Gratwein-Straßengel

Kinderhaus nimmt Personalsuche selbst in die Hand

Das Kinderhaus "Kinder am Straßenglerberg" macht eigenständig gegen den Fachkräftemangel mobil und arbeitet mit dem Arbeitsmarktservice als Partner vor Ort zusammen.

GRATWEIN-STRASSENGEL. Was der österreichische Gemeindebund schon lange gefordert hat, soll nun Realität werden: Bei der letzten Landeshauptleutekonferenz war man sich einig, dass für den Ausbau der Kinderbetreuung 200 Millionen Euro lockergemacht werden. "So stehen den Gemeinden nun um ein Drittel mehr Mittel zur Verfügung, um den Ausbau weiter voranzutreiben. Außerdem wurde nun klargestellt, dass es mehr Geld vom Bund für Assistenzkräfte und Sozialarbeiter in den Schulen und Kindergärten gibt", sagt Gemeindebund-Präsident Alfred Riedl.

Geld für den Ausbau ist die eine, das Personal die andere Sache – immerhin braucht es gute Elementarpädagogen und Elementarpädagoginnen, die die Entwicklungsschritte der Kinder professionell begleiten können. Laut AMS (Stand: 27. Mai) werden steiermarkweit 130 Elementarpädagogen und Elementarpädagoginnen gesucht, mit unterschiedlichen Dienstverhältnissen. Aber ist trotz der Menge an Suchenden überhaupt die richtige Person dabei?

Bild vor Ort machen

Das Kinderhaus "Kinder am Straßenglerberg" zählt zu den begehrtesten Adressen, wenn es um die Betreuung der Kleinen geht. Ein genauer Blick auf das Personal ist hier Pflicht. "Die Elementarpädagogik ist aktuell am Zahnfleisch. Wir warten aber nicht, bis sich etwas verändert, wir müssen selbst das Problem anpacken", teilt Renata Kummer vom Kinderhaus mit. Zum einen, fügt sie hinzu, arbeite man daran, die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern – sowohl die physische als auch psychische.

Zum anderen lud man nun das AMS mit Nicole Krinner, für Graz West und Umgebung, ein (im Rahmen der AMS-Businesstour), sich direkt vor Ort ein Bild darüber zu machen, was es braucht, um Kinder ein passendes Betreuungsangebot zu bieten. 

Wandel und Personal

Inhalt des Gesprächs: Der Wandel in der Arbeitswelt. "Unser Ziel ist, dass die Arbeitsstellen zu den Persönlichkeiten in unserem Team passen und mit der Haltung und den Zielen unserer Gemeinschaft im Einklang stehen. Wir in der Elementarpädagogik nehmen die Verantwortung selbst in die Hand und suchen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die in unser Konzept und in unser Team passen selbst aus", sagt Kummer. 

Die richtige Person vorab auszuwählen und sie zu einem Gespräch für einen Job im privaten Kindergarten zu vermitteln, funktioniere nur dann effektiv, heißt es weiter, "wenn das AMS über unser Unternehmen genau Bescheid weiß und ein Gesamtbild von uns hat. Das Arbeitsmarktservice sehen wir dabei als unseren Partner, der uns rasch und unkompliziert immer zur Seite steht". 

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