Frauenquote in Graz-Umgebung: Chefin auf dem Vormarsch

In Österreich gibt es aktuell keine gesetzliche Bestimmung zu einer verpflichtenden Frauenquote – weder in staatsnahen, börsennotierten noch in privaten Unternehmen. Vielerorts lässt damit der Frauenanteil in Führungspositionen steirischer Unternehmen immer noch zu wünschen übrig. Dennoch zeigt sich ein positiver Trend: In 27.191 Betrieben in der Steiermark hat die Chefin das Sagen, lässt die Wirtschaftskammer Steiermark wissen. Das sind um 1.392 mehr als im Vorjahr.

Akteure zusammenbringen

Um die von der Politik beschlossene Geschlechterquote zu erreichen, engagiert sich Felin (female leaders initiative) seit 2013 für die Erhöhung der Frauenquote in steirischen Betrieben. Dazu betreibt die Initiative ein Netzwerk aus hochqualifizierten Frauen, die Kompetenz und Qualifikation mitbringen auf der einen, und Akteuren aus Politik und Wirtschaft auf der anderen Seite, die auf der Suche nach weiblichem Potenzial für die Besetzung von Spitzenfunktionen sind.

Job und Familie

Anlässlich des Weltfrauentages legt "Frau in der Wirtschaft" (FiW) noch einen Gang zu, um vor allem das Zusammenspiel von Privatleben und Beruf in den Vordergrund zu stellen. "Die Hauptlast bei Vereinbarkeit von Job und Familie liegt immer noch bei den Frauen. Hier ist nicht nur ein gesellschaftliches Umdenken notwendig, sondern auch eine politische Weichenstellung", sagt die Landesvorsitzende Adelheid Moretti. Martina Hohl, GU-Bezirksvorsitzende der FiW, fordert darüber hinaus flexiblere Arbeitszeiten, um alles unter einen Hut zu bringen, Steuererleichterung bei Arbeitsräumen (im privaten Wohnbereich), besseres Netzwerken, Förderungen und Ausbildungsmöglichkeiten für das Wirtschafts- und Finanzverständnis sowie einen Ausbau des Kinderbetreuungsangebots auch während der Ferienzeit.

Starkes Plus in Graz-Umgebung

Und diese sind mit einem Blick auf die bisherigen Leistungen umso dringlicher, denn die Zahl der Unternehmerinnen wächst. Noch nie haben so viele Frauen den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt wie 2017. Der Anteil der Gründerinnen in Einzelunternehmen liegt steiermarkweit im Schnitt bei 65,7 Prozent. Damit befinden sich die Frauen aus Graz-Umgebung mit 69,4 Prozent auf Platz sechs aller Bezirke. "Eine tolle Entwicklung, die zeigt, dass Frauen als Unternehmerinnen auf der Überholspur sind", sagt Hohl. Das Durchschnittsalter der steirischen Unternehmerin liegt bei 46,7 Jahren, den größten Anteil an Frauen verzeichnen die Branchen Personenberatung und Persönliche Dienstleister sowie Gastro und Kosmetik.