Kündigung

Der Arbeitergeber sicherte der Frau zu, ihr befristetes in ein unbefristetes Dienstverhältnis umzuwandeln. Als die Frau schwanger wurde, wollte er davon nichts mehr gewusst haben und die Arbeiterkammer Kärnten schritt ein. KLAGENFURT. Zuerst war der Arbeitgeber mit der Leistung der Klagenfurter Projektassistentin so zufrieden, dass er zusicherte ihr befristetes Dienstverhältnis in ein unbefristetes umzuwandeln und sie sogar zu seiner Stellvertreterin zu ernennen. Nachdem die Frau ihn über ihre...

21-Jähriger fühlt sich diskriminiert und will wegen "Homo"-Sager klagen TULLN. "Max, komm her, du arbeitest wie ein Homo", soll eine Kollegin dem Lehrling in einem Lebensmittelmarkt zugerufen haben. Vor den Kunden. Dass der 21-Jährige, darüber nicht erfreut ist, versteht sich von selbst, dass er rechtliche Schritte einleiten will, auch. Das hat er kundgetan. Und prompt wurde das Arbeitsverhältnis während der Probezeit aufgelöst. Die Begründung? Er würde seine Leistung nicht erbringen. Eine...

TIROL. Die Firma Rosenberger Restaurant GmbH zahlt seinen Beschäftigten seit November keine Löhne mehr. Die Arbeiterkammer Tirol rät vor vorzeitigen Kündigungen ab. AK Tirol berät die Rosenberger-AngestelltenDiese Woche wird die Firma Rosenberger einen Insolvenzantrag stellen. In Tirol sind die Autobahnraststätten Innsbruck-Ampass, Pettnau, Vomp und Brenner betroffen. 70 MitarbeiterInnen droht der Jobverlost. Die Firm Rosenberger GmbH hat ihren Sitz in Loosdorf. Aus diesem Grund wird die...

Nach einer Klage der Arbeiterkammer (AK) bekam ein Polier alle offenen Ansprüche ausbezahlt GRIESKIRCHEN. Elisabeth Marschalek, die Leiterin der AK-Bezirksstelle Grieskirchen schildert beim AK Sommergespräch folgenden Fall: Ein Mann aus dem Bezirk Grieskirchen arbeitete drei Monate lang als Polier bei einer Baufirma im Bezirk. Er leistete in den ersten drei Monaten schon mehr als 90 Überstunden. Als dem Mann sein Gehalt immer erst mit einigen Wochen Verzögerung ausbezahlt wurde und dabei auch...

BEZIRK MÖDLING. "5.9421.432 Euro (inklusive Steuerrückholaktion und Konsumentenschutz) konnte die Bezirksstelle Mödling der Arbeiterkammer im Vorjahr für Arbeitnehmer aus der Region erstreiten", berichtet der stellvertretende Bezirksstellenleiter Gerhard Svatora. 8.651 Menschen ließen sich 2017 insgesamt von der AK Mödling beraten. "Wir sind eine Anlaufstelle in allen Lebenslagen", so Svatora. Dazu kamen auch zahlreiche Veranstaltungen wie die Infoveranstaltung 'Ein Kind kommt' für werdende...

Erst als die Rechnungen ins Haus standen und der Lohn noch nicht überwiesen wurde, wandte sich der Kärntner Arbeitnehmer an die Arbeiterkammer. Bis zu seiner Kündigung war ein Kärntner ein Jahr als Paketzusteller beschäftigt. Als sein ausstehender Lohn nicht ausbezahlt wurde, wandte er sich an die Beratungsstelle der Arbeiterkammer in Spittal an der Drau. „Es stellte sich heraus, dass die kollektivvertragliche Kündigungsfrist von zwei Wochen nicht eingehalten wurde“, sagt Andreas...

Ein Kärntner Einrichtungsberater lies seine Endabrechnung überprüfen. Zu seinem Vorteil: Urlaub und Krankenentgelt waren falsch ausgewiesen. Der Oberkärntner war 15 Monate als Einrichtungsberater in einem Villacher Betrieb tätig. Das Gehalt umfasste 1.800 Euro brutto zuzüglich Provision. Heuer wurde das Dienstverhältnis seitens des Chefs gekündigt, und zwar, während sich der Mann im Krankenstand befand. Daraufhin ließ der Mann seine Gehaltsabrechnungen bei der Arbeiterkammer überprüfen. Es...

In Teilen Kärntens wurde wegen des Föhnsturms Zivilschutzalarm ausgerufen. Wird vom Arbeitnehmer alles unternommen um zur Arbeit zu kommen, sind arbeitsrechtliche Konsequenzen ausgeschlossen. Sollte ein Arbeitnehmer wegen Unwetterschäden, Murenabgängen, Überflutung oder Schneechaos nicht pünktlich oder gar nicht zur Arbeit kommen können, liegt ein Dienstverhinderungsgrund vor. Dieser rechtfertigt das Zuspätkommen oder Fernbleiben. Die betroffenen Dienstnehmer sind dennoch dazu verpflichtet,...

Eine Oberkärnten hätte mehrere Monatsgehälter als Altenfachbetreuerin und Pflegehelferin verloren. Eine Oberkärntnerin arbeitete vier Jahre lang in einem Pflegeheim. Dort war sie als Altenfachbetreuerin und Pflegehelferin angestellt bis das Dienstverhältnis durch den Dienstgeber aufgelöst wurde. Mit der Endabrechnung wandte sie sich an die Arbeiterkammer. 250 Überstunden und 62 Urlaubstage Obwohl die Oberkärntnerin mehr als 250 Überstunden geleistet hat, wurden diese nicht ausbezahlt. Der...

Durch das Einschreiten der Arbeiterkammer-Rechtsexperten wurden 26,1 Millionen Euro, in 77.804 Anfragen erkämpft. Der Rechtsschutz der Arbeiterkammer Kärnten hat im Vorjahr 77.804 Anfragen in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bearbeitet. Durch die Rechtsexperten der Arbeiterkammer wurden 51.903 telefonische Auskünfte erteilt. In der Arbeiterkammer Klagenfurt und den weiteren sechs Bezirksstellen fanden insgesamt 23.163 persönliche Beratungen statt. Schriftlich, also per Mail, Brief...

Ist es nämlich wegen Wetterkapriolen nicht oder nicht rechtzeitig möglich, am Arbeitsplatz zu erscheinen, ist das ein sogenannter Dienstverhinderungsgrund, der das Fehlbleiben rechtfertigt, stellt die Arbeiterkammer Oberösterreich klar. Ein Entlassungsgrund ist ein verspätetes Eintreffen am Arbeitsplatz aufgrund extremer Wetterbedingungen – wie der heutigen Eisglätte – nicht. Allerdings sind ArbeitnehmerInnen verpflichtet, ihnen zumutbaren Vorkehrungen zu treffen, um trotz widriger Umstände...

BEZIRK. Eine Nachzahlung erkämpfte die Arbeiterkammer für eine Reinigungskraft aus dem Bezirk. Nach mehr als 20 Jahren wurde die 55-Jährige ohne Angabe von Gründen gekündigt. Die Arbeiterkammer vermutet in einer Aussendung, dass die Firma auf Kosten der Frau Geld sparen wollte: "Denn die Reinigungskraft war nach dem Kollektivvertrag der Chemischen Industrie beschäftigt und hatte relativ gut verdient." Erst nachdem die Arbeiterkammer den Fall vor Gericht gebracht hatte, lieferte der Arbeitgeber...

Ein Salzburger Arbeitnehmer wandte sich an die Rechtsexperten der Arbeiterkammer, da er nach 32 Dienstjahren in derselben Firma von einem Tag auf den anderen vor die Tür gesetzt wurde. Das Unternehmen argumentierte die Kündigung mit wirtschaftlichen Gründen, was sich im Laufe des Gerichtsverfahrens als Humbug offenbarte. Die AK erkämpfte für den zu Unrecht gekündigten Mitarbeiter 27.000 Euro. „Fälle wie diese sind keine Seltenheit. Anstelle von der Erfahrung älterer Dienstnehmer zu profitieren,...

BEZIRK. Eine neue Praxis am Arbeitsmarkt macht den Arbeitnehmervertretern Sorgen: immer häufiger kommt es vor, dass Mitarbeiter im Krankenstand gekündigt werden. "Mittlerweile drehen sich etwa 20 Prozent unserer Beratungen um solche Fälle", weiß Jürgen Binder von der Arbeiterkammer Zwettl. Leopold Kapeller, AK-Leiter in Waidhofen berichtet von der Praxis, dass Mitarbeitern nahegelegt wird im Fall einer Krankheit der einvernehmlichen Auflösung des Dienstverhältnisses zuzustimmen. "Unbedingt...

Dass ein Unternehmer einen Mitarbeiter aus dem Bezirk Gänserndorf während eines Krankenstandes gekündigt hat, dürfte teuer für ihn werden. Anders als gesetzlich vorgeschrieben zahlte er ihm nur den Lohn bis zum Ende der Kündigungsfrist und nicht bis zum Ende des Krankenstands. „Der Hilfsarbeiter hat sich darauf an uns gewandt“, schildert AKNÖ-Bezirksstellenleiter Robert Taibl. „Wir haben seine Lohnzettel überprüft und sind draufgekommen, dass da noch um einiges mehr fehlt.“ Als da wären: Das...

Dauerproblemfeld Arbeitsrecht: AK-Chefin Irene Hochstetter-Lackner mit Tipps für Arbeitnehmer. VILLACH (kofi). Der Chef einer Villacher Boutique weigert sich, einer langjährigen Angestellten die Abfertigung zu bezahlen. Die Betroffene wendet sich an die Arbeiterkammer. Dort entdeckt man, dass die Frau jahrelang zu gering eingestuft war. Vor Gericht verliert der Arbeitgeber nach Strich und Faden, muss nun nicht nur die Abfertigung zahlen, sondern rückwirkend auch die Differenz auf die korrekte...

LUNGAU (pjw). Wie sinnvoll es sein kann, sich nach Beendigung eines Dienstverhältnisses beraten zu lassen, zeigt ein Fall aus dem Beratungsalltag der Arbeiterkammer Lungau. Leiter Bernhard Kendlbacher schildert: "Eine Frau geht im Gastgewerbe ein befristetes Dienstverhältnis als Hilfskraft ein. Als sie starke Schmerzen in beiden Armen bekommt, sucht sie an einem Wochenende die Ambulanz des Krankenhauses Tamsweg auf und informiert ihren Dienstgeber umgehend über ihre Arbeitsunfähigkeit. Am...

Immer mehr Überstunden, All-in-Verträge und unbezahlte Mehrarbeit. Wenn es um die Wahrung ihrer Rechte geht, werden Arbeitnehmer schnell unsicher. Dienstverträge umfassen meist mehrere Seiten und setzen sich häufig aus vorgefertigten Textbausteinen zusammen. Die Formulierungen sind mehr verwirrend als verständlich. Die Experten der Arbeiterkammer können bei Unklarheiten weiterhelfen. Alleine die Vereinbarungen zur Arbeitszeit können bereits viele Fragen aufwerfen. Das Arbeitszeitgesetz geht...

BEZIRK. „25 Jahre beim selben Dienstgeber beschäftigt, da hinterlässt ein unfairer Umgang einen doppelt bitteren Nachgeschmack“, zeigte sich AK-Bezirksstellenleiterin Doris Schartner über die Praktiken in einigen Gastronomiebetrieben enttäuscht. Der gelernte Koch ist Alleinverdiener und die Kündigung ganz knapp vor Erreichen des Dienstjubiläums und damit einer höheren Abfertigung trifft somit eine ganze Familie in ihrer Existenz. Sie hätte den Schaden auslöffeln müssen. Doch die...

EFERDING. Firmen wollen ältere, kranke Beschäftigte loswerden, kritisiert die Arbeiterkammer Eferding: "Mittlerweile gehört es fast zum Tagesgeschäft, dass sich krank gewordene und deshalb gekündigte Arbeitnehmer an die Arbeiterkammer wenden", sagt Franz Brutter, Leiter der AK-Bezirksstelle Eferding. Auffällig sei, dass sich dabei jene Fälle häufen, bei denen die Beschäftigten älter als 45 Jahre sind und nur noch einige Monate bis zum Pensionsantritt vor sich hätten. "Viele Arbeitenehmer wissen...

Die 10 häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht 1. „Ich kann im Krankenstand nicht gekündigt werden.“ Eine Kündigung im Krankenstand ist möglich. Aber der Arbeitgeber muss auch hier Fristen und Termine einhalten. Der Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bleibt aber bestehen. Im Krankenstand nicht auf eine einvernehmliche Lösung eingehen, man könnte bares Geld verlieren. 2. „Im Krankenstand brauche ich die ersten drei Tage keine Bestätigung vom Arzt.“ Doch, wenn der Arbeitgeber darauf...

KOMMENTAR von Angelika Pehab Beängstigend ist die Stimmung bei der dayli-Betriebsversammlung. In einem übervollen Raum schauen gut 60 adrett gekleidete Damen mittleren Alters gespannt nach vorne, um die monatelange Verunsicherung durch handfeste Information zu ersetzen. Lange haben sie sich – nicht zuletzt durch dayli-Vorgänger Schlecker – schlechte Arbeitsbedingungen und noch miesere Wertschätzung gefallen lassen müssen. Die einen mit der Begründung, als Frau sowieso nichts Besseres zu...

Erfolgreiche Intervention bei Malerfirma Gekündigt wurde er schnell, auf sein Geld musste er jedoch lange warten. Die Arbeiterkammer Steyr verhalf einem Maler (35) zu seinen Ansprüchen. STEYR. 17 Jahre war ein Arbeiter in einem Malereibetrieb in Steyr beschäftigt. Während eines Krankenstands flatterte ihm plötzlich die Kündigung ins Haus. Damit begann ein langwieriger Kampf um viel Geld. Hauptstreitpunkt Abfertigung Die Firma weigerte sich, dem Mann die ausstehenden Ansprüche zu zahlen. In der...