gemeinnützigen Anbieter für gesundheitliche, soziale und familiäre Dienste in der Steiermark. Ein Job im Mobilen Dienst bedeutet Arbeiten ohne Nachtdienste, in der Region und in einem familiären Team. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen für uns im Vordergrund – das gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Hilfswerk wissen wir, neben Kompetenzen und...

  • Stmk
  • Südoststeiermark
  • Hilfswerk Steiermark
Franz Gasselsberger und Bernhard Baier mit Oberbank Krabbelstubenleiterin Mona Haider (r.) sowie Tanja Willi (l.) und Erich Kaissl (dahinter) mit Sohn Theo und Jana Sestak-Kradi mit Tochter Emma. | Foto: Foto Lui

Krabbelstube
Oberbank eröffnete "Kinkis Nest" in Linzer Zentrale

Wie sich Familie und Beruf vereinen lassen, beweist die Oberbank in Linz mit der neu eröffneten Krabbelstube „Kinkis Nest“. LINZ. In der neu eröffneten Krabbelstube „Kinkis Nest“ dürfen Kinder ab sofort auf mehr als 600 Quadratmetern Indoor- und Outdoorfläche in der Linzer Oberbank-Zentrale herumtollen. „Mit der Krabbelstube kommen wir unserem Ziel, die familienfreundlichste Bank Österreichs zu werden, einen großen Schritt näher", so Oberbank-Generaldirektor Franz Gasselsberger. OÖ Familienbund...

  • Linz
  • Andreas Baumgartner
Tanja Telesklav, Landesgeschäftsführerin von Frau in der Wirtschaft Kärnten mit WK-Vizepräsidentin Astrid Legner (vorne) und Nicole M. Mayer, stv. Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft Kärnten | Foto: FiW/Roman Huditsch Fotografie

Frau in der Wirtschaft
Familienfreundlichster Betrieb 2021 gesucht

Wer ist der Familienfreundlichste Betrieb 2021? Jedes Unternehmen kann beim Wettbewerb mitmachen und damit zum Vorbild für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden. Einreichungen sind noch bis 5. November 2021 möglich! Die Sieger werden für den Staatspreis „Unternehmen für Familien“ nominiert. KÄRNTEN. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice. Karenz- und Wiedereinstieg. Unterstützung bei familiären Betreuungs- und Pflegeaufgaben. Familienfreundliche Maßnahmen. Frauen in Führungspositionen....

  • Kärnten
  • Julia Dellafior

Landeswettbewerb
Burgenland sucht das familienfreundlichste Unternehmen 2021

Bereits zum 12. Mal wird heuer im Burgenland zum Wettbewerb der „Familienfreundlichsten Betriebe“ aufgerufen. Bis 30. November 2021 können sich Unternehmerinnen und Unternehmer mit ihren Aktivitäten für ein familienfreundliches Klima in ihrem Betrieb, um den Preis bewerben. EISENSTADT. Mit Unterstützung von Frau in der Wirtschaft wird wieder nach den „Familienfreundlichsten Unternehmen“ des Burgenlandes gesucht. „Vielen Unternehmerinnen und Unternehmern ist bewusst, dass familienfreundliche...

  • Burgenland
  • Kristina Kopper
Claudia Kopp, Head of Human Resources Maco-Gruppe: "Attraktive Arbeitgeber bieten seinen Beschäftigten das beste Ambiente für inspirierendes, sinnstiftendes und kreatives Arbeiten." | Foto: Maco

Maco-Gruppe
Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen

626 Unternehmen sind in Deutschland und Österreich von "Freundin" und "kununu" als besonders familienfreundlich ausgezeichnet worden. Gewürdigt werden die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine gute Work-Life-Balance, Wohlfühlfaktoren und gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten bei Arbeitgebern. Die Firma Maco, mit Standort in Trieben, erhielt ebenfalls das Siegel „Top Arbeitgeber 2021". „Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung und darauf, Teil dieser groß angelegten Bewertung zu sein“,...

  • Stmk
  • Liezen
  • Christoph Schneeberger
 Live-Produktvorführung im Produktschulungsraum | Foto: Kellner & Kunz AG
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Kellner & Kunz
Kinder erkunden die Arbeit von Mama und Papa

Zauberer, Tiergarten und Co.: Für die Kinder der Angestellten gab es wwei Wochen Ferienbetreuung bei Kellner & Kunz. WELS. Einmal die Arbeitswelt von Mama und Papa entdecken und außerdem noch Spaß haben? Diese Möglichkeit bekamen die Kinder der Angestellten von Kellner & und Kunz. Denn dort gab es zwei Wochen lang Betreuung in den Ferien. Auf die Kinder wartete ein buntes Programm: So kam ein Zauberer zu Besuch, die Freiwillige Feuerwehr und der Tiergarten in Wels wurden besucht und viele...

  • Wels & Wels Land
  • Nadine Jakaubek
Sommerferien – das bedeutet Spaß für die Kinder und eine organisatorische Herausforderung für die Eltern. Mit der Aktion „BMD4Kids“ unterstützt BMD berufstätige Eltern mit einer Sommer-Kinderbetreuung. BMD erzielt beim freundin Ranking Platz 3 unter den familienfreundlichsten Arbeitgebern Österreichs. | Foto: BMD

Vereinbarkeit Beruf & Familie
BMD auf Platz 3 der familienfreundlichsten Arbeitgeber Österreichs

Nach Platz 2 im trend-Ranking für die besten österreichischen Arbeitgeber und der Zertifizierung durch das Audit „berufundfamilie“ zum „Familienfreundlichen Arbeitgeber“, geht die Erfolgsgeschichte für das BMD Systemhaus auch 2021 weiter. So erzielt BMD beim freundin Ranking Platz 3 unter den familienfreundlichsten Arbeitgebern Österreichs. STEYR. Seit vielen Jahren setzt das Unternehmen Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit um, die bereits zum BMD-Standard geworden sind: Flexible Arbeitszeiten,...

  • Steyr & Steyr Land
  • Sandra Kaiser
Familien-Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister und Wirtschaftskammer NÖ-Präsident Wolfgang Ecker laden zur Teilnahme am Wettbewerb.  | Foto:  NLK Schaler

Bis 31. August anmelden
NÖ sucht den "familienfreundlichsten Betrieb"

NÖ. Mit dem NÖ Landeswettbewerb „Familienfreundlicher Betrieb“ holen das Land Niederösterreich, die NÖ Familienland GmbH und die Wirtschaftskammer NÖ alle zwei Jahre niederösterreichische Betriebe vor den Vorhang, die mit ihren Best-Practice-Maßnahmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Familien-Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister und Wirtschaftskammer NÖ-Präsident Wolfgang Ecker laden interessierte Betriebe zur Teilnahme ein – die Einreichfrist wurde noch bis zum 31....

  • Niederösterreich
  • Karin Zeiler
Manuel Sturm, Claudia Hackl | Foto: EPS
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Maria Anzbach
EPS als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet

Staatliches Gütesiegel als Zeichen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf MARIA ANZBACH/GROß GERUNGS. Die durch die Pandemie hervorgerufenen Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeitende haben in vielen Betrieben zu einer Neuorientierung geführt. Die Tendenz zu mehr Digitalisierung und Home Office ist weiter gestiegen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf damit notwendiger denn je. Dazu sind klare Regelungen notwendig. EPS Electric Power Systems GmbH wurde dazu nun offiziell mit...

  • Wienerwald/Neulengbach
  • Birgit Schmatz
Margit Angerlehner, WKÖO-Vizepräsidentin und Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft, Christine Haberlander Landeshauptmann-Stellvertreterin und Frauen-Landesrätin, Astrid Siegel - Vorständin Kellner & Kunz AG, Irene Moser - Projektleitung Kompass, Business Upper Austria | Foto: Mathias Lauringer
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Kellner & Kunz
Astrid Siegel gewinnt Frauenförderpreis 2021

Astrid Siegel (55), Vorständin von Kellner & Kunz, gewinnt den OÖ. Frauenförderpreis 2021 in der Kategorie Einzelperson. WELS. „Ich habe nie infrage gestellt, dass eine Frau etwas werden kann. Dennoch hat mir die Erfahrung gezeigt, dass sich Frauen einfach mehr zutrauen müssen“, sagt Astrid Siegel, Vorständin von Kellner & Kunz, die nun mit dem OÖ. Frauenförderpreis 2021 (Kategorie Einzelperson) ausgezeichnet wurde. Weil auch ihre Mutter schon berufstätig war, bestand für Astrid Siegel kein...

  • Wels & Wels Land
  • Nadine Jakaubek
Die Betreuung von Kleinkindern im eigenen Haus vereinfacht es den Mitarbeitern bei Engel, nach der Babypause zum für sie persönlich richtigen Zeitpunkt wieder ins Berufsleben einzusteigen. | Foto: Engel
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Familie und Beruf
Vereinbarkeit wichtiges Kriterium bei der Jobsuche

Das Image „familienfreundlich“ gewinnt im Personalrecruiting stetig an Bedeutung. Bewerber fragen konkret nach, welche Angebote es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt. ST. VALENTIN, ST. FLORIAN. Grundsätzlich ist eine ausgewogene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben laut einer im August 2019 durchgeführten Studie für 96,4 Prozent der österreichischen Berufstätigen wichtig. Laut Martin Mohr von statista.at führte eine weitere Erhebung aus dem September 2020 zum Ergebnis, dass...

  • Enns
  • Christina Gärtner
Das Klinikum Freistadt bietet Mitarbeitern die Möglichkeit Kinder von Tagesmüttern in unmittelbarer Nähe zum Spital betreuen zu lassen.  | Foto: OÖG
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Karriere & Kinder
Familienfreundliche Arbeitgeber im Bezirk Freistadt

Eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden heutzutage für Arbeitnehmer immer wichtiger. Arbeitgeber sind deshalb gefordert, für ihre Mitarbeiter familienfreundliche Arbeitsmodelle zu schaffen und attraktive Zusatzleistungen anzubieten. BEZIRK FREISTADT. Drei Unternehmen, die in dieser Hinsicht wahre Vorreiter im Bezirk Freistadt sind, sind das Klinikum Freistadt, Dorninger Hytronics in Unterweitersdorf und die Firma Schinko in Neumarkt. Jedoch sind es nicht...

  • Freistadt
  • Elisabeth Klein
Die Bergbahnen Fiss-Ladis zeigten sich über die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber erfreut: Die Geschäftsführer Benny Pregenzer (li.) und Hubert Pale (re.) mit Simon Schwendinger (Team & Event Management).
 | Foto: Bergbahen Fiss-Ladis

Gütezeichen
Bergbahnen Fiss-Ladis als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet

FISS, LADIS. Auszeichnung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" mit dem staatlichen Gütezeichen: Die Bergbahnen Fiss-Ladis wurden von Familienministerin Raab ausgezeichnet. Thema Familie im Vordergrund Die Bergbahnen Fiss-Ladis wurden Anfang März von Familienministerin Susanne Raab mit dem staatlichen Gütezeichen „berufundfamilie“ für ihre Verdienste im Zeichen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet. "Wir wollen unseren Gästen das beste...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp
Kärnten ist weiterhin am Weg zum kinder- und familienfreundlichsten Land. | Foto: Pixabay/serrano1004

Kärntner Unternehmen für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet

Insgesamt sieben Unternehmen in Kärnten wurden wegen ihrer Kinder- und Familienfreundlichkeit mit der Zertifizierung „berufundfamilie" ausgezeichnet. KÄRNTEN. Um Betriebe und Institutionen dabei zu unterstützen, ihre Kinder- und Familienfreundlichkeit weiterzuentwickeln, wurde das Audit „berufundfamilie" initiiert. Im Rahmen einer digitalen Zertifikatsverleihung wurden gestern, Donnerstag, sieben Kärntner Unternehmen prämiert. Landesrätin Sara Schaar gratuliert zu diesem staatlichen...

  • Kärnten
  • Julia Dellafior
Flexible Modelle können Familien unterstützen. | Foto: Kzenon - Fotolia
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Verschiedene Modelle
Vereinbarkeit von Familie & Beruf immer wichtiger

Unternehmen setzen immer mehr auf Familienfreundlichkeit, um Mitarbeiter zu halten und zu werben. BAD LEONFELDEN. Speziell in Zeiten des Facharbeitermangels legen viele Betriebe großen Wert darauf, als familienfreundlicher Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nimmt somit einen immer höheren Stellenwert ein. Auch die Firma Kapl Bau GmbH in Bad Leonfelden legt großen Wert darauf. "Uns ist wichtig, dass neben den Mitarbeitern auch die Familienmitglieder...

  • Urfahr-Umgebung
  • Veronika Mair
Ein Teil des Combeenation-Teams. Die Mitarbeiter des Sarleinsbacher Unternehmens können sich über flexible Arbeitszeiten und viele weitere familienfreundliche Maßnahmen freuen. | Foto: Combeenation
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Combeenation
"Familie ist fixer Bestandteil der Unternehmenskultur"

Themen wie Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance werden für Unternehmen immer wichtiger. Ein Vorreiter in der Region ist Combeenation. Die Softwareschmiede aus Sarleinsbach wurde für sein „Family First“-Projekt bereits mehrfach ausgezeichnet. Nun soll es ausgeweitet werden. SARLEINSBACH. "Family First" ist das Motto bei Combeenation. Das Projekt ist eine Herzensangelegenheit von Gründer und Geschäftsführer Klaus Pilsl. Die wichtigste Aufgabe eines Unternehmens sei es laut Pilsl, den...

  • Rohrbach
  • Nina Meißl
Der Papamonat wird bei CNH in St. Valentin oft und gerne genützt. | Foto: Fotolia/Fotowerk
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Region Enns
Firmen bieten flexible Arbeitszeiten und Papamonat

Beruf und Familie vereinbaren: Betriebe der Region Enns setzen auf flexible Arbeitszeiten und individuell angepasste Lösungen. REGION. Bei CNH Industrial Österreich in St. Valentin sei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Kriterium: "Dabei zeigt sich deutlich, dass alle Beteiligten davon profitieren. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Betriebskindergarten mit flexiblen Öffnungszeiten, zudem individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise im...

  • Enns
  • Michael Losbichler
Im Institut Hartheim arbeiten rund 500 Teilzeitbeschäftigte. | Foto: Institut Hartheim

Staatliches Gütesiegel
Wo sich Arbeit und Familie vereinbaren lassen

Der Ruf nach familienfreundlichen Arbeitsmodellen wird immer lauter. Immer mehr Arbeitgeber und die Politik hören hin. BEZIRKE. Beruf und Familie zu vereinbaren, stellt noch immer eine große Herausforderung für Arbeitnehmer dar. Doch es ist möglich: Mit dem Gütezeichen "berufundfamilie" zeichnet der Staat Österreich Betriebe aus, die sich um ein familienfreundliches Arbeitsklima bemühen. Regionale Zertifikatsträger sind seit 2019 etwa das Institut Hartheim in Alkoven und seit Jänner 2020...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Michaela Klinger
Mütterteilzeit, Vatermonat: Immer mehr Arbeitgeber legen Wert auf Familienfreundlichkeit. So auch die Bezirkshauptmannschaft Braunau. | Foto: Bezirkshauptmannschaft Braunau

BH Braunau, familienfreundlicher Arbeitgeber
Kind & Beruf vereinen

Alles unter einen Hut zu bringen ist nicht leicht. Aber: Viele Unternehmen unterstützen Mütter & Väter. BEZIRK (tazo). Kinder als Berufskiller? Muss nicht sein. Immer mehr Unternehmen schaffen Bedingungen, um Familie und Beruf vereinen zu können. "Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit zwischen 6:30 und 9:00 Uhr sowie zwischen 12:00 und 20:00 Uhr lassen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu", so Bezirkshauptmann Gerald Kronberger....

  • Braunau
  • Tamara Zopf

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