Fachkräfte

Wie viele Fachkräfte die Steyrer Firmen brauchen und worauf sie Wert legen, besagt eine neue Studie. STEYR, STEYR-LAND. Rund jede fünfte der 1717 adressierten Firmen im Raum Steyr hat sich an der Online-Fachkräftestudie beteiligt, die der Wirtschaftsbund Steyr und Steyr-Land an der FH Steyr in Auftrag gegeben hatte. Ziel war die Erhebung des aktuellen und künftigen Fachkräftebedarfs. Insgesamt 324 Firmen nahmen teil, 293 Fragebögen konnten ausgewertet werden (Rücklaufquote: 19 Prozent). „Laut...

Beim Tag der offenen Tür kann sich jeder selbst ein Bild von der Lehrlingsausbildung machen. SALZBURG/HALLEIN. Die Landesberufsschule Hallein öffnet am 25.10.2013 interessierten Besuchern aus der Region, Firmen und Eltern die Türen. Sie sind eingeladen vorbeizukommen, sich zu informieren und die Ausbildungsmöglichkeiten der Berufsschule zu erleben. Herzlich willkommen geheißen werden auch Jugendliche, die in die Berufswelt reinschnuppern möchten. Einblicke für die Zukunft Dabei können alle...

TIROL (bp). Die international besten Fachkräfte treten alle zwei Jahre bei den so genannten WorldSkills an, der heuer in Leipzig ausgetragenen Weltmeisterschaft der Berufe: Mit über 1.000 TeilnehmerInnen aus 53 Ländern und Regionen in 46 Berufsdisziplinen war das die bisher größte Veranstaltung dieser Art. Österreich belegte als bestes EU-Land den 6. Platz im Medaillenspiegel. Dazu trugen auch drei Tiroler mit ihrem Edelmetall bei: Die Landschaftsgärtner Dominik Rechfelden vom Gartengestalter...

Während es weniger freie Stellen am Arbeitsmarkt gibt, haben Lehrstellensuchende bessere Chancen. REGION. Im Bezirk Scheibbs sind derzeit 625 Menschen beim Arbeitsmarktservice (AMS) als Arbeit suchend gemeldet. Das sind um 113 mehr als noch im letzten Jahr. Mangel an Fachkräften Besonders betroffen sind Hilfsberufe und die Bau-, Metall- und Elektrobranchen. "Es fehlt einfach die Attraktivität", so der Lunzer Neupolitiker Stefan Leichtfried. "Deshalb mangelt es gerade an Fachkräften." Für ihn...

BEZIRK ROHRBACH. Die Kampagne für Fachkräfte und Lehrlinge im Bezirk Rohrbach ist gestartet. Die Informationsplattform www.meinjob-rohrbach.at ist online. Top-Arbeitgeberbetriebe aus dem Bezirk präsentieren ihr Unternehmen und ihr Angebot an Lehr- und Arbeitsplätzen. Auf dieser Plattform findet man Kurzporträts der Firmen, Jobmöglichkeiten sowie konkrete Jobangebote. Zielgruppe sind einerseits Arbeitskräfte aus dem Bezirk Rohrbach, die entweder auspendeln, gerade Arbeit suchen oder sich einfach...

ST. MARTIN. BEZIRK. Wirtschaftsminister Reinhold Mitterlehner besuchte die Firma Viscotec in St. Martin und war beeindruckt. Die Lage im Wirtschaftspark Oberes Mühlviertel und das Mitarbeiter-Angebot haben wesentlich zur Standortentscheidung der Firmenleitung beigetragen. „Ein großer Gewinn sind für uns die Absolventen der Höheren Technischen Lehranstalt in Neufelden", sagt Viscotec-Geschäftsführer Markus Fellinger. "Jährlich werden bei uns zwei bis drei Absolventen aufgenommen, die meist bei...

Wirtschaftslandesrat Michael Strugl besuchte Anfang der Woche verschiedene Unternehmen in Linz – von den Softwarespezialisten Sophos bis zur Borealis. Generell sei die Stimmung unter den Linzer Unternehmern gut. Im Gespräch mit den Unternehmern kristallisierten sich jedoch verschiedenste wirtschaftspolitische Herausforderungen für Linz heraus. "Besonders wichtig sind die Schaffung von Flächen für Ansiedelungen und Erweiterungen sowie die Verfügbarkeit von Fachkräften", so Strugl. Die Potenziale...

BezirksRundschau: Wie beurteilen Sie das Mitarbeiterwohnheimprojekt der Firma Andexlinger? Herbert Mairhofer: Es handelt sich hier um ein einzigartiges Pilotprojekt. In einem Bezirk, wo es eine besonders schlechte Nord- Süd Busverbindung gibt, ist es besonders wichtig, dass für auswärtige Lehrlinge Wohnraum vor Ort zu schaffen. Es werden aber auch Schlüsselarbeitskräfte in die Region geholt? Ja. Fachkräfte sind bei uns in vielen Bereichen Mangelware. So entsteht der Anreiz, dass Arbeitskräfte...

Wie und warum sich auch Unternehmen bei Mitarbeitern bewerben müssen (red). "Employer Branding" heißt das neue Schlagwort auf dem Arbeitsmarkt – vor allem dort, wo qualifizierte Fachkräfte Mangelware sind. Es bedeutet, dass sich Arbeiter nicht nur bewerben, sondern – andersherum – selbst von den Unternehmen umworben werden. "Soft Skills" der Firmen Eine große Rolle spielen dabei, abgesehen vom Gehalt, immaterielle Leistungen – die "Soft Skills" der Arbeitgeber. Oft gewünscht werden etwa...

In ganz Österreich sind derzeit nur 26 Hörgeräteakustik-Lehrlinge in Ausbildung. Bei der gemischten Lehre (Optik und Hörgeräteakustik) sind es aktuell 68 Schüler. Dabei ist "Hörakustiker" ein Beruf mit Zukunft: Das Durchschnittsalter der Bevölkerung wächst, Hörprobleme nehmen auch bei jungen Menschen immer mehr zu und Schwerhörigkeit ist sogar die zweithäufigste Berufskrankheit in Österreich. Gut ausgebildete Hörakustiker werden daher immer mehr gebraucht. Auch die Firma Hansaton, Spezialist...

Seit 1. Juli gibt es zwei neue Möglichkeiten, während eines Dienstverhältnisses vom Unternehmen Zeit und vom Arbeitsmarktservice finanzielle Unterstützung für Weiterbildung zu erhalten. Die Bildungsteilzeit geht dabei von den positiven Erfahrungen der Bildungskarenz aus. Die wichtigsten Voraussetzungen für Bildungsteilzeit sind ein Anspruch auf Arbeitslosengeld sowie ein mindestens sechsmonatiges Arbeitsverhältnis vor Beginn der Bildungsteilzeit bei wöchentlich gleich hoher Normalarbeitszeit....

Mit dem Fachkräftestipendium sollen benötige Facharbeiter ausgebildet werden. (red). Ausbildungen in Mangelberufen, die über ihre jahrelange Dauer oft schwer zu finanzieren sind, sollen nun besser zugänglich werden. Das Fachkräftestipendium, das die Regierung kürzlich als Teil des Fachkräftepakets vorstellte, soll dabei helfen, die Lebenshaltungskosten während der Ausbildung zu decken. Die Ausbildungskosten selbst werden nicht übernommen. Monatlich 795 Euro beträgt das Stipendium. Es wird für...

Fachkräftemangel und keine Lehrlinge: Auch in den so genannten Schönheitsberufen fehlt der Nachwuchs. STEYR. Seit elf Jahren ist Martina Kalkgruber mit ihrem Kosmetiksalon tätig. "In den vergangenen zehn Jahren haben bereits sieben Lehrlinge bei uns begonnen und davon fünf mit Auszeichnung und gutem Erfolg ihre Lehre abgeschlossen. Dieses Jahr gestaltet sich die Suche etwas schwierig", sagt die Unternehmerin. Auch eine Teilzeitkraft wird dringend gesucht. "Es gibt nicht sehr viele, die diesen...

Viele heimische Bauunternehmen haben Probleme geeignete Fachkräfte zu finden. Um eine direkte Schnittstelle zwischen Unternehmern und Bewerbern zu schaffen, hat die Landesinnung Bau OÖ mit www.jobs-am-bau-at einen neuen Online-Service ins Leben gerufen, der Unternehmen und Baufachkräfte zusammenbringt. Mit dem Jobportal werden Fachkräfte vom Lehrling bis zum Baumeister angesprochen.

AMS-Chefin Birgit Gerstorfer will Potenziale vor allem bei Frauen und jungen Menschen heben. Die Arbeitslosenrate wird ihrer Meinung nach heuer im Jahresschnitt bei fünf Prozent liegen. Derzeit liegt die Arbeitslosenrate bei 4,4 Prozent. Wie schätzen Sie die Entwicklung in Oberösterreich dieses Jahr ein? Birgit Gerstorfer: "Uns signalisieren Unternehmen, dass sich etwas im Bereich Mitarbeiterabbau bewegt. Ich gehe nicht davon aus, dass sich die Situation maßgeblich entspannt. Ich rechne aber...

Mobilität von Lehrlingen: Zusatzqualifikationen durch Auslandspraktika mit dem internationalen Fachkräfteaustausch (IFA) TULLN/ÖSTERREICH. Unternehmen erwarten von ihren MitarbeiterInnen, dass sie mobil, flexibel und international versiert sind. Auslandspraktika sind der beste Weg, um sprachliche, fachliche und interkulturelle Kompetenzen zu entwickeln und erweitern. Der Internationale Fachkräfteaustausch (IFA) ermöglichte im Jahr 2012 rund 350 Lehrlingen ein Praktikum im europäischen Ausland....

Eifrig diskutiert wurde auf Einladung der BezirksRundschau über den eklatanten Fachkräftemangel. LENZING. „Neue (Fach)Kraft für die Region“ war das Thema der Podiumsdiskussion in der Lenzing AG. „Anscheinend ist der Leidensdruck noch viel zu gering. Wir reden seit Jahren drüber, aber es gibt nicht viel Neues“, meinte Josef Buttinger, Leiter Personallösungen bei Bilfinger Österreich, provokant. „Wir Unternehmer müssen noch mutiger sein. Eine Pauschallösung gibt es nicht.“ Weniger Erwerbstätige...

Tecan-Geschäftsführer Michael Reiter im Gespräch mit dem Stadtblatt STADTBLATT: Mit den Spürnasenecken in Salzburger Kindergärten will Tecan den Forscherdrang der Kinder wecken – aus welchem Grund und warum beginnt man damit schon bei den Kleinsten? Michael Reiter: Wir wollten einerseits etwas wissenschaftlich Fundiertes machen, mit pädagogischem Hintergrund und andererseits etwas, das vor uns noch niemand gemacht hat. So sind wir auf den Kindergarten gekommen Das Schöne ist: Im Kindergarten...

ARNREIT, BEZIRK. Sogenannte "Green Jobs" sind Arbeitsplätze in der Herstellung von Produkten, Technologien oder Dienstleistungen, die Umweltschäden vermeiden und natürliche Ressourcen erhalten. Bei der Firma M-Tec in Arnreit gibt es davon einige: Heizungsmonteure (speziell für Wärmepumpenheizungen), Photovoltaiktechniker, Servicetechniker für Wärmepumpen sowie technische Verkäufer von Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen und von kontrollierten Wohnraumlüftungen mit Wärmerückgewinnung. "Wir haben in...

Die Zahl der Lehrlinge sinkt weiter. Die Folge: In manchen Branchen herrscht ein eklatanter Fachkräftemangel. BEZIRK (ju). „Die Schere zwischen den Suchenden und den offenen Lehrstellen geht immer weiter auseinander“, sagt Karin Gerhart, Leiterin des Arbeitsmarktservice (AMS) Vöcklabruck. Aktuell steht ein Interessent drei offenen Stellen gegenüber. Die Schwierigkeiten bei der Lehrlingssuche würden kleinere Firmen oft entmutigen. „Wenn jemand drei Jahre vergeblich einen Lehrling sucht, wird er...

ROHRBACH. "Alle werden flexibler werden müssen", sagt Michaela Billinger. Die 43-Jährige ist die neue Leiterin des Arbeitsmarktservice (AMS) Rohrbach. Das "alle" bezieht sie sowohl auf Arbeitgeber als auch auf Arbeitssuchende. Der Fachkräftemangel stellt das AMS im Bezirk vor eine große Herausforderung. "Das ist unser Schwerpunkt Nummer Eins", sagt Billinger. Dazu müsse es gelingen, das Arbeitsangebot attraktiver zu machen. Arbeitskräftepotenzial sieht die Leiterin in Älteren sowie in...

BEZIRK, AIGEN. Martin Löffler aus Aigen ist der Sieger des Landeslehrlingswettbewerbes der Zimmerer in der Berufsschule II in Linz. Löffler ist ist Lehrling bei der Baufirma Brüder Resch in Ulrichsberg. 23 Zimmererlehrlinge waren am Start. Ihre Aufgabenstellung lautete: Austragen und Abbinden eines Eckdetails mit Grat- und Schrägsparren. Ein Modell, das zwar aus weniger Hölzern besteht, durch das Mindestmaß an Angaben aber seine Tücken hatte. Martin Löffler und der Zweitplatzierte aus...

Sind qualifizierte Arbeitnehmer wirklich der Schlüssel zum Erfolg? Darüber wurde eifrig diskutiert. SCHÄRDING (ebd). „Neue (Fach)Kraft für die Region“ lautete das Motto der hochkarätig besetzten Podiumsdiskussion der BezirksRundschau, die am Montag, 22. April, in der Wirtschaftskammer Schärding über die Bühne ging. Doch wie ist es um die Fachkräfte im Bezirk bestellt? Dazu der Obmann der WKO Schärding, Johann Froschauer: „Fakt ist, dass die Einwohnerzahl des Bezirkes gegen den...

Aus mehr als 1.000 Vorschlägen hat die WKS ein Forderungspaket an die kommende Landesregierung formuliert. SALZBURG (rik). "Unternehmen für Salzburg!" nennt sich die Wunschliste, mit der alle Fraktionen de Wirtschaftskammer an Salzburgs Politik herantreten - mit dem Angebot einer "Erneuerungspartnerschaft". Wahl als Chance Wirtschafskammerpräsident Julius Schmalz ist nach wie vor davon überzeugt, dass Salzburg eine Spitzenposition einnimmt, trotz aller Turbulenzen der jüngsten Zeit: "Salzburg...