Gleichstellung

Beiträge zum Thema Gleichstellung

Landesrätin Vollath macht gemeinsam mit Landes- und Gemeindekollegen Frauenpolitik zum Schwerpunkt in der Region.

Frauen für starkes Vulkanland

Andere Gemeinden sollen dem Beispiel Mureck und Bad Gleichenberg folgen. Für vier Jahre hat Landesrätin Bettina Vollath das Frauenressort aus der Hand gegeben. Im Jänner 2013 sollte sich die Finanzchefin wieder auf ihr Steckenpferd schwingen. Seither geht in der Frauenpolitik etwas weiter. Auch in der Region ist der Elan der "Doppellandesrätin" spürbar. Die Südoststeiermark bekennt sich zu Vollaths Offensive und macht Gleichstellungspolitik zu einem Schwerpunkt der kommenden Jahre. Menschen in...

  • Stmk
  • Graz-Umgebung
  • Heimo Potzinger
Melanie Erasim: "Kinderbetreuung und Einkommensgleichheit sind unsere zentralen Themen." | Foto: Kuzdas

"Endlich Schluss mit Geheimniskrämerei"

Im Gespräch mit SPÖ-Bezirksfrauenvorsitzender Melanie Erasim über Gleichstellung. In den letzten Jahren hat die SPÖ viel für die Frauen getan, gibt es noch immer Bereiche, in denen die Gleichberechtigung von Mann und Frau nicht gegeben ist? Frauen haben heute mehr Chancen und Möglichkeiten als früher. Frauenförderung gewinnt in vielen Betrieben zunehmend an Bedeutung und Unternehmen müssen sich verpflichtend mit den Einkommensunterschieden ihrer Mitarbeiterinnen auseinandersetzen. Was bedeutet...

  • Mistelbach
  • Marina Kraft
ÖVP-Nationalrat und Bürgermeister Johann Singer. | Foto: Privat

Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten im Katastrophenfall

Anspruch auf Fortzahlung des Gehalts bei persönlicher Betroffenheit. BEZIRK. Die Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten in Bezug auf die Entgeltfortzahlung im Katastrophenfall ist ein wichtiger und notwendiger Schritt für Menschen, die von Naturkatastrophen unmittelbar betroffen sind. Das stellte ÖVP-Nationalrat und Bürgermeister Johann Singer anlässlich eines entsprechenden VP-SP-Antrags im Ausschuss für Arbeit und Soziales fest. Derzeit haben nur Angestellte einen durch...

  • Steyr & Steyr Land
  • Sabine Thöne
Martina Eigner, Sprecherin der Grünen Bezirk Perg

Eigner zu Equal Pay Day: "Stillstand bei Einkommensgleichheit"

BEZIRK. "Es ist kein Zufall und absolut ernüchternd, dass Frauen – genauso wie im Vorjahr – wieder drei Monate länger arbeiten müssten, um das gleiche durchschnittliche Einkommen zu erreichen, das Männer bis Ende 2012 erreicht haben", sagt Martina Eigner, Sprecherin der Grünen Bezirk Perg anlässlich des vom Frauennetzwerk "Business and Professional Women Austria" (BPW) errechneten Equal Pay Days am 5. April 2013. "Bei der Einkommensungleichheit zwischen Frauen und Männern herrscht seit...

  • Perg
  • Ulrike Plank

Wir fordern Gleichstellung der Musikmittelschulen mit den Sportmittelschulen

Aus gegebenem Anlass wird nun darauf aufmerksam gemacht, dass es in NÖ keine Gleichberechtigung für die Schulwahl gibt. Da es Mittelschulen mit Schwerpunkt gibt..wie Sport, Informatik oder Musik, sind diese anders zu sehen. Nun gibt es ein Problem...wie immer geht es dabei ums liebe Geld. Die Heimatgemeinde muss für den Schulerhaltungsbeitrag aufkommen, wenn die Wunschschule in einem anderen Sprengel liegt. Im konkreten Fall Traiskirchen als Wohnort der Schüler und Gumpoldskirchen als Sitz der...

  • Baden
  • Michaela Vondruska

Gleichstellung für alle Lehrlingen

Lehrlinge in überbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen bekommen ab sofort mehr Geld. „Im Burgenland profitieren davon fast 500 junge Menschen, die zwischen 30 und 45 Euro mehr pro Monat auf ihrem Konto haben“, erklärt Oliver Krumpeck, der ÖGJ-Landessekretär. Die DLU (Deckelung des Lebensunterhaltes) wurde im 1. und 2. Lehrjahr von 240 auf 270 Euro angehoben. Im 3. und 4. Lehrjahr gab es eine Erhöhung von 555 auf 600 Euro. Pro Jahr bekommen Lehrlinge nun rund 210.000 Euro mehr.

  • Bgld
  • Mattersburg
  • Walter Klampfer
Margit Waid ist Leiterin der Stabsabteilung für Gleichstellungspolitik an der Linzer Universität. | Foto: JKU

Gleichstellung: Positive Entwicklung an JKU

Zahlreiche Initiativen und Programme zur Erhöhung der Chancengleichheit an der Linzer Johannes Kepler Universität (JKU) zeigen Erfolg. Der Frauenanteil beim habilitierten Personal ist in nur fünf Jahren von rund acht auf über 13 Prozent gestiegen. „Generell zeigt sich sowohl bei der Anzahl der Professorinnen als auch bei den Studienabschlüssen und bei den Auslandsaufenthalten seit Jahren ein positiver Trend, der sich auch 2011 fortgesetzt hat“, sagt Margit Waid, Leiterin der Stabsabteilung für...

  • Linz
  • Nina Meißl
Bgm. Ursula Puchebner, Regina Öllinger und NR Ulrike Königsberger-Ludwig | Foto: privat

Gleichstellung von Frauen verbessert

BEZIRK. Österreich hat bei der Gleichstellung von Frauen aufgeholt, vom 34. auf den 20. Platz unter 135 Staaten. Im Bezirk verdienen Frauen dennoch nur 56,4 Prozent der Männer. "Österreich muss schon bald in die Top Ten", fordern deshalb die SP-Frauen.

  • Amstetten
  • Anna Eder
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LRin Prettner und stv. Frauenbeauftragte Fuchs präsentierten neue Maßnahme zum Schließen der Einkommensschere "Frauen verdienen mehr! Kärnten kann mehr!"
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„Richtig verhandeln“ – Frauen verdienen mehr! LRin Prettner präsentiert anlässlich des Equal Pay Day neue Maßnahmen zum Schließen der Gehaltsschere

Frauen verdienen in Kärnten um 23,2 Prozent weniger als Männer. Diese Zahl die jährlich ausgerechnet und auf Tage umgerechnet wird zeigt, dass die Männer am kommenden Montag bereits das verdient haben, was die Frauen in Kärnten erst am 31.12. des Jahres in der Brieftasche haben werden. „Dieser Stichtag, der Equal Pay Day, findet in diesem Jahr mit dem 8. Oktober zwar bereits um zwei Tage später statt als noch im Vorjahr, was die positive Wirkung der bereits gesetzten Maßnahmen belegt. Aber...

  • Kärnten
  • Feldkirchen
  • SPÖ Kärnten

Ein langer Weg

„Alle Staatsbürger sind vor dem Gesetz gleich“, heißt es im Artikel sieben des Bundesverfassungsgesetzes. Bund, Länder und Gemeinden verpflichten sich im selben Absatz zur tatsächlichen Gleichstellung von Mann und Frau. Was vor dem Gesetz gilt, ist in vielen Bereichen jedoch noch nicht verankert. Zwar leisten Frauen heute ebensoviel wie ihre männlichen Kollegen, verdienen aber immer noch bis zu einem Drittel weniger. Sie arbeiten häufig in Teilzeit und haben nach der Karenz oft Schwierigkeiten,...

  • Linz
  • Nina Meißl
Das Frauenbündnis „8. März“ machte mit einer Schirm-Aktion zum Frauentag mobil. | Foto: Frauenbündnis 8. März
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Linz für Linzerinnen: „Es gibt noch viel zu tun“

Die Stadt Linz setzt mit einer Frauenstadträtin, einem eigenen Frauenbüro sowie zahlreichen Initiativen positive Akzente „Katastrophal“ sei die Ausgangslage – und Eva Schobesberger muss es wissen, denn sie ist die erste Frauenstadträtin in Linz. Warum sich trotzdem vieles in die richtige Richtung bewegt, sagen bekannte Linzerinnen. Der größte Wunsch von Eva Schobesberger ist es, „dass es mich in diesem Politikfeld einmal nicht mehr gibt“. Bis Linz keine Frauenstadträtin mehr braucht, ist es...

  • Linz
  • Nina Meißl

Mädchen in die Technik – HTL Ferlach hat einen Mädchenanteil von 20%

Unter diesem Motto präsentiert sich die HTBLVA Ferlach heute bis 16 Uhr auf der BOMM 2010 am Messegelände in Klagenfurt. Die HTBLVA Ferlach ist die einzige HTL in Österreich mit einem Mädchenanteil von rund 20 Prozent, das heißt, dass die HTL Ferlach eine Vorreiterrolle im Bereich Mädchen in der Technik inne hat. Vom Industriedesign bis zur Goldschmiedekunst Unter diesem Gesichtspunkt präsentieren Mädchen am Messestand in der Halle 2 (neben dem Haupteingang) einen repräsentativen Auszug ihrer...

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  • Elisabeth Krug

Die Bomm! ist heute in Klagenfurt

Heute findet in Klagenfurt die sechste Berufsorientierungsmesse für Mädchen (BOMM) statt. Dabei sollen Mädchen für technische und besser bezahlte Berufe interessiert werden. 4.000 Besucher im letzten Jahr Über 4.000 junge Frauen besuchten im vorigen Jahr die Messe. Noch immer gelten schwere Arbeit in der Werkstatt für Mädchen als nicht zumutbar. Diese geltenden Klischees bei handwerklichen oder technischen Berufen gilt es zu ändern. Dabei sind technische Berufe deutlich besser bezahlt als die...

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  • Elisabeth Krug
Mag. Gabriele Miklitsch, Mag. Uta Fink, Annemarie Fleißner (FiW), Gertrud Reiterer-Remenyi, Mag. Anita Molzbichler (BPW), Andrea Bäck

13.4.2010: Equal Pay Day - Gleiches Geld für gleiche Leistung? BPW und FiW laden ein...

„Bekommen Sie, was Sie verdienen?“ Diese Frage sollten sich Frauen in Österreich beantworten, angesichts der Tatsache, dass sie 70 Tage länger gearbeitet haben, um den gleichen Betrag im Börserl zu haben, wie ihre männlichen Kollegen in gleicher Position. Der 13. April ist der Equal Pay Day in Österreich und in vielen Städten weisen Frauen auf dieses Ungleichgewicht hin. Wie groß der Unterschied an Wertigkeit weiblicher zu männlicher Leistung in Österreich noch immer ist, zeigt der Vergleich zu...

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  • Margit Klammer

Gleichstellung wird immer mehr zum Fremdwort

Österreich ist bei der Frauen-Gleichstellung international von Platz 29 im Vorjahr auf Platz 42 abgestürzt! Österreich bei der Frauen-Gleichstellung international abgestürzt Von Platz 29 im Vorjahr auf Platz 42 zurückgefallen - Ungleichbehandlung vor allem bei Einkommen - Island führt das Ranking an. Österreich ist im internationalen Vergleich bei der Frauen-Gleichstellung dramatisch abgestürzt. Das Land liegt im aktuellen "Global Gender Gap Report 2009", nur mehr auf Platz 42, im Vorjahr war...

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LR Peter Kaiser mit Julia Male, Jasmin Strauß, Laura Wallner, Gloria Ugouvsek, Michael Tischler

Ab 27. September arbeiten Frauen gratis!

LR Kaiser fordert das Ende der „Magd-Wirtschaft!“ Die gleiche Bezahlung von Männern und Frauen in Österreich ist statistisch gesehen mit dem 27. Spetember, dem Equal pay day, zu Ende. All das, was Frauen von heute an bis zum Jahresende noch verdienen, haben ihre männlichen Kollegen bereits am Konto. Betrachtet man die Situation in Kärnten, so sind es 92 Arbeitstage im Jahr, an denen Frauen unbezahlte Arbeit verrichten. „Ab 27. September arbeiten Frauen in Österreich gratis“, erklärte Kärntens...

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