Bewerbungen

Wer sich chancenreich bei einem Betrieb bewerben möchte, der sollte dem Bewerbungsschreiben eine nicht zu geringe Aufmerksamkeit schenken. BEZIRK. Der erste Eindruck ist oft entscheidend. Viele Menschen scheitern bei ihrer Jobsuche schon am ersten Schritt: dem Bewerbungsschreiben. Grund dafür sind fehlende Kenntnisse zur richtigen Bewerbung. Wie man ein erfolgreiches Bewerbungsschreiben aufbaut und was man alles falsch machen kann. Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen zählen Deckblatt,...

ST. PÖLTEN (red). Neun Prozent mehr Bewerber für ihre Studiengänge verzeichnet die FH St. Pölten heuer im Vergleich zum Vorjahr. Die Zahl der Interessenten stieg gegenüber 2013 sogar um 15 Prozent. Damit haben sich dieses Jahr erstmals mehr als 3.000 Bewerber um einen Studienplatz an der FH St. Pölten beworben – im Vergleich zu knapp über 700 verfügbaren Anfängerstudienplätzen. Als Kompetenzzentrum etabliert „Die steigende Zahl bei den Bewerbungen und Interessentinnen und Interessenten zeigt,...

HIRSCHBACH, BEZIRK. "Die meisten Arbeitgeber bevorzugen es, Bewerbungen digital im PDF Format per E-Mail zu erhalten. Die Erstellung und Strukturierung solcher Dokumente ist oft mit einem großen Aufwand verbunden, vor allem dann, wenn die Bewerbung auffallen soll", so Christoph Pömer aus Hirschbach. Zusätzlich gewinnt auch eine signifikante Aussage immer mehr an Bedeutung: "Denken Sie an die Umwelt, bevor Sie diese Mail ausdrucken“. Jedes Büro strebt es an, sich in eine papierfreie Zone zu...

FORCHTENSTEIN. Forfel, die Burgmaus von Burg Forchtenstein Fantastisch sucht noch engagierte MitarbeiterInnen, die beim fantastischen, umfangreichen Programm in der heurigen Saison dabei sein wollen. Voraussetzung sind Freude im Umgang mit Kindern, Interesse am Programm von Burg Forchtenstein Fantastisch sowie Zeit an den Veranstaltungstagen (5. – 27. Juli 2014, jeweils Samstag und Sonntag zwischen 9:30 Uhr und 18:30 Uhr) und am Einschulungstag (Mittwoch, 25. Juni 2014, 9:30 Uhr bis 14.00 Uhr)....

Worauf Unternehmen bei Bewerbern wirklich schauen, erklären zwei Welser Personalisten. WELS. "Je nach Position schauen wir auf menschliche und fachliche Qualitäten", weiß Resch & Frisch-Personalist Szilard Zimanyi. "Die Persönlichkeit muss zudem zur Unternehmenskultur passen", ergänzt Sylvia Bucek-Stummer, Personalleiterin von Kellner & Kunz. Eines sollte man vor dem Vorstellungsgespräch wissen: "Man bekommt keine zweite Chance für den ersten Eindruck", betont Zimanyi. Zu den schulischen...